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    醫(yī)生聘用合同書
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    酬為：××××××××；
    2、試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：××××××××（底薪加提成或年薪加獎(jiǎng)金或月薪加獎(jiǎng)金或其他形式等，由企業(yè)根據(jù)自身情況確定）；
    （二）報(bào)酬的發(fā)放
    1、薪金發(fā)放時(shí)間為：每月××日前發(fā)放上月薪金；
    2、薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。
    第九條 保險(xiǎn)福利待遇
    1、乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。
    3、其他約定：
    第十條 陳述和保證
    1、甲方向各方陳述和保證如下：
    （1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的醫(yī)院；
    （2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的授權(quán)簽訂和履行本合同；
    （3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
    2、乙方向各方陳述和保證如下：
    (1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性；
    (2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任；
    (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
    第十一條 合同的變更、終止和解除
    1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
    2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
    （1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
    （2）甲方撤消或解散。
    3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
    （1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
    （2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；
    （3）乙方年度考核不合格
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