廣東135名大學生村官將上任
    肇慶五年內(nèi)實現(xiàn)大學生村官全覆蓋，肇慶市將完成全市所有行政村的大學生村官選聘工作，實現(xiàn)“一村一名大學生村官”目標。記者從近日出臺的《肇慶市選聘高校畢業(yè)生到村任職實施辦法(試行)》(下簡稱《選聘辦法》)了解到，近期將選拔135名大學生村官到各地農(nóng)村任職。
    肇慶市《選聘辦法》的出臺和實施，旨在加強該市農(nóng)村基層組織建設(shè)，鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層經(jīng)受鍛煉、增長才干，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持和組織保證。
    肇慶大學生村官主要從符合資格條件的全日制普通高校本科以上學歷的畢業(yè)生中選聘，并優(yōu)先選聘回原籍任職的高校畢業(yè)生。選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過公布方案、接受報名、資格審查、選聘考試、組織體檢、聘用任職、培訓(xùn)上崗等一系列嚴格程序終上崗。選聘的大學生一般安排擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理等職務(wù)，工作一定年限考核合格后可參選村“兩委”正職。
    根據(jù)《選聘辦法》制定的目標規(guī)劃，將平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2名以上大學生村官擔任“兩委”正職，尤其是村黨支部書記;每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學生村官工作經(jīng)歷，每個縣(市、區(qū))至少有3至5名部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學生村官工作經(jīng)歷。
    《選聘辦法》對大學生村官的選聘待遇和在政策保障方面有較多優(yōu)惠政策。新聘任大學生村官補貼標準將比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員同等學歷試用期滿后工資收入水平確定，并隨之提高。除工資待遇外，肇慶還規(guī)定了具備一定條件的大學生村官參加選調(diào)生統(tǒng)一招考、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘以及學習深造、自主創(chuàng)業(yè)等享有一定的政策優(yōu)惠。