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        2012年湖北省荊州市教育學(xué)院關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作公告

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            這篇關(guān)于2012年湖北省荊州市教育學(xué)院關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作公告的文章是為大家精心準(zhǔn)備的,希望能對大家有所幫助!
             
            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會保障局關(guān)于荊州市2012年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,荊州教育學(xué)院擬于近期進(jìn)行面試工作,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
            一、面試對象
            0122201崗位:陳莉玲、羅誠鋼、秦紅宇、李晶晶、趙志清、梁婷、熊源、黃婭敏、畢忠宜、孫娜、柯鑫、胡其榮
            二、面試時間和地點
            面試時間:2012年12月1日上午8點
            面試地點:荊州教育學(xué)院(江津東路100 號)四號教學(xué)樓二樓
            候考室、備考室:荊州教育學(xué)院(江津東路100 號)四號教學(xué)樓一樓
            三、面試方法
            1、面試采取試講方式,試講以說課形式進(jìn)行。說課內(nèi)容以高職高專(師范類)相應(yīng)課程為主?,F(xiàn)場抽簽決定試講內(nèi)容,其中備課時間為30分鐘,試講時間15~20分鐘。依照試講評分表,考官對每位試講考生當(dāng)場評分(去掉一個高分、去掉一個低分后的平均得分,即為面試成績)。
            2、面試順序:所有面試考生按抽簽順序進(jìn)行備課、試講,試講結(jié)束后在工作人員的安排下有序離場。
            四、組織領(lǐng)導(dǎo)
            領(lǐng)導(dǎo)小組:別業(yè)舫  周純勇  劉先明  吳  皓  李先武
            工作專班:王  奕  徐  冰 
            監(jiān)督人員:由市人社局、市教育局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門用人單位紀(jì)檢部門人員組成。
            五、注意事項
            1、攜帶物品:參加面試人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件辦理資格復(fù)審手續(xù)。
            2、時間要求:考生在2012年12月1日上午7:00準(zhǔn)時到達(dá)考場進(jìn)行資格復(fù)審及抽簽,遲到作自動棄權(quán)處理。
            3、紀(jì)律要求:
            ①將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或放在指定位置,否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。
            ②在候試期間,要耐心等待,不得隨意離開候考室,如因特殊情況需離開候考室的,須報告候考室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
            ③妥善保管好抽簽序號,進(jìn)入面試室后報告本人的抽簽序號,并將其交給主考官。面試時不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號等信息,否則按違紀(jì)處理。
            ④面試成績公布后,請及時離開面試考場,不得在考場區(qū)域大聲喧嘩和議論。
            ⑤自覺遵守考試紀(jì)律,尊重主考官、考官和其他工作人員,服從工作人員指揮和安排。如有違紀(jì)行為,將取消面試資格。
            六、相關(guān)后續(xù)工作
            1、體檢。
            ①體檢人員的確定。根據(jù)筆試、面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。
            ②體檢的組織。體檢工作由我院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。
            ③體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加專業(yè)測試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。
            2、考核:體檢合格人員進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。在考核中被確定為不合格的,報市人社局核實確認(rèn)后,依據(jù)報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。
            工作咨詢電話:15727168087
            工作監(jiān)督電話:15727168005