浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院是教育部批準(zhǔn)的民辦本科院校，坐落于首批中國(guó)歷史文化名城、魯迅故鄉(xiāng)——浙江紹興。學(xué)校擁有稽山、鏡湖兩個(gè)校區(qū)，校園占地面積1000畝，下設(shè)英語(yǔ)學(xué)院、東方語(yǔ)言學(xué)院、西方語(yǔ)言學(xué)院、國(guó)際商學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)院、酒店管理學(xué)院、印第安納波利斯大學(xué)國(guó)際學(xué)院等10個(gè)二級(jí)學(xué)院。開設(shè)英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、德語(yǔ)、俄語(yǔ)、意大利語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等9個(gè)外語(yǔ)語(yǔ)種和36個(gè)普通本?？茖I(yè)，是浙江省開設(shè)外語(yǔ)語(yǔ)種多，外語(yǔ)人才培養(yǎng)規(guī)模大，人才培養(yǎng)特色鮮明的本科外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。
網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)院是浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院和國(guó)務(wù)院新聞辦公室中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)新聞中心聯(lián)辦的二級(jí)學(xué)院，是全國(guó)第一家以網(wǎng)絡(luò)傳播命名的學(xué)院，也是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息管理人才培養(yǎng)基地，設(shè)有傳播學(xué)（網(wǎng)絡(luò)傳播方向、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)與管理方向、網(wǎng)絡(luò)與新媒體方向）、編輯出版學(xué)（網(wǎng)絡(luò)編輯方向）、漢語(yǔ)言文學(xué)和對(duì)外漢語(yǔ)4個(gè)本科專業(yè)，致力于培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界急需的網(wǎng)絡(luò)傳播、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理人才。
網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)院師資力量雄厚，現(xiàn)有專任教師73人，其中教授11人，副教授13人，博士4人，聘請(qǐng)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)新聞中心常務(wù)副主任李家明任名譽(yù)院長(zhǎng)，由新聞傳播教學(xué)領(lǐng)域全國(guó)專家教授和大型網(wǎng)站負(fù)責(zé)人組成專家委員會(huì)，指導(dǎo)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)。
網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)院建有中國(guó)網(wǎng)絡(luò)傳播教育網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)編輯中心，并在中國(guó)網(wǎng)、千龍網(wǎng)等大型網(wǎng)站建立實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，倡導(dǎo)學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，終實(shí)現(xiàn)與就業(yè)崗位的“零距離”對(duì)接。
為進(jìn)一步提高學(xué)院的綜合實(shí)力,不斷加強(qiáng)學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè),推進(jìn)應(yīng)用型、國(guó)際化、高水平本科高校建設(shè)，特向社會(huì)公開誠(chéng)聘中青年高層次人才，具體事項(xiàng)如下:
一、誠(chéng)聘計(jì)劃及要求
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門類 |
學(xué)科專業(yè)要求 |
人才分類 |
數(shù)量 |
備注 |
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新聞傳播學(xué) |
主要從事新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)傳播業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)等領(lǐng)域的教學(xué)和研究 |
學(xué)科帶頭人 |
1 |
≤55周歲,教授，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力。 |
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學(xué)科方向帶頭人 |
3 |
≤55周歲,具有副高及以上職稱，具有較強(qiáng)的科研能力和一定的科研成果。 | ||
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普通專任教師 |
若干 |
①具有博士學(xué)位；
②或具有副高以上職稱；
③或科研能力較強(qiáng)、英語(yǔ)水平突出的優(yōu)秀碩士研究生；
④或退休返聘高職稱教師（男：年齡≤65周歲；女：年齡≤62周歲；退休返聘博導(dǎo)、碩導(dǎo)年齡可適當(dāng)放寬）。 | ||
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中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) |
主要從事對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)、漢字與修辭、語(yǔ)言與文化等領(lǐng)域的教學(xué)和研究 |
學(xué)科帶頭人 |
1 |
≤55周歲,教授，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力。 |
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學(xué)科方向帶頭人 |
3 |
≤55周歲,具有副高及以上職稱，具有較強(qiáng)的科研能力和一定的科研成果。 | ||
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普通專任教師 |
若干 |
①具有博士學(xué)位；
②或具有副高以上職稱；
③或退休返聘高職稱教師（男：年齡≤65周歲；女：年齡≤62周歲；退休返聘博導(dǎo)、碩導(dǎo)年齡可適當(dāng)放寬）。 | ||
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大禹文化學(xué) |
主要從事歷史學(xué)、古典文學(xué)、中國(guó)哲學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)等領(lǐng)域的研究 |
學(xué)科帶頭人 |
1 |
≤55周歲,教授，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力。 |
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研究人員 |
4 |
≤50周歲,博士或具有副高及以上職稱，具有較強(qiáng)的科研能力和一定的科研成果。 | ||
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思政理論教學(xué)部 |
思想政治教育、馬克思主義基本理論、近現(xiàn)代史、社會(huì)學(xué)等相近或相關(guān)學(xué)科
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普通專任教師 |
4 |
①副教授以上，50周歲以下；
②或博士，40周歲以下。 |
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計(jì)算機(jī)與藝術(shù)設(shè)計(jì) |
主要從事計(jì)算機(jī)、影視技術(shù)與藝術(shù)、圖形圖像、藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫等研究或教學(xué) |
普通專任教師
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若干 |
①具有博士學(xué)位；
②或具有副高以上職稱；
③或科研能力較強(qiáng)、英語(yǔ)水平突出的優(yōu)秀碩士研究生；
④或退休返聘高職稱教師（男：年齡≤65周歲；女：年齡≤62周歲；退休返聘博導(dǎo)、碩導(dǎo)年齡可適當(dāng)放寬）。 |
二、待遇政策
（一）解決事業(yè)編制
引進(jìn)人才依法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，交納“五險(xiǎn)一金”，進(jìn)校工作一年后經(jīng)考核合格，學(xué)校負(fù)責(zé)落實(shí)事業(yè)單位編制。
（二）提供終身免費(fèi)住房一套,并且發(fā)放安家費(fèi)3-5萬(wàn)元
1、引進(jìn)學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人，學(xué)校免費(fèi)提供經(jīng)裝修的130平方米住房一套。在學(xué)校工作至法定退休年齡后，則享受終身免費(fèi)居住該住房的待遇。
2、引進(jìn)其他具有博士學(xué)位或具有副高及以上職稱教師，在2013年8月31日前報(bào)到的，學(xué)校免費(fèi)提供經(jīng)裝修的90平方米住房一套。在學(xué)校工作至法定退休年齡后，則享受終身免費(fèi)居住該住房的待遇。
3、引進(jìn)人才享受學(xué)校發(fā)放的安家費(fèi)。其中，教授、博士副教授5萬(wàn)元；副教授、博士3萬(wàn)元。安家費(fèi)主要以用于搬家和家具購(gòu)置（也可委托學(xué)校購(gòu)置）等，報(bào)到后性發(fā)放使用。
（三）提供科研啟動(dòng)資金5-8萬(wàn)元
1、引進(jìn)人才凡有申報(bào)省部級(jí)及以上教學(xué)、科研預(yù)研課題的，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審核確定后，學(xué)校為其提供科研啟動(dòng)資金5-8萬(wàn)元。
2、引進(jìn)人才凡申報(bào)的教學(xué)科研課題等立項(xiàng)和實(shí)施，按學(xué)?？蒲泄ぷ髁靠己霜?jiǎng)勵(lì)辦法另行給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、引進(jìn)人才擔(dān)任學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人，申報(bào)省級(jí)以上教學(xué)、科研課題等學(xué)校優(yōu)先立項(xiàng)和推薦。
（四）為子女辦理教育綠卡
根據(jù)紹市委人領(lǐng)[2012]6號(hào)文件《引進(jìn)高層次人才子女教育綠卡辦理細(xì)則》精神，市外引進(jìn)人才（包括國(guó)家、省“”人才、市“330海外英才計(jì)劃”人才；國(guó)內(nèi)省級(jí)及以上高層次人才；具有正高職稱或取得博士學(xué)位的人才，40周歲以下具有副高級(jí)職稱的人才（不含中小學(xué)教師）可以為子女辦理教育綠卡。持教育綠卡的引進(jìn)人才，其子女在義務(wù)教育階段來(lái)市區(qū)就讀時(shí)，可性選擇就讀學(xué)校，與本地學(xué)生一樣享受省規(guī)定的免費(fèi)政策。
（五）工資待遇標(biāo)準(zhǔn)
引進(jìn)人才實(shí)行年薪工資制。工資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）如下：
單位：萬(wàn)元
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層次 |
教授 |
副教授 |
博士 |
碩士 |
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其他更高層次人才 |
面議 |
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擔(dān)任省級(jí)及以上學(xué)科帶頭人 |
30萬(wàn)或面議 |
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擔(dān)任重點(diǎn)學(xué)科帶頭人 |
22 |
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擔(dān)任重點(diǎn)學(xué)科方向帶頭人 |
18 |
14 |
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擔(dān)任新專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人 |
18 |
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博士 |
16-14 |
13-12 |
11-9 |
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其他學(xué)歷（學(xué)位） |
14-12 |
11-9 |
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8-5.5 |
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退休返聘 |
面議 |
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（六）特殊人才待遇
1、凡正式引進(jìn)的海外高層次人才、省級(jí)及以上有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省級(jí)及以上教學(xué)獲得者、省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人等高層次人才其住房、工資等待遇采取“一人一策”辦法確定。
2、引進(jìn)人才，其配偶要求在學(xué)校安排工作的，可酌情安排相應(yīng)崗位。
不屬本計(jì)劃引進(jìn)的其他人才，包括年齡不符合的，其待遇仍按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或視實(shí)際情況另行商定。
3、具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱（含高級(jí)技師）且擁有省級(jí)以上創(chuàng)新科研成果的專業(yè)技術(shù)人才及其以上人才，還可以根據(jù)《紹興市高層次人才住房保障暫行辦法》（紹市委辦發(fā)〔2012〕20號(hào)）文件，申請(qǐng)爭(zhēng)取紹興市政府的住房保障政策。具體詳見紹興市政府門戶網(wǎng)站：
http://www.sx.gov.cn/content/20120508000007/20120508000051.html
（七）合同期
引進(jìn)人才首期聘任合同期限不少于5年，享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)的合同服務(wù)期限為8年。
應(yīng)聘者請(qǐng)寄本人工作、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷和身份證、各類證書復(fù)印件等材料。
（八）聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：浙江省紹興市越城區(qū)群賢路2801號(hào)；網(wǎng)址：http://www.yxc.cn。
聯(lián)系方式：劉老師；電話：0575-89172812、13957533779
郵箱：115375534@qq.com