為加強(qiáng)社保經(jīng)辦人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升我市社保經(jīng)辦工作效率和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)請(qǐng)示市政府同意，結(jié)合單位用人需求情況，我局2012年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘15名文職雇員, 現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘對(duì)象和條件
    （一）應(yīng)聘人員條件
    1.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；
    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從單位工作安排，熱愛社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，了解社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)及政策，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，具有一定的分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；
    3.海南省戶籍、海南院校畢業(yè)生或海南省生源；
    4.中專及以上學(xué)歷;
    5.年齡在35周歲以下（1977年11月1日后出生）；
    6.普通話標(biāo)準(zhǔn)；
    7.身體健康、品行端正；
    8.其他條件詳見崗位設(shè)置表。
    （二）有以下情形者不予聘用
    1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
    2.曾受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
    3.與原單位簽訂的勞動(dòng)合同沒有及時(shí)解除的。
    二、待遇
    （一）文職雇員工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資2000元，并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人繳納）。
    （二）享受和在編在崗的工作人員同等的節(jié)假日休息權(quán)利。
    三、招聘程序
    （一）報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：2012年11月12日至11月16日（上午8：30—11：30，下午15：00—17：30）
    2.報(bào)名地點(diǎn)：三亞市迎賓路人力資源市場(chǎng)一樓大廳。
    3.報(bào)名攜帶材料：報(bào)名表、身份證、戶口簿和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，1寸近期彩色免冠證件照4張。報(bào)考人員須登錄三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄內(nèi)（http://www.hisylss.gov.cn，下同）下載報(bào)名表，并準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料。
    4.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者備齊所有報(bào)名材料后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    5.準(zhǔn)考證：通過資格審查合格的人員名單將公布在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄內(nèi)，（http://www.hisylss.gov.cn），我局將在完成考前準(zhǔn)備工作后，在網(wǎng)站發(fā)布考試人員姓名、考試日期、考點(diǎn)、考場(chǎng)、考場(chǎng)座位序號(hào)等信息，資格審查合格者須從網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、身份證號(hào)碼、考試日期、考點(diǎn)、考場(chǎng)、考場(chǎng)座位序號(hào)等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫，自行打印出來并粘貼照片。
    （二）考試
    1.考試時(shí)間和地點(diǎn)：將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢，若應(yīng)聘者未能及時(shí)查詢，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試的后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。
    2.考試分為筆試和面試。此次考試招聘的職數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到規(guī)定比例1:3才能開考。未達(dá)到開考比例的，取消該招考職位或減少招錄職數(shù)，被取消職位的報(bào)考人員可重新報(bào)考其他職位，重新報(bào)考的時(shí)間另行通知。考試成績(jī)總分為100分，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。筆試內(nèi)容主要是：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及實(shí)施若干規(guī)定；海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)條例及實(shí)施細(xì)則；三亞市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等有關(guān)社保政策知識(shí)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)按由高至低排序，以招聘各崗位人數(shù)的1:3的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
    3.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘信息全程在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘者要看清考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，按準(zhǔn)考證上的《考生須知》要求，憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試，缺考者不再補(bǔ)考。
    （三）體檢和政審
    根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按實(shí)際招聘職數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢和政審。體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。政審參照《海南省錄用國(guó)家公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。體檢、政審不合格者予以淘汰，并按總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
    （四）公示
    政審合格者為擬聘用人員，名單在三亞市人社局網(wǎng)上公示7天，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問題的及時(shí)調(diào)查核實(shí)。
    （五）聘用
    通過筆試、面試、體檢、政審考核合格后方可聘用，人員一經(jīng)聘用，必須服從三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局的調(diào)劑安排工作，若不服從調(diào)劑安排，可不予聘用。如出現(xiàn)空崗的情況，將按考生考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)聘用。
    擬聘用人員將與三亞惠民人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期為3個(gè)月。接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如擬聘用人員因與原聘用單位勞動(dòng)糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果由擬聘用人員自行負(fù)責(zé)。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，服從三亞市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
    五、聯(lián)系方式
    三亞市社保局辦公室 電話：88689528
     
    海南省三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局2012年度公開招聘文職雇員崗位表.doc (32.00 KB)
     
    海南省三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局2012年度公開招聘文職雇員報(bào)名表.doc (49.00 KB)
     
    三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局
    2012年11月6日