據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省科技開發(fā)中心（浙江省技術(shù)交易中心）決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
【由于錄入工作疏忽，涉及網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、資格初審和打印準(zhǔn)考證時(shí)間有誤，已于信息公布后直接更正。請(qǐng)應(yīng)聘者留意】
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省科技開發(fā)中心（浙江省技術(shù)交易中心）為浙江省科學(xué)技術(shù)廳下屬公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)自理，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)科技評(píng)估、招投 標(biāo)，科技成果登記及技術(shù)合同認(rèn)定登記管理，技術(shù)交易、技術(shù)轉(zhuǎn)移及成果轉(zhuǎn)化、軍民科技合作、科技會(huì)展、科技咨詢及其他相關(guān)科技中介服務(wù)工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘科技成果管理崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件；
2、年齡在35周歲及以下（1976年10月16日以后出生）；
3、全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。本科階段為工科大類專業(yè)，碩士研究生階段為管理科學(xué)與工程專業(yè)；
4、具有中級(jí)以上職稱和3年以上科技管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備2012年底前正式到崗工作的條件。
（二）補(bǔ)充說明
招聘條件要求的實(shí)際工作經(jīng)歷，根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2012年10月10日上午9：00-10月16日下午16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2012年10月10日-10月17日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員應(yīng)于2012年10月10日9：00-10月18日24：00，在同一網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。
符合條件并已繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)不得少于3人，否則取消招聘計(jì)劃，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2012年11月1日—11月3日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
時(shí)間、地點(diǎn)：2012年11月4日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試成績(jī)可在2012年11月中旬通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、資格復(fù)審
確定面試有關(guān)安排后另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。
3、面試
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
測(cè)評(píng)要素：崗位認(rèn)知、科技工作知識(shí)水平以及儀容儀表、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.kjkfzx.com，“通知通告”專欄）；
2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjkjt.gov.cn，“通知通告”專欄）；
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省科技廳（人事處）：0571-87054018；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市黃姑山路9號(hào)天科大廈五樓（郵編：310012）
聯(lián)系電話：0571-89986565
浙江省科技開發(fā)中心（浙江省技術(shù)交易中心）
二○一二年九月二十八日
【由于錄入工作疏忽，涉及網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、資格初審和打印準(zhǔn)考證時(shí)間有誤，已于信息公布后直接更正。請(qǐng)應(yīng)聘者留意】
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省科技開發(fā)中心（浙江省技術(shù)交易中心）為浙江省科學(xué)技術(shù)廳下屬公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)自理，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)科技評(píng)估、招投 標(biāo)，科技成果登記及技術(shù)合同認(rèn)定登記管理，技術(shù)交易、技術(shù)轉(zhuǎn)移及成果轉(zhuǎn)化、軍民科技合作、科技會(huì)展、科技咨詢及其他相關(guān)科技中介服務(wù)工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘科技成果管理崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件；
2、年齡在35周歲及以下（1976年10月16日以后出生）；
3、全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。本科階段為工科大類專業(yè)，碩士研究生階段為管理科學(xué)與工程專業(yè)；
4、具有中級(jí)以上職稱和3年以上科技管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備2012年底前正式到崗工作的條件。
（二）補(bǔ)充說明
招聘條件要求的實(shí)際工作經(jīng)歷，根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2012年10月10日上午9：00-10月16日下午16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2012年10月10日-10月17日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員應(yīng)于2012年10月10日9：00-10月18日24：00，在同一網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。
符合條件并已繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)不得少于3人，否則取消招聘計(jì)劃，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2012年11月1日—11月3日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
時(shí)間、地點(diǎn)：2012年11月4日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試成績(jī)可在2012年11月中旬通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、資格復(fù)審
確定面試有關(guān)安排后另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。
3、面試
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
測(cè)評(píng)要素：崗位認(rèn)知、科技工作知識(shí)水平以及儀容儀表、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.kjkfzx.com，“通知通告”專欄）；
2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjkjt.gov.cn，“通知通告”專欄）；
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省科技廳（人事處）：0571-87054018；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市黃姑山路9號(hào)天科大廈五樓（郵編：310012）
聯(lián)系電話：0571-89986565
浙江省科技開發(fā)中心（浙江省技術(shù)交易中心）
二○一二年九月二十八日