工作地點： 北京 河北 吉林 遼寧 四川
10月25日--中國農業(yè)大學宣講會職位描述：
招聘地點：西區(qū)和園四層就業(yè)信息廳
開始時間：2012-10-25 14點
特別提示：以現(xiàn)場投遞簡歷為準，管培生第二天安排面試。
新希望集團2013年應屆生招聘計劃
一、管理培訓生招聘計劃
1、管理培訓生項目介紹：
為滿足新希望集團快速發(fā)展的需要，集團通過各種渠道為企業(yè)引進高素質人才，管理培訓生的培養(yǎng)便是集團實施人才戰(zhàn)略的重要舉措之一。
管理培訓生是新希望集團后備人才培養(yǎng)的重要組成部分，是新希望集團每年高校招聘數(shù)千名大學生中的精英代表，他們被寄予厚望，給予特別培養(yǎng)，爭取3-5年輔導其成為集團相關方向的核心力量或管理決策者。
2、培養(yǎng)模式：
◆ 職業(yè)發(fā)展計劃：第一年，跟隨集團高級管理者（指導老師），培養(yǎng)管理視野，提升個人修為，以集團總部培養(yǎng)為主。
◆ 基層公司鍛煉：第二年，到基層公司鍛煉，積累產業(yè)運營經驗，培養(yǎng)工作方法和技巧，提高個人技能，以事業(yè)部和業(yè)務單位培養(yǎng)為主。
◆ 重大戰(zhàn)略任務：三年及以后，參與階段性重要項目及重大戰(zhàn)略任務，輔助決策，成為相關領域核心力量或決策者。
3、基本要求：
◆ 碩士及以上學歷，在校期間曾擔任學生會或社團主要干部（如主席、副主席等）；
◆ 專業(yè)不限，英語CET-6及以上；
◆ 良好的組織協(xié)調能力，有計劃性，適應力強，有創(chuàng)新意識，具培養(yǎng)潛力；
◆ 心態(tài)良好、誠信務實、富有激情、團隊精神。
4、全國招聘人數(shù)：20人（工作地點：全國）；
5、培養(yǎng)方向：農牧與食品方向—8人；
金融與投資方向—3人；
化工與資源方向—4人；
房產與基礎設施方向—5人。
6、招聘流程
◆ 參加宣講會的招聘流程
投遞簡歷——職業(yè)能力筆試——初試——綜合能力測試——復試——終試——錄用（簽三方協(xié)議書）——實習——簽訂勞動合同
◆ 異地不能參加宣講會的招聘流程
投遞簡歷——電話或視頻面試——綜合能力測試——復試（就近城市復試）——錄用（簽三方協(xié)議書）——實習——簽訂勞動合同
7、應聘須知：
◆ 基本材料：新希望集團2013校園招聘應聘申請表+成績單+ 個人簡歷請點擊網頁左下方“求職表格下載”處下載。
◆ 投遞方式：電子郵箱投遞，管理培訓生專用郵箱為：MT@newhopegroup.com
◆ 郵件和簡歷統(tǒng)一命名為：新希望MT＋學校全稱＋專業(yè)方向+姓名
注：新希望集團歡迎國內外重點高校的優(yōu)秀畢業(yè)生投遞簡歷，錄用的學生不僅限于校園宣講或者招聘信息發(fā)布所覆蓋的高?；蛘叩貐^(qū)。
在MT培養(yǎng)期間，公司將安排各MT列席集團、事業(yè)部及用人單位重要經營會、年會等，使其充分了解企業(yè)經營情況并學習優(yōu)秀的管理方法和成功經驗?！羧缬衅渌蓡?，可咨詢：馬小姐010-65170606-853
二、大學生招聘計劃
新希望集團2013年全國校園招聘計劃將于10月初正式啟動。本次校園招聘歷時近兩月，將在全國所有重點高校進行巡回招聘，預計向1000多名的應屆生拋出橄欖枝。
本次校園招聘活動可以通過郵件投遞簡歷完成職位申請。郵件和簡歷統(tǒng)一命名：校園招聘+姓名+應聘子公司名稱+應聘崗位＋學校全稱＋專業(yè)名稱。歡迎各大院校優(yōu)秀的學生，踴躍的投遞簡歷。將簡歷投遞到對應的郵箱里，各部門負責招聘同事分頭處理，會通知下一步面試流程。
集團定于10月25日下午（2-5）點，在農大西區(qū)和園4層就業(yè)信息發(fā)布廳舉行宣講會，歡迎學生參加。
一年一度的校園招聘是新希望人才招攬計劃中的重要環(huán)節(jié)。目前，應屆生已經成為新希望快速發(fā)展的中堅力量。希望在2013屆應屆生中選擇優(yōu)秀的新生力量。
