根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省教育發(fā)展中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省教育發(fā)展中心是省教育廳下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支。單位位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省教育事業(yè)發(fā)展研究及省高教園區(qū)建設(shè)管理、濱江高教園區(qū)后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)、學(xué)生資助管理、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)服務(wù)工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘5個(gè)崗位共6人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和招聘崗位具體要求（詳見《浙江省教育發(fā)展中心招聘崗位表》，附件1）。
（二）補(bǔ)充說明
1、關(guān)于學(xué)歷。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)取得招聘條件要求的學(xué)歷。
2、關(guān)于專業(yè)名稱?？紤]到符合招聘條件人數(shù)較多，為方便資格審查和避免糾紛，招聘單位僅接受學(xué)歷證書所載明專業(yè)名稱與招聘崗位限定專業(yè)完全一致的人員應(yīng)聘。
3、關(guān)于工作經(jīng)歷。根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同進(jìn)行認(rèn)定，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止之日。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2.浙江省教育廳網(wǎng)（http://www.zjedu.gov.cn/gb/index1.html，“公告公示”專欄）。
其中，浙江省教育廳網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2012年9月20日-22日，每天8：30-11：30、14：00-17：00，逾期不再受理。招聘單位不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：杭州市學(xué)院路35號(hào)810室（省教育發(fā)展中心辦公室）。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供以下材料：填寫完整的報(bào)名表（樣式見附件2）；居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份；2寸近期彩照2張。招聘條件要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄。復(fù)印件一律不退還。
2.資格審查。招聘單位將于2012年9月23日后在指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，供報(bào)名人員查詢。全部崗位最低開考比例為1：5，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
3.準(zhǔn)考證。對(duì)于資格審查合格者，招聘單位確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)后，在指定網(wǎng)站發(fā)布通知，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試和面試滿分均為100分，分別占綜合成績(jī)的40%和60%。
1.筆試
筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位有關(guān)專業(yè)性基礎(chǔ)知識(shí)（不指定具體參考書籍或資料），筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試后，在指定網(wǎng)站公布筆試結(jié)果，并從高分到低分按1：5的比例確定入圍面試人員名單，并公布面試有關(guān)安排。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試主要考查招聘崗位所需綜合能力要素。
面試后，在指定網(wǎng)站公布全部考試結(jié)果，并按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
面試最低合格分為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢或考察環(huán)節(jié)如有不合格者，在綜合成績(jī)合格人員中按排名依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省教育廳人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市學(xué)院路35號(hào)810室
聯(lián)系人：章正春，電話：0571-88008637，0571-88008663（傳真）
監(jiān)督電話：0571-88008936（浙江省教育廳人事處）
附件：
1.浙江省教育發(fā)展中心招聘崗位表
2.浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
浙江省教育發(fā)展中心
二〇一二年九月十二日
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省教育發(fā)展中心是省教育廳下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支。單位位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省教育事業(yè)發(fā)展研究及省高教園區(qū)建設(shè)管理、濱江高教園區(qū)后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)、學(xué)生資助管理、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)服務(wù)工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘5個(gè)崗位共6人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和招聘崗位具體要求（詳見《浙江省教育發(fā)展中心招聘崗位表》，附件1）。
（二）補(bǔ)充說明
1、關(guān)于學(xué)歷。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)取得招聘條件要求的學(xué)歷。
2、關(guān)于專業(yè)名稱?？紤]到符合招聘條件人數(shù)較多，為方便資格審查和避免糾紛，招聘單位僅接受學(xué)歷證書所載明專業(yè)名稱與招聘崗位限定專業(yè)完全一致的人員應(yīng)聘。
3、關(guān)于工作經(jīng)歷。根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同進(jìn)行認(rèn)定，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止之日。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2.浙江省教育廳網(wǎng)（http://www.zjedu.gov.cn/gb/index1.html，“公告公示”專欄）。
其中，浙江省教育廳網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2012年9月20日-22日，每天8：30-11：30、14：00-17：00，逾期不再受理。招聘單位不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：杭州市學(xué)院路35號(hào)810室（省教育發(fā)展中心辦公室）。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供以下材料：填寫完整的報(bào)名表（樣式見附件2）；居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份；2寸近期彩照2張。招聘條件要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄。復(fù)印件一律不退還。
2.資格審查。招聘單位將于2012年9月23日后在指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，供報(bào)名人員查詢。全部崗位最低開考比例為1：5，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
3.準(zhǔn)考證。對(duì)于資格審查合格者，招聘單位確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)后，在指定網(wǎng)站發(fā)布通知，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試和面試滿分均為100分，分別占綜合成績(jī)的40%和60%。
1.筆試
筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位有關(guān)專業(yè)性基礎(chǔ)知識(shí)（不指定具體參考書籍或資料），筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試后，在指定網(wǎng)站公布筆試結(jié)果，并從高分到低分按1：5的比例確定入圍面試人員名單，并公布面試有關(guān)安排。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試主要考查招聘崗位所需綜合能力要素。
面試后，在指定網(wǎng)站公布全部考試結(jié)果，并按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
面試最低合格分為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢或考察環(huán)節(jié)如有不合格者，在綜合成績(jī)合格人員中按排名依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省教育廳人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市學(xué)院路35號(hào)810室
聯(lián)系人：章正春，電話：0571-88008637，0571-88008663（傳真）
監(jiān)督電話：0571-88008936（浙江省教育廳人事處）
附件：
1.浙江省教育發(fā)展中心招聘崗位表
2.浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
浙江省教育發(fā)展中心
二〇一二年九月十二日