二、報名
    

(一)報考人員必須具備下列基本條件：
    

1、報考人員或父母、配偶有一人戶籍必須為洪江區(qū)戶籍(截止2012年12月31日以前)。
    

2、擁護中華人民共和國憲法。
    

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
    

4、具有正常履行職責的身體條件。
    

5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及違反計劃生育政策的人員，不得報名應聘。
    

(二)報考人員還必須具備崗位所需的下列條件：
    

1、報考“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員一”崗位的，必須是洪江區(qū)現(xiàn)任村黨支部書記、村委會主任(任書記、主任累計滿三年或任書記、主任和“兩委”成員累計滿四年)，或洪江區(qū)現(xiàn)任村“兩委”成員(任“兩委”成員累計滿六年);具有高中或中專以上學歷;男性年齡為45周歲以下(1968年4月1日以后出生)，女性年齡為40周歲以下(1973年4月1日以后出生)。
    

2、報考“街道事業(yè)單位(社區(qū))工作人員一”崗位的，必須是洪江區(qū)現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任(任書記、主任累計滿三年或任書記、主任和委員累計滿四年)，或洪江區(qū)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會委員(任黨組織、社區(qū)居委會委員累計滿六年);具有高中或中專以上學歷;男性年齡為45周歲以下(1968年4月1日以后出生)，女性年齡為40周歲以下(1973年4月1日以后出生)。
    

3、報考“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員二”、“街道事業(yè)單位(社區(qū))工作人員二”崗位的，必須具有大專以上學歷;年齡35周歲以下(1978年4月1日以后出生)。
    

4、報考“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員一”、“街道事業(yè)單位(社區(qū))工作人員一”崗位的，任職年限以2013年6月30日為截止日期，足年足月累計計算。
    

(三)報名方式、時間和地點
    

此次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2013年4月8日上午8：00至4月14日下午17:00。地點設區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股。
    

(四)報名要求
    

1、每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員須提供本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(高校應屆畢業(yè)生應提供所在學校蓋章的就業(yè)推薦表)原件和復印件、1寸彩色近照2張及其他需要提供的材料。
    

2、報考人員提交的報考材料必須真實、準確。提供虛假材料報考的，一經(jīng)查實，即取消資格，并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。
    

3、每個崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得小于1：3。達不到最低開考比例的，經(jīng)市人社局批準，取消或相應核減招聘計劃數(shù)。
    

三、考試
    

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關規(guī)定，參照公務員考試錄用程序，采取筆試加面試的方式進行。
    

(一)筆試
    

1、考試時間為2013年4月21日，上午8：30至11:00考公共基礎知識，下午15：00至17:30考申論。
    

2、地點設洪江區(qū)一中。
    

(二)面試
    

1、根據(jù)筆試總成績按從高到低的順序，按1：2的比例確定參加面試的人選。
    

2、面試時間、地點另行公示。
    

3、采取結構化面試。
    

4、對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象且未形成競爭的，面試對象可按實際人數(shù)確定，但面試成績最低合格分數(shù)線為60分。
    

(三)成績合成
    

1、筆試(公共基礎知識、申論考試)兩科成績滿分各為100分。按公共基礎知識成績、申論成績各占50%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按公共基礎知識成績排名。
    

2、面試成績滿分為100分。面試結束后，按筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合總成績?？荚嚲C合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。
    

3、考試綜合成績計算公式：綜合成績=[(公共基礎知識成績+申論成績)×50% ]×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
    

四、體檢和考察
    

1、面試結束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序排名，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。
    

2、體檢和考察參照公務員考試錄用的標準進行。
    

3、如有報考人員在體檢、考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進行遞補，如確有特殊情況需要遞補的，須報公開招聘工作領導小組批準。
    

五、公示與聘用
    

擬聘用人員名單報公開招聘工作領導小組批準后，確定人員分配方案，在洪江區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷、畢業(yè)院校和聘用單位，同時公布舉報電話，公示期為7天。
    

公示無異議的，按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同(聘用為街道事業(yè)單位(社區(qū))工作人員的，必須在社區(qū)工作3年以上)。
    

六、考務費
    

按照物價部門核定的標準，收取100元/人的考務費。
    

七、其他事項
    

未盡事宜由洪江區(qū)公開招聘工作領導小組研究決定;相關政策由洪江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋;洪江區(qū)紀委負責全程監(jiān)督。
    

咨詢電話：7623812，監(jiān)督電話：7623178。
    

洪江區(qū)人力資源和社會保障局
    

2013年3月4日