10月25日--中國農業(yè)大學宣講會職位描述：
招聘地點：西區(qū)和園四層就業(yè)信息廳
開始時間：2012-10-25 14點
特別提示：以現(xiàn)場投遞簡歷為準，管培生第二天安排面試。
新希望集團2013年應屆生招聘計劃
一、管理培訓生招聘計劃
1、管理培訓生項目介紹：
為滿足新希望集團快速發(fā)展的需要，集團通過各種渠道為企業(yè)引進高素質人才，管理培訓生的培養(yǎng)便是集團實施人才戰(zhàn)略的重要舉措之一。
管理培訓生是新希望集團后備人才培養(yǎng)的重要組成部分，是新希望集團每年高校招聘數(shù)千名大學生中的精英代表，他們被寄予厚望，給予特別培養(yǎng)，爭取3-5年輔導其成為集團相關方向的核心力量或管理決策者。
2、培養(yǎng)模式：
◆ 職業(yè)發(fā)展計劃：第一年，跟隨集團高級管理者（指導老師），培養(yǎng)管理視野，提升個人修為，以集團總部培養(yǎng)為主。
◆ 基層公司鍛煉：第二年，到基層公司鍛煉，積累產業(yè)運營經驗，培養(yǎng)工作方法和技巧，提高個人技能，以事業(yè)部和業(yè)務單位培養(yǎng)為主。
◆ 重大戰(zhàn)略任務：三年及以后，參與階段性重要項目及重大戰(zhàn)略任務，輔助決策，成為相關領域核心力量或決策者。
3、基本要求：
◆ 碩士及以上學歷，在校期間曾擔任學生會或社團主要干部（如主席、副主席等）；
◆ 專業(yè)不限，英語CET-6及以上；
◆ 良好的組織協(xié)調能力，有計劃性，適應力強，有創(chuàng)新意識，具培養(yǎng)潛力；
◆ 心態(tài)良好、誠信務實、富有激情、團隊精神。
4、全國招聘人數(shù)：20人（工作地點：全國）；
5、培養(yǎng)方向：農牧與食品方向—8人；
金融與投資方向—3人；
化工與資源方向—4人；
房產與基礎設施方向—5人。
6、招聘流程
◆ 參加宣講會的招聘流程
投遞簡歷——職業(yè)能力筆試——初試——綜合能力測試——復試——終試——錄用（簽三方協(xié)議書）——實習——簽訂勞動合同
◆ 異地不能參加宣講會的招聘流程
投遞簡歷——電話或視頻面試——綜合能力測試——復試（就近城市復試）——錄用（簽三方協(xié)議書）——實習——簽訂勞動合同
7、應聘須知：
◆ 基本材料：新希望集團2013校園招聘應聘申請表+成績單+ 個人簡歷請點擊網頁左下方“求職表格下載”處下載。
◆ 投遞方式：電子郵箱投遞，管理培訓生專用郵箱為：MT@newhopegroup.com
◆ 郵件和簡歷統(tǒng)一命名為：新希望MT＋學校全稱＋專業(yè)方向+姓名
注：新希望集團歡迎國內外重點高校的優(yōu)秀畢業(yè)生投遞簡歷，錄用的學生不僅限于校園宣講或者招聘信息發(fā)布所覆蓋的高?；蛘叩貐^(qū)。
在MT培養(yǎng)期間，公司將安排各MT列席集團、事業(yè)部及用人單位重要經營會、年會等，使其充分了解企業(yè)經營情況并學習優(yōu)秀的管理方法和成功經驗?！羧缬衅渌蓡?，可咨詢：馬小姐010-65170606-853
二、大學生招聘計劃
新希望集團2013年全國校園招聘計劃將于10月初正式啟動。本次校園招聘歷時近兩月，將在全國所有重點高校進行巡回招聘，預計向1000多名的應屆生拋出橄欖枝。
本次校園招聘活動可以通過郵件投遞簡歷完成職位申請。郵件和簡歷統(tǒng)一命名：校園招聘+姓名+應聘子公司名稱+應聘崗位＋學校全稱＋專業(yè)名稱。歡迎各大院校優(yōu)秀的學生，踴躍的投遞簡歷。將簡歷投遞到對應的郵箱里，各部門負責招聘同事分頭處理，會通知下一步面試流程。
集團定于10月25日下午（2-5）點，在農大西區(qū)和園4層就業(yè)信息發(fā)布廳舉行宣講會，歡迎學生參加。
一年一度的校園招聘是新希望人才招攬計劃中的重要環(huán)節(jié)。目前，應屆生已經成為新希望快速發(fā)展的中堅力量。希望在2013屆應屆生中選擇優(yōu)秀的新生力量。