資金管理崗(2013年集團(tuán)校招崗位)職位描述：
     【招聘對象】
    1、全國985重點院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2012年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）
    2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，畢業(yè)后有致力于在房地行業(yè)發(fā)展；
    3、學(xué)習(xí)成績40%，具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊意識，富有合作精神，人際敏感度高；
    4、擔(dān)任校（院）學(xué)生會、社團(tuán)等主要學(xué)生干部的優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
    5、財會、金融類相關(guān)專業(yè)。
    注：可視個人情況安排大四實習(xí)
    【福利待遇】
    1.豐厚回報：提供同行業(yè)具有市場競爭力的薪酬福利待遇，年收入本科7-8萬、碩士8—10萬（均不含其他福利），每年2次的調(diào)薪機(jī)會，將為價值創(chuàng)造帶來高回報。
    2.個性化的培訓(xùn)體系：正榮集團(tuán)將為應(yīng)屆畢業(yè)生提供為期半個月的集中培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）和兩個月實習(xí)帶導(dǎo)，正式入職后配有專門導(dǎo)師。
    3.廣闊的發(fā)展平臺：正榮集團(tuán)倡導(dǎo)企業(yè)與員工的關(guān)系不是純粹雇傭關(guān)系，更是戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，致力打造事業(yè)經(jīng)理人。公司目前正處于高速發(fā)展期，正榮為你考慮的不僅僅是目前的崗位，更看重你是否具備未來3-5年成長為公司骨干的潛力。通過系統(tǒng)培養(yǎng)，努力促使你的工作能力加倍增值，我們計劃通過2-3年培養(yǎng)為初級管理者，4-6年培養(yǎng)為部門經(jīng)理或?qū)I(yè)經(jīng)理。
    4.獨特的企業(yè)文化：正榮集團(tuán)倡導(dǎo)“幸福企業(yè)”的文化價值觀，為員工提供人性化的關(guān)懷服務(wù)，提升良好的職業(yè)體驗，讓正榮員工幸福工作，開心生活