崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心是具有獨立法人資格的財政全額撥款事業(yè)單位，為切實解決我市及各縣(市)公安局互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，2012年我市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心擬面向社會公開招聘工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、18周歲以上、30周歲以下(1981年11月27日到1994年11月27日期間出生);
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具有國民教育序列大專以上學(xué)歷;
7、具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
凡有下列情形之一者不得報考：1、曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;3、曾被開除公職或?qū)W籍的;4、因違法、違紀(jì)正被查處的;5、在公務(wù)員招考或各類考試中有嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;6、法律規(guī)定不得錄(聘)用其他情形的人員。
二、報考程序
(一)職位查詢
各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2012年崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心公開招聘工作人員職位計劃表》(以下簡稱《計劃表》，見附件)。
報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢的，請直接與崇左市公安局聯(lián)系。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2012年11月27日至2012年11月28日止。上午8：30-12：00;下午15：00-17：30。
2、報名地點：崇左市公安局(崇左市石景林路東段北側(cè)，聯(lián)系電話：0771-7835616)。
3、報名方式和資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費的方式，每位報考者只能報考一個崗位。現(xiàn)場報名需提供以下材料：
(1)報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿(報考有戶籍要求職位的人員須提供)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份、近期一寸免冠彩色照片3張。
(2)在職人員須提供所在單位同意報考證明(對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供)。
(3)報考人員需如實填寫《崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式兩份)，由招聘單位及主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查。
(三)開考比例
招聘職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不能低于1：3。
報考因達(dá)不到開考比例的職位且已通過資格審查并繳費的人員，接到招聘單位通知后，于11月30日前到招聘單位進(jìn)行改報其他職位。
(四)繳費
通過資格審查的報考人員須現(xiàn)場繳納報名考試費(報名費10元/人.次，考試費50元/科，共110元)。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。
報考因達(dá)不到開考比例而取消開考的職位且改報未成功的人員，將退還報名考試費。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
報考人員憑身份證、繳費收據(jù)于12月12日——14日，到崇左市公安局網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?筆試成績×50% 面試成績×50%。報考人員參加考試時，須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加，兩證缺一不可。
(一)筆試
1、筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》，分值為每科100分，以閉卷方式進(jìn)行。
2、考試時間：2012年12月15日
上午9：00—11：00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午15：00—17：00 《職業(yè)能力傾向測驗》
公共基礎(chǔ)知識范圍：時事政治、法律基礎(chǔ)知識、公共管理基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)常識、寫作基礎(chǔ)知識、科技人文基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。
職業(yè)能力傾向測驗范圍：職業(yè)道德、職業(yè)能力傾向測驗(言語理解及表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析等內(nèi)容)。
3、筆試地點:具體詳見《準(zhǔn)考證》。
4、筆試命題、評卷：由市委組織部、市人力資源和社會保障局商有關(guān)部門進(jìn)行命題和評卷工作。
5、筆試組織：筆試的考務(wù)工作由崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心2012年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
筆試成績公布：報考人員可登陸崇左市人事考試網(wǎng)查詢。
合格分?jǐn)?shù)線確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定，不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。
(二)面試
1、面試人選的確定。
招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試程序的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試程序人選。招考職位沒有達(dá)到1∶3合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。在發(fā)布面試公告前，出現(xiàn)自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員。
2、發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，在崇左市人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。
3、面試時間地點:具體詳見面試公告。面試通知書由招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放。
4、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及認(rèn)知程度等。
5、面試命題和組織
(1)面試試題命制：由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織面試試題的命制。
(2)面試的組織實施工作由由崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心2012年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，評委由具有考官資格的人員組成。
6、面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。
四、考核
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序按招聘崗位數(shù)1：1確定考核人選，由崇左市公安局政治部會同網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊、各縣(市)公安局政工室對考核對象進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況?？己藭r還須進(jìn)一步核實考核對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考核不合格則按崗位總成績從高分到低分依次確定遞補人員。
考核和政審中查實有下列情形之一者，不宜聘用：
(一)曾觸犯刑律被免于刑事處罰;
(二)曾少年管教、勞動教養(yǎng)的;
(三)曾被開除黨、團(tuán)籍的;
(四)曾在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
(五)因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的，或因主觀原因違反規(guī)章制度在高校、工作單位受過留用察看以上處分的，或近三年內(nèi)在事業(yè)單位工作被降低崗位等級或者撤職的;
(六)曾參與賭博、邪教、色情、吸毒、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法違紀(jì)的;
(七)配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;
(八)配偶、直系血親中有因嚴(yán)重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的;
(九)配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有從事*國家政權(quán)活動的。
出現(xiàn)考試總成績相同時，以面試成績高的確定為考核人選;考試總成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的確定為考核人選。
五、體檢
考核合格的考生確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由崇左市人力資源和社會保障局、市公安局指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。放棄體檢或體檢不合格則按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。體檢所需經(jīng)費由考生自行承擔(dān)。
六、公示和聘用
(一)招聘單位根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核，并在崇左市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(二)擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示結(jié)果無異議的，由招聘單位主管部門按照招聘計劃人數(shù)將擬聘人員名單及材料報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
七、人員管理及工資待遇
聘用人員按照事業(yè)單位人事管理制度進(jìn)行管理，其工資福利待遇按照財政全額撥款事業(yè)單位政策執(zhí)行。
招考咨詢電話：0771-7835616
招考監(jiān)督電話：0771-12380-3
附件：2012年崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表.xls
崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心是具有獨立法人資格的財政全額撥款事業(yè)單位，為切實解決我市及各縣(市)公安局互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，2012年我市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心擬面向社會公開招聘工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、18周歲以上、30周歲以下(1981年11月27日到1994年11月27日期間出生);
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具有國民教育序列大專以上學(xué)歷;
7、具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
凡有下列情形之一者不得報考：1、曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;3、曾被開除公職或?qū)W籍的;4、因違法、違紀(jì)正被查處的;5、在公務(wù)員招考或各類考試中有嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;6、法律規(guī)定不得錄(聘)用其他情形的人員。
二、報考程序
(一)職位查詢
各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2012年崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心公開招聘工作人員職位計劃表》(以下簡稱《計劃表》，見附件)。
報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢的，請直接與崇左市公安局聯(lián)系。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2012年11月27日至2012年11月28日止。上午8：30-12：00;下午15：00-17：30。
2、報名地點：崇左市公安局(崇左市石景林路東段北側(cè)，聯(lián)系電話：0771-7835616)。
3、報名方式和資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費的方式，每位報考者只能報考一個崗位。現(xiàn)場報名需提供以下材料：
(1)報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿(報考有戶籍要求職位的人員須提供)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份、近期一寸免冠彩色照片3張。
(2)在職人員須提供所在單位同意報考證明(對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供)。
(3)報考人員需如實填寫《崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式兩份)，由招聘單位及主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查。
(三)開考比例
招聘職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不能低于1：3。
報考因達(dá)不到開考比例的職位且已通過資格審查并繳費的人員，接到招聘單位通知后，于11月30日前到招聘單位進(jìn)行改報其他職位。
(四)繳費
通過資格審查的報考人員須現(xiàn)場繳納報名考試費(報名費10元/人.次，考試費50元/科，共110元)。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。
報考因達(dá)不到開考比例而取消開考的職位且改報未成功的人員，將退還報名考試費。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
報考人員憑身份證、繳費收據(jù)于12月12日——14日，到崇左市公安局網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?筆試成績×50% 面試成績×50%。報考人員參加考試時，須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加，兩證缺一不可。
(一)筆試
1、筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》，分值為每科100分，以閉卷方式進(jìn)行。
2、考試時間：2012年12月15日
上午9：00—11：00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午15：00—17：00 《職業(yè)能力傾向測驗》
公共基礎(chǔ)知識范圍：時事政治、法律基礎(chǔ)知識、公共管理基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)常識、寫作基礎(chǔ)知識、科技人文基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。
職業(yè)能力傾向測驗范圍：職業(yè)道德、職業(yè)能力傾向測驗(言語理解及表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析等內(nèi)容)。
3、筆試地點:具體詳見《準(zhǔn)考證》。
4、筆試命題、評卷：由市委組織部、市人力資源和社會保障局商有關(guān)部門進(jìn)行命題和評卷工作。
5、筆試組織：筆試的考務(wù)工作由崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心2012年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
筆試成績公布：報考人員可登陸崇左市人事考試網(wǎng)查詢。
合格分?jǐn)?shù)線確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定，不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。
(二)面試
1、面試人選的確定。
招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試程序的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試程序人選。招考職位沒有達(dá)到1∶3合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。在發(fā)布面試公告前，出現(xiàn)自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員。
2、發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，在崇左市人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。
3、面試時間地點:具體詳見面試公告。面試通知書由招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放。
4、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及認(rèn)知程度等。
5、面試命題和組織
(1)面試試題命制：由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織面試試題的命制。
(2)面試的組織實施工作由由崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心2012年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，評委由具有考官資格的人員組成。
6、面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。
四、考核
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序按招聘崗位數(shù)1：1確定考核人選，由崇左市公安局政治部會同網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊、各縣(市)公安局政工室對考核對象進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況?？己藭r還須進(jìn)一步核實考核對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考核不合格則按崗位總成績從高分到低分依次確定遞補人員。
考核和政審中查實有下列情形之一者，不宜聘用：
(一)曾觸犯刑律被免于刑事處罰;
(二)曾少年管教、勞動教養(yǎng)的;
(三)曾被開除黨、團(tuán)籍的;
(四)曾在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
(五)因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的，或因主觀原因違反規(guī)章制度在高校、工作單位受過留用察看以上處分的，或近三年內(nèi)在事業(yè)單位工作被降低崗位等級或者撤職的;
(六)曾參與賭博、邪教、色情、吸毒、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法違紀(jì)的;
(七)配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;
(八)配偶、直系血親中有因嚴(yán)重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的;
(九)配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有從事*國家政權(quán)活動的。
出現(xiàn)考試總成績相同時，以面試成績高的確定為考核人選;考試總成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的確定為考核人選。
五、體檢
考核合格的考生確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由崇左市人力資源和社會保障局、市公安局指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。放棄體檢或體檢不合格則按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。體檢所需經(jīng)費由考生自行承擔(dān)。
六、公示和聘用
(一)招聘單位根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核，并在崇左市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(二)擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示結(jié)果無異議的，由招聘單位主管部門按照招聘計劃人數(shù)將擬聘人員名單及材料報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
七、人員管理及工資待遇
聘用人員按照事業(yè)單位人事管理制度進(jìn)行管理，其工資福利待遇按照財政全額撥款事業(yè)單位政策執(zhí)行。
招考咨詢電話：0771-7835616
招考監(jiān)督電話：0771-12380-3
附件：2012年崇左市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表.xls