一、單位簡(jiǎn)介
廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所建于1958年，2009年加掛廣東省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院牌子，是隸屬廣東省科技廳的全省科技情報(bào)與戰(zhàn)略研究中心，是科技部認(rèn)定的省內(nèi)一家國家一級(jí)科技查新單位。擁有一支水平高、專業(yè)門類較齊全、研究咨詢力量雄厚的專職科技隊(duì)伍，在職技術(shù)人員80多人，其中中高級(jí)以上職稱50多人，正高級(jí)職稱10人，享受國務(wù)院特殊津貼專家4人。具有優(yōu)秀的信息獲取能力和決策研究能力，可為政府、科研院所、高等院校、企業(yè)等社會(huì)各界提供多功能、社會(huì)化、綜合性的戰(zhàn)略研究及情報(bào)服務(wù)，是我省重要的科技情報(bào)研究、科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技統(tǒng)計(jì)分析、信息資源共建共享、科技咨詢、軟科學(xué)研究服務(wù)機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員2人，到單位工作后執(zhí)行初期工資，初期滿后能勝任和履行相應(yīng)崗位工作職責(zé)的，博士研究生聘為專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位, 碩士研究生聘為專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位。
招聘崗位 人數(shù) 專業(yè)及學(xué)歷 從事工作及要求 范圍
業(yè)務(wù)管理 1人 經(jīng)濟(jì)類、管理類、情報(bào)學(xué)專業(yè)，碩士及以上（其中本科時(shí)所學(xué)專業(yè)要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)） 從事項(xiàng)目系統(tǒng)管理、科研業(yè)務(wù)管理、機(jī)要保密管理等工作。要求復(fù)合專業(yè)背景，對(duì)科技工作有一定了解，文字功底好，發(fā)表相關(guān)論文1篇以上。 應(yīng)屆或往屆
畢業(yè)生
產(chǎn)業(yè)與區(qū)域科技研究 1人 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，碩士及以上（其中本科時(shí)所學(xué)專業(yè)要求理工科） 從事產(chǎn)業(yè)與區(qū)域方向的科技戰(zhàn)略研究、科技政策、產(chǎn)業(yè)及技術(shù)戰(zhàn)略研究、軟科學(xué)研究等研究工作。要求復(fù)合專業(yè)背景，對(duì)科技工作有一定了解，文字功底好，發(fā)表相關(guān)論文2篇以上，具有相關(guān)課題研究經(jīng)驗(yàn)。 應(yīng)屆或往屆
畢業(yè)生
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的思想政治素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
（三）具備崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和良好的文字、口頭表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡在35周歲以下（1977年9月以后出生）；
（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（六）所獲得的本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷均必須是國民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得國外大學(xué)碩士或博士學(xué)位必須取得國家教育部認(rèn)證。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件1）和《個(gè)人信息簡(jiǎn)表》（附件2），與個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、外語水平證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件一并發(fā)到zhangbs@sti.gd.cn郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”（注：發(fā)郵件后收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功）。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2012年10月14日止。
報(bào)名填寫的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位要求，組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對(duì)象，并電話通知考試時(shí)間。
資格審查時(shí)，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證明材料原件。應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，否則一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。符合條件的報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例低于3:1時(shí)，取消該招聘崗位。
（三）考試
1、筆試
筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能（一份試卷）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
考試由我所于10月組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生憑身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。同時(shí)設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為70分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。面試人選比例不夠1:3的，取消該招聘崗位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
2、面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。單位成立面試評(píng)審小組，由所領(lǐng)導(dǎo)、人事科及各招聘科室負(fù)責(zé)人組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。參加面試的人員須持本人身份證原件。
設(shè)定體檢入圍總分?jǐn)?shù)線為70分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。
（四）體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按總成績(jī)高低在具備體檢候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。我所組成考察小組，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況。因考察不合格或放棄聘用的，按總成績(jī)高低在具備考察候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢及考察合格者將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄和我所主頁進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘人選，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期不簽就業(yè)協(xié)議書或聘用合同的，視為放棄聘用資格。
六、有關(guān)說明
（一）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生是指2012年畢業(yè)，2012年12月31日前獲得全日制普通高等院校畢業(yè)證及學(xué)位證者，以及已辦理暫緩就業(yè)，能夠在2012年辦理畢業(yè)生派遣者。對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位者，未能按時(shí)取得學(xué)歷認(rèn)證的海外留學(xué)人員，所簽就業(yè)協(xié)議書或聘用合同將自動(dòng)失效。
（二）應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。
（三）招聘聯(lián)系方式。地址：廣州市越秀區(qū)連新路171號(hào)科技信息大樓1103（廣州地鐵2號(hào)線紀(jì)念堂站C出口廣東科學(xué)館大院內(nèi)），郵編：510070。電話：020-83560724。電子郵箱：zhangbs@sti.gd.cn。
