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        上海市浦發(fā)銀行上海分行2013校園招聘

        字號:

        浦發(fā)銀行上海分行
            2013年應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘啟事

            

            上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。秉承"篤守誠信、創(chuàng)造卓越"的經(jīng)營理念,浦發(fā)銀行積極探索金融創(chuàng)新,資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,經(jīng)營實(shí)力不斷增強(qiáng)。至2012年6月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)30,364億元,目前,在全國116個(gè)地級市以上城市設(shè)立了37家分行(含香港分行)、760家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn),架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。作為浦發(fā)銀行重要的分支機(jī)構(gòu),浦發(fā)銀行上海分行始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源,尤其重視應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)生涯起航,從中征覓未來金融界的良材!
            2013年恰逢浦發(fā)銀行創(chuàng)立20周年,年輕的浦發(fā)期待同樣年輕朝氣的新鮮血液,各位即將畢業(yè)的學(xué)子們,我們恭迎您的加入!
            浦發(fā)銀行,成就你的事業(yè);浦發(fā)銀行,夢想起飛的地方!
            一、校園招聘崗位需求
        需求崗位 培養(yǎng)方向 擬招
            人數(shù)
        所招專業(yè) 學(xué)歷要求
        運(yùn)營業(yè)務(wù)儲備生 運(yùn)營結(jié)算 50 金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)等 本科
        市場營銷儲備生 公司金融、個(gè)人金融市場營銷 80 經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、財(cái)務(wù)會計(jì)、法律等 碩士研究生、本科
        總行備選生 總行工作崗位 50 經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、財(cái)務(wù)會計(jì)、法律、管理等 碩士研究生及以上
        管理培訓(xùn)生 中高級管理者 5 經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、營銷、法律、管理類等 碩士研究生
        共計(jì)
            185名
            

        注:"總行備選生"是由浦發(fā)銀行上海分行招聘培養(yǎng)后供總行選拔使用的儲備性人員??傂胁辉僦苯诱惺諔?yīng)屆畢業(yè)生。
            二、招聘基本條件 
            運(yùn)營業(yè)務(wù)儲備生:
            

        1. 全日制高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,有志于成為銀行領(lǐng)域?qū)I(yè)人才或?qū)I(yè)管理者;
        2. 身體健康,品貌端正;
        3. 具有良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
        4. 具有良好的服務(wù)意識、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和務(wù)實(shí)精神;
        5. CET6級成績優(yōu)良、獲得獎學(xué)金、三好學(xué)生/優(yōu)秀學(xué)生干部/優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù);
        6. 有體育、藝術(shù)等各項(xiàng)專長者優(yōu)先;
        7. 郊區(qū)生源的學(xué)生愿意回郊區(qū)工作者優(yōu)先。

            市場營銷儲備生:
            
        1. 全日制高校應(yīng)屆本科和碩士研究生學(xué)歷,有志于成為銀行領(lǐng)域?qū)I(yè)人才或?qū)I(yè)管理者;
        2. 身體健康,品貌端正,有較強(qiáng)抗壓能力;
        3. 具有良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
        4. 具有良好的服務(wù)意識、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和務(wù)實(shí)精神;
        5. CET6級成績優(yōu)良、獲得獎學(xué)金、三好學(xué)生/優(yōu)秀學(xué)生干部/優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù);
        6. 具有文藝、體育特長者優(yōu)先;
        7. 郊區(qū)生源的學(xué)生愿意回郊區(qū)工作者優(yōu)先。

            總行備選生:
            
        1. 知名高校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,有志于成為總行各條線專業(yè)人才或?qū)I(yè)管理者;
        2. 身體健康,品貌端正;
        3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的社會活動經(jīng)歷;
        4. 具有較好的開放、創(chuàng)新思維與綜合管理發(fā)展?jié)撡|(zhì);
        5. 具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和務(wù)實(shí)精神;
        6. 具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任感、務(wù)實(shí)精神和服務(wù)社會的意識;
        7. CET6級成績優(yōu)良、獲得獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)。

        8.     注:"總行備選生"是由浦發(fā)銀行上海分行招聘培養(yǎng)后供總行選拔使用的儲備性人員??傂胁辉僦苯诱惺諔?yīng)屆畢業(yè)生。
              

        管理培訓(xùn)生:
            

        1. 全國知名高校應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷,有志于成為銀行業(yè)中高級管理人才;
        2. 具有較好的儀表和