馬鞍山位于安徽省最東部，橫跨長(zhǎng)江、接壤南京、毗鄰長(zhǎng)三角，是安徽的東大門(mén)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚。馬鞍山建市于1956年10月，現(xiàn)轄3縣3區(qū)，總面積4049平方公里、總?cè)丝?30萬(wàn)，其中市區(qū)面積704平方公里，建成區(qū)面積86平方公里，城市化率達(dá)60%。經(jīng)濟(jì)總量和人均主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均位居安徽省各市前列，接近長(zhǎng)三角城市中等發(fā)展水平。曾先后榮獲國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家環(huán)保模范城市、全國(guó)綠化模范城市、中國(guó)人居環(huán)境范例獎(jiǎng)、迪拜國(guó)際改善居住環(huán)境良好范例獎(jiǎng)、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)市等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2009年在中部6省86個(gè)城市中第一個(gè)獲得“全國(guó)文明城市”稱(chēng)號(hào)。
    為加快建設(shè)人才強(qiáng)市，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位活力，經(jīng)研究決定，馬鞍山市部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位面向清華大學(xué)引進(jìn)一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、引進(jìn)對(duì)象
    本次引進(jìn)人才對(duì)象為清華大學(xué)畢業(yè)的全日制應(yīng)屆本科生和碩士、博士研究生；清華大學(xué)青年教師和科研人員。
    二、引進(jìn)計(jì)劃與人員條件
    1、引進(jìn)計(jì)劃。2012年，計(jì)劃引進(jìn)122名應(yīng)屆畢業(yè)生到十七冶（央企）、中冶華天（央企）、馬鋼（省屬大型骨干企業(yè)）等全市14家重點(diǎn)骨干企業(yè)工作；引進(jìn)46名應(yīng)屆畢業(yè)生到安徽工業(yè)大學(xué)（省重點(diǎn)高校）等3家高校工作；引進(jìn)20名緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作；引進(jìn)10名緊缺專(zhuān)業(yè)的青年教師和科研人員到機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用任職。（詳見(jiàn)附件2）。
    2、人員條件。
    （1）引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分；身體健康。
    （2）企業(yè)、高校引進(jìn)人才具體資格條件由招聘單位自主確定。
    （3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)的緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可為博士、碩士研究生和本科生，原則上本科生年齡不超過(guò)24周歲；碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲；博士研究生年齡不超過(guò)35周歲。引進(jìn)的試用任職人員需具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡放寬至不超過(guò)40周歲。
    三、相關(guān)待遇及管理
    （一）企業(yè)引進(jìn)人才的薪酬待遇及管理，由雙方協(xié)商確定。引進(jìn)人才符合馬發(fā)〔2011〕12號(hào)文件規(guī)定條件的，按照政策規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)引才企業(yè)。
    （二）高校引進(jìn)人才錄用后，根據(jù)本人意愿，可按規(guī)定進(jìn)入事業(yè)單位編制管理，其薪酬待遇，由雙方協(xié)商確定。引進(jìn)人才符合馬發(fā)〔2011〕12號(hào)文件規(guī)定條件的，按照政策規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)引才單位。
    （三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)的緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生和試用任職人員相關(guān)待遇及管理如下：
    1、引進(jìn)人才先聘（試）用一年。聘（試）任期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的正式留用；考核不合格的，取消引進(jìn)資格。
    2、聘（試）任期滿(mǎn)考核合格的引進(jìn)博士研究生、碩士研究生和本科生，分別正式任副縣級(jí)、正科級(jí)和副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，簽訂工作協(xié)議。
    3、引進(jìn)人才享受用人單位同等人員工資福利待遇。聘（試）任期和正式任職后的最低服務(wù)年限內(nèi)，由工作單位免費(fèi)提供適宜的住房，并享受馬發(fā)〔2011〕12號(hào)文件在家屬就業(yè)、子女入園入學(xué)、社會(huì)保障等方面規(guī)定的人才優(yōu)惠政策。
    4、到事業(yè)單位工作的引進(jìn)人才，根據(jù)工作情況，可按照公務(wù)員調(diào)任的規(guī)定擇優(yōu)推薦調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
    四、報(bào)名方式
    除通過(guò)10月26日招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表外，即日起符合條件人員可登陸“馬鞍山人才工作網(wǎng)”（ http://www.masrcgz.gov.cn/）下載《馬鞍山市從清華大學(xué)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件3），如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)后發(fā)送到電子郵箱：masrcb@126.com。具體事宜，可與馬鞍山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：（0555）8355350、8355351、8355332（傳真）。
    馬鞍山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2012年10月18日