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    醫(yī)生聘用合同書
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    酬為：××××××××；
    2、試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：××××××××（底薪加提成或年薪加獎金或月薪加獎金或其他形式等，由企業(yè)根據(jù)自身情況確定）；
    （二）報酬的發(fā)放
    1、薪金發(fā)放時間為：每月××日前發(fā)放上月薪金；
    2、薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內(nèi)。
    第九條 保險福利待遇
    1、乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
    2、甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。
    3、其他約定：
    第十條 陳述和保證
    1、甲方向各方陳述和保證如下：
    （1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的醫(yī)院；
    （2）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的授權簽訂和履行本合同；
    （3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
    2、乙方向各方陳述和保證如下：
    (1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性；
    (2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；
    (3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
    第十一條 合同的變更、終止和解除
    1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
    2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
    （1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
    （2）甲方撤消或解散。
    3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
    （1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
    （2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
    （3）乙方年度考核不合格
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