（四）本公告由我所負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所建于1958年，2009年加掛廣東省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院牌子，是隸屬廣東省科技廳的全省科技情報(bào)與戰(zhàn)略研究中心，是科技部認(rèn)定的省內(nèi)一家國家一級(jí)科技查新單位。擁有一支水平高、專業(yè)門類較齊全、研究咨詢力量雄厚的專職科技隊(duì)伍，在職技術(shù)人員80多人，其中中高級(jí)以上職稱50多人，正高級(jí)職稱10人，享受國務(wù)院特殊津貼專家4人。具有優(yōu)秀的信息獲取能力和決策研究能力，可為政府、科研院所、高等院校、企業(yè)等社會(huì)各界提供多功能、社會(huì)化、綜合性的戰(zhàn)略研究及情報(bào)服務(wù)，是我省重要的科技情報(bào)研究、科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技統(tǒng)計(jì)分析、信息資源共建共享、科技咨詢、軟科學(xué)研究服務(wù)機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員2人，到單位工作后執(zhí)行初期工資，初期滿后能勝任和履行相應(yīng)崗位工作職責(zé)的，博士研究生聘為專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位, 碩士研究生聘為專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位。
招聘崗位 人數(shù) 專業(yè)及學(xué)歷 從事工作及要求 范圍
業(yè)務(wù)管理 1人 經(jīng)濟(jì)類、管理類、情報(bào)學(xué)專業(yè)，碩士及以上（其中本科時(shí)所學(xué)專業(yè)要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)） 從事項(xiàng)目系統(tǒng)管理、科研業(yè)務(wù)管理、機(jī)要保密管理等工作。要求復(fù)合專業(yè)背景，對(duì)科技工作有一定了解，文字功底好，發(fā)表相關(guān)論文1篇以上。 應(yīng)屆或往屆
畢業(yè)生
產(chǎn)業(yè)與區(qū)域科技研究 1人 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，碩士及以上（其中本科時(shí)所學(xué)專業(yè)要求理工科） 從事產(chǎn)業(yè)與區(qū)域方向的科技戰(zhàn)略研究、科技政策、產(chǎn)業(yè)及技術(shù)戰(zhàn)略研究、軟科學(xué)研究等研究工作。要求復(fù)合專業(yè)背景，對(duì)科技工作有一定了解，文字功底好，發(fā)表相關(guān)論文2篇以上，具有相關(guān)課題研究經(jīng)驗(yàn)。 應(yīng)屆或往屆
畢業(yè)生
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的思想政治素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
（三）具備崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和良好的文字、口頭表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡在35周歲以下（1977年9月以后出生）；
（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（六）所獲得的本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷均必須是國民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得國外大學(xué)碩士或博士學(xué)位必須取得國家教育部認(rèn)證。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件1）和《個(gè)人信息簡(jiǎn)表》（附件2），與個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、外語水平證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件一并發(fā)到zhangbs@sti.gd.cn郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”（注：發(fā)郵件后收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功）。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2012年10月14日止。
報(bào)名填寫的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位要求，組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對(duì)象，并電話通知考試時(shí)間。
資格審查時(shí)，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證明材料原件。應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，否則一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。符合條件的報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例低于3:1時(shí)，取消該招聘崗位。
（三）考試
1、筆試
筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能（一份試卷）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
考試由我所于10月組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生憑身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。同時(shí)設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為70分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。面試人選比例不夠1:3的，取消該招聘崗位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
2、面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。單位成立面試評(píng)審小組，由所領(lǐng)導(dǎo)、人事科及各招聘科室負(fù)責(zé)人組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。參加面試的人員須持本人身份證原件。
設(shè)定體檢入圍總分?jǐn)?shù)線為70分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。
（四）體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按總成績(jī)高低在具備體檢候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。我所組成考察小組，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況。因考察不合格或放棄聘用的，按總成績(jī)高低在具備考察候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢及考察合格者將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄和我所主頁進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘人選，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期不簽就業(yè)協(xié)議書或聘用合同的，視為放棄聘用資格。
六、有關(guān)說明
（一）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生是指2012年畢業(yè)，2012年12月31日前獲得全日制普通高等院校畢業(yè)證及學(xué)位證者，以及已辦理暫緩就業(yè)，能夠在2012年辦理畢業(yè)生派遣者。對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位者，未能按時(shí)取得學(xué)歷認(rèn)證的海外留學(xué)人員，所簽就業(yè)協(xié)議書或聘用合同將自動(dòng)失效。
（二）應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。
（三）招聘聯(lián)系方式。地址：廣州市越秀區(qū)連新路171號(hào)科技信息大樓1103（廣州地鐵2號(hào)線紀(jì)念堂站C出口廣東科學(xué)館大院內(nèi)），郵編：510070。電話：020-83560724。電子郵箱：zhangbs@sti.gd.cn。
（四）本公告由我所負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。