這篇《2013年春季盈眾控股集團(tuán)校園招聘啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！??！
崗位信息
管理培訓(xùn)生：
1、管理培訓(xùn)生(銷售類) 7人
我們期望您是一個(gè)樂觀開朗、熱愛生活的人。您需要快速融入公司的文化和工作環(huán)境;您需要快速的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng);您需要用您的熱情和真誠(chéng)為客戶服務(wù)。加入我們，您將在盈眾這個(gè)快樂的大家庭中快速、快樂地成長(zhǎng)。
我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：
‐碩士學(xué)歷，專業(yè)不限;‐外形端正、儀態(tài)優(yōu)雅;
‐熱情大方，正直誠(chéng)信，對(duì)汽車行業(yè)充滿興趣;
‐創(chuàng)新思維，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，自信，有激情;
‐以客戶為導(dǎo)向，愿意在充滿挑戰(zhàn)的一線崗位和工作環(huán)境中快速學(xué)習(xí)。
2、管理培訓(xùn)生(財(cái)管類) 4人
我們期望您是一個(gè)專業(yè)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?。您需要充分發(fā)揮您的信息分析能力并積極主動(dòng)投入工作;您需要發(fā)揮您的熱情快速的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。加入我們，您將會(huì)在高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中提高您的專業(yè)知識(shí)和溝通能力。
我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：
‐碩士學(xué)歷，本碩均為會(huì)計(jì)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬為財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
‐對(duì)汽車行業(yè)充滿興趣，熱愛財(cái)務(wù)類工作，正直誠(chéng)信，高度責(zé)任心、細(xì)致、抗壓能力強(qiáng);
‐嚴(yán)密的邏輯思維能力和分析判斷能力，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)知識(shí)。
3、管理培訓(xùn)生(助理類) 1人
我們期望您是一個(gè)積極向上、耐心細(xì)致的人。您需要不斷接受新的挑戰(zhàn)，在動(dòng)態(tài)管理中得到能力的提升;在不同部門和項(xiàng)目中發(fā)揮溝通和協(xié)調(diào)能力;承擔(dān)責(zé)任并積極主動(dòng)地追求卓越。
我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：
‐碩士學(xué)歷，本碩均為中文等人文社科類相關(guān)專業(yè)，中英文口語表達(dá)流利，文筆優(yōu)秀;
‐外形端正，男生優(yōu)先;
‐正直誠(chéng)信，有責(zé)任心、細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)，有社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、管理培訓(xùn)生(資金管理) 1人
我們期望您是一個(gè)正直誠(chéng)信、具有洞察力的人。您需要充分發(fā)揮您的數(shù)據(jù)收集及分析能力并積極主動(dòng)投入工作，您需要在充滿挑戰(zhàn)的工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)并提升自己。
我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：
‐碩士學(xué)歷，本碩均為金融相關(guān)專業(yè);‐對(duì)汽車行業(yè)充滿興趣，熱愛資金管理工作;
‐正直誠(chéng)信，準(zhǔn)時(shí)高效，具有高度的責(zé)任心;
‐高度的數(shù)據(jù)敏感性，良好的數(shù)據(jù)分析能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力與人際交往能力。
簡(jiǎn)歷投遞方式
網(wǎng)上投遞：登陸2013年盈眾校園招聘主頁（見下方網(wǎng)申地址）投遞簡(jiǎn)歷;
盈眾校招新信息，請(qǐng)關(guān)注盈眾校園招聘官方新浪微博：盈眾控股集團(tuán)校園招聘。
福利和成長(zhǎng)路徑
1.工作機(jī)會(huì)穩(wěn)定：企業(yè)唯才是用，注重員工的品德與能力的基本面，提供個(gè)人與企業(yè)一同成長(zhǎng)的平臺(tái)。優(yōu)秀人才得以全方位、用心培養(yǎng)和快速成長(zhǎng)。
2.薪酬福利良好：終生收入、具有競(jìng)爭(zhēng)力的爭(zhēng)力的薪酬體系，享有五險(xiǎn)、企業(yè)年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn);享有人才獎(jiǎng)勵(lì)基金、員工關(guān)愛基金、員工子女教育基金等;享受廈門/福州落戶、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、員工俱樂部、定期體檢、生日祝福、優(yōu)惠購(gòu)車等人性化的福利待遇。
3.工作環(huán)境舒適：擁有國(guó)際新標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的全新4S展廳，環(huán)境幽雅適宜工作。
4.企業(yè)文化先進(jìn)：開放、坦誠(chéng)、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，和諧、互助、互信的工作氛圍，快樂、向上、純凈的企業(yè)文化。
5.注重學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：一對(duì)一的導(dǎo)師指導(dǎo)、多導(dǎo)師輪流輔導(dǎo)，科學(xué)的輪崗輪訓(xùn);提供一線業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì);設(shè)立科學(xué)的職業(yè)發(fā)展通道和良好的培訓(xùn)體系，鼓勵(lì)和培養(yǎng)年輕人綜合能力和素養(yǎng)的提升。
6.關(guān)懷機(jī)制完善：設(shè)立頗具特色的盈眾“班主任”制度，組建“班級(jí)”并撥發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，精心挑選公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工擔(dān)任盈眾“班主任”，全面關(guān)懷每一位應(yīng)屆生的工作和生活，給應(yīng)屆生一個(gè)溫暖的成長(zhǎng)環(huán)境。7.發(fā)展空間廣闊：企業(yè)敢于創(chuàng)新，迅速而穩(wěn)健的成長(zhǎng)為員工個(gè)人發(fā)展提供施展才能的舞臺(tái)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值，成就人生藍(lán)圖，從平凡走向卓越。
管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃
一.培養(yǎng)目標(biāo)：通過公司崗前統(tǒng)一培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)、多導(dǎo)師輪流輔導(dǎo)等多種方式，公司將對(duì)管培生展開為期5年的培養(yǎng)，力爭(zhēng)全面提升他們的業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)盈眾集團(tuán)未來的高級(jí)管理人才。
二.福利待遇：實(shí)習(xí)期：3500元/月，試用期(見習(xí)期)：8000元/月。轉(zhuǎn)正第1年：90000至100000元。管培生入職前1年半，公司提供免費(fèi)住宿。入職2年半以后，公司提供8萬元6年免息購(gòu)車貸款。入職5年后，公司提供低息購(gòu)房貸款或購(gòu)房貼息支持等員工購(gòu)房支持措施，具體方案正在制定中。
三.培養(yǎng)階梯模式：輪崗實(shí)踐的五個(gè)階段：
第一階段：了解企業(yè)文化，樹立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)、熟悉相關(guān)管理知識(shí);培養(yǎng)基地：集團(tuán)及各公司總經(jīng)辦;
第二階段：熟悉公司業(yè)務(wù)流程;培養(yǎng)基地：公司業(yè)務(wù)部門;
第三階段：培養(yǎng)管理意識(shí)及獨(dú)擋一面的工作能力;培養(yǎng)基地：公司部門經(jīng)理助理崗位;
第四階段：鍛煉其管理能力及各部門協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)基地：公司部門經(jīng)理崗位;
第五階段：培養(yǎng)對(duì)外對(duì)內(nèi)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與管理;培養(yǎng)基地：公司總經(jīng)理助理崗位。