這篇《2013年山東省濰坊高新區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
     
    根據(jù)工作需要，濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
    (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違規(guī)記錄;
    (三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(投融資管理、規(guī)劃管理崗位須全日制碩士研究生及以上學(xué)歷)，年齡在30周歲以下(1982年5月1日以后出生);
    (四)符合招聘崗位所需的資格條件(見(jiàn)附件1);
    (五)身心健康。
    二、報(bào)名與資格審查
    (一)報(bào)名時(shí)間：
    2013年5月4日—5月7日。
    上午8:00—12:00;下午1:00—6:00。
    (二)報(bào)名地點(diǎn)：
    濰坊軟件園(濰坊高新區(qū)濰縣中路與健康東街交叉口東北角，可乘坐6路、33路公交車至健康街濰縣中路口站下車)1208室。
    (三)報(bào)名方法：
    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員需攜帶以下材料及證件：①《濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式2份，見(jiàn)附件2);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的，可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);③2寸近期正面免冠同底照片3張;④報(bào)考文字工作、投融資管理、規(guī)劃管理、招商管理、街道辦事處綜合管理崗位的須出具相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(相應(yīng)工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為2013年4月30日)，在職在編人員須征得單位同意，并出具同意報(bào)考證明;⑤選調(diào)生報(bào)考須征得所在縣(市、區(qū))委組織部同意，并出具同意報(bào)考證明。
    (四)資格審查：
    高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
    資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。
    三、考試
    (一)筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。按筆試成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
    (二)面試。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)判定，去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分，百分制計(jì)算平均成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并經(jīng)本人簽字確認(rèn)。
    面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算總成績(jī)。
    文字工作崗位考試分筆試和寫作，按筆試成績(jī)占20%、寫作成績(jī)占80%的比例，百分制計(jì)算總成績(jī)。
    各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
    根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為40元、面試(寫作)考務(wù)費(fèi)為70元。
    考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注濰坊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.wfgx.gov.cn)。
    四、體檢與考察
    按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察;體檢或考察不合格的，取消資格。
    五、聘用程序
    經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過(guò)濰坊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個(gè)月，其他人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，享受同類人員同等待遇;不合格的，取消聘用資格。
    有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)濰坊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.wfgx.gov.cn)發(fā)布。
    本簡(jiǎn)章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    地址：濰坊市健康東街6699號(hào)第二孵化器主樓815室。
    咨詢電話：0536—8786675。
    附件：
    1、濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.doc
    2、濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
     
    濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2013年4月24日
     
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