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        2013年1月天津市市政公路管理局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

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            這篇《2013年1月天津市市政公路管理局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!?。?/FONT>
             
            根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔201110號)規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
            一、招聘崗位及數(shù)量(見附件)
            二、招聘人員條件
            本次公開招聘主要面對全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員,應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
            1.遵守憲法和法律;
            2.具有良好的品行;
            3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
            5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
            6.外地生源畢業(yè)生需符合進(jìn)津條件。
            三、招聘信息發(fā)布
            根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2013130日至27日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市市政公路管理局網(wǎng)站(http://www.tjszgl.cn)網(wǎng)站及部分高校網(wǎng)站發(fā)布。
            四、報(bào)名與資格審查
            (一)報(bào)名方式
            本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)上或校園招聘會現(xiàn)場報(bào)名的辦法,報(bào)名時(shí)間2013225-2013325日。應(yīng)聘者請?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)從天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)或天津市市政公路管理局網(wǎng)站(http://www.tjszgl.cn)下載報(bào)名表,將下載后填寫的報(bào)名表電子版發(fā)送至招聘單位郵箱,并注明應(yīng)聘崗位,每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位,如不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接受報(bào)名,發(fā)送后須打招聘單位聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。
            (二)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式。
            招聘單位將通知初審合格人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格預(yù)審,報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件:
            1、身份證原件、復(fù)印件;
            2、學(xué)歷學(xué)位證明原件、復(fù)印件;
            3、其他需要證明的文件(如英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、畢業(yè)生推薦表、資格證)等。
            招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
            五、考試
            實(shí)行筆試結(jié)合考核方式,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            由招聘單位成立招聘考核小組,根據(jù)筆試、考核結(jié)果確定進(jìn)入面試人選,按面試成績高低確定最后進(jìn)入體檢人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選13的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到13比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試由用人單位自己組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            六、體檢、考察
            (一)體檢
            面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
            體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
            (二)考察
            考察由招聘單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
            七、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
            擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
            八、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
            23311270吳嵐
            附:
            1、市政公路管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
            2、天津市市政市政公路管理局公開招聘人員報(bào)名表