【公司簡(jiǎn)介】
中國(guó)南玻集團(tuán)股份有限公司成立于一九八四年，為中外合資企業(yè)。一九九二年二月，公司A、B股同時(shí)在深交所上市，成為中國(guó)最早的上市公司之一。經(jīng)過二十余年的發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模超過100億元，員工逾萬人，下轄二十多個(gè)子公司，是中國(guó)玻璃行業(yè)和太陽能行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。
中 國(guó)南玻集團(tuán)致力于節(jié)能和可再生能源事業(yè)。其主營(yíng)業(yè)務(wù)為平板玻璃、工程玻璃等節(jié)能建筑材料，硅材料、光伏組件等可再生能源產(chǎn)品及精細(xì)玻璃等新型材料和高科技產(chǎn)品的生產(chǎn)、制造和銷售。集團(tuán)總部位于深圳蛇口，在澳洲、香港等地設(shè)有子公司；在深圳、東莞、成都、天津、廊坊、吳江、宜昌、咸寧、四川江油、廣東河源、 廣東英德等地建有大型生產(chǎn)或原料基地。
南 玻集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力來自擁有一支勇于進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、具有豐富專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)骨干隊(duì)伍。公司以完善的法人治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，以規(guī)范的管理制度為手段，以走高端產(chǎn)品路線和精品意識(shí)為經(jīng)營(yíng)理念，不斷改善運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為公司持續(xù)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總部地址：深圳市蛇口工業(yè)六路一號(hào)南玻大廈 0755-26860666
集團(tuán)網(wǎng)址：www.csgholding.com
【人才理念】
南玻視人力資源為第一資源，倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的原則，建立激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，并不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，改進(jìn)管理方式，為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。自2007年起，南玻集團(tuán)開始“新生力”計(jì)劃，每年有計(jì)劃地引進(jìn)機(jī)電、材料、工業(yè)工程、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等各類畢業(yè)生，有力地促進(jìn)了集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)。
【應(yīng)聘流程】
1、通過網(wǎng)絡(luò)了解崗位信息
（校園BBS、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)）
2、參加宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷
（簡(jiǎn)歷力求信息完整、條理清晰、簡(jiǎn)潔真實(shí)，黑白打印或復(fù)印即可，張數(shù)一至兩張為宜）
3、面試/筆試
（請(qǐng)盡量準(zhǔn)備好成績(jī)單、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議參加面試）
4、初錄
5、測(cè)評(píng)
（通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)）
6、確定錄用，簽訂就業(yè)協(xié)議
*步驟2－6將在宣講會(huì)當(dāng)天至第二天內(nèi)完成。
【薪酬福利】
薪酬：
公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制：
1、基于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力的基本薪資制度；
2、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、以考核為基礎(chǔ)的浮動(dòng)工資制度；
3、反映員工價(jià)值取向的中長(zhǎng)期激勵(lì)制度（如股權(quán)激勵(lì)）。
總收入=現(xiàn)金收入（基本工資、浮動(dòng)工資） 長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃福利
福利：
1、社會(huì)保險(xiǎn)
1）享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；
2）特殊工種人員，公司購買意外傷害保險(xiǎn)；
3）保險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
2、帶薪休假
享受法律規(guī)定的公休假及婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假，以及最多可達(dá)15天的年休假。
3、生活福利
1）公司為員工提供單身公寓、通勤車、免費(fèi)工作餐（或伙食補(bǔ)貼）；
2）公司為員工報(bào)銷年休假路費(fèi)并定期發(fā)放降溫費(fèi)；
3）公司為員工組織豐富多彩的文娛活動(dòng)；
4）公司為符合條件的員工辦理公司所在地戶口及相關(guān)的檔案遷移。
附：2013屆新生力招聘需求計(jì)劃表.xls
中國(guó)南玻集團(tuán)股份有限公司成立于一九八四年，為中外合資企業(yè)。一九九二年二月，公司A、B股同時(shí)在深交所上市，成為中國(guó)最早的上市公司之一。經(jīng)過二十余年的發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模超過100億元，員工逾萬人，下轄二十多個(gè)子公司，是中國(guó)玻璃行業(yè)和太陽能行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。
中 國(guó)南玻集團(tuán)致力于節(jié)能和可再生能源事業(yè)。其主營(yíng)業(yè)務(wù)為平板玻璃、工程玻璃等節(jié)能建筑材料，硅材料、光伏組件等可再生能源產(chǎn)品及精細(xì)玻璃等新型材料和高科技產(chǎn)品的生產(chǎn)、制造和銷售。集團(tuán)總部位于深圳蛇口，在澳洲、香港等地設(shè)有子公司；在深圳、東莞、成都、天津、廊坊、吳江、宜昌、咸寧、四川江油、廣東河源、 廣東英德等地建有大型生產(chǎn)或原料基地。
南 玻集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力來自擁有一支勇于進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、具有豐富專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)骨干隊(duì)伍。公司以完善的法人治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，以規(guī)范的管理制度為手段，以走高端產(chǎn)品路線和精品意識(shí)為經(jīng)營(yíng)理念，不斷改善運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為公司持續(xù)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總部地址：深圳市蛇口工業(yè)六路一號(hào)南玻大廈 0755-26860666
集團(tuán)網(wǎng)址：www.csgholding.com
【人才理念】
南玻視人力資源為第一資源，倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的原則，建立激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，并不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，改進(jìn)管理方式，為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。自2007年起，南玻集團(tuán)開始“新生力”計(jì)劃，每年有計(jì)劃地引進(jìn)機(jī)電、材料、工業(yè)工程、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等各類畢業(yè)生，有力地促進(jìn)了集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)。
【應(yīng)聘流程】
1、通過網(wǎng)絡(luò)了解崗位信息
（校園BBS、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)）
2、參加宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷
（簡(jiǎn)歷力求信息完整、條理清晰、簡(jiǎn)潔真實(shí)，黑白打印或復(fù)印即可，張數(shù)一至兩張為宜）
3、面試/筆試
（請(qǐng)盡量準(zhǔn)備好成績(jī)單、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議參加面試）
4、初錄
5、測(cè)評(píng)
（通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)）
6、確定錄用，簽訂就業(yè)協(xié)議
*步驟2－6將在宣講會(huì)當(dāng)天至第二天內(nèi)完成。
【薪酬福利】
薪酬：
公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制：
1、基于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力的基本薪資制度；
2、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、以考核為基礎(chǔ)的浮動(dòng)工資制度；
3、反映員工價(jià)值取向的中長(zhǎng)期激勵(lì)制度（如股權(quán)激勵(lì)）。
總收入=現(xiàn)金收入（基本工資、浮動(dòng)工資） 長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃福利
福利：
1、社會(huì)保險(xiǎn)
1）享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；
2）特殊工種人員，公司購買意外傷害保險(xiǎn)；
3）保險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
2、帶薪休假
享受法律規(guī)定的公休假及婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假，以及最多可達(dá)15天的年休假。
3、生活福利
1）公司為員工提供單身公寓、通勤車、免費(fèi)工作餐（或伙食補(bǔ)貼）；
2）公司為員工報(bào)銷年休假路費(fèi)并定期發(fā)放降溫費(fèi)；
3）公司為員工組織豐富多彩的文娛活動(dòng)；
4）公司為符合條件的員工辦理公司所在地戶口及相關(guān)的檔案遷移。
附：2013屆新生力招聘需求計(jì)劃表.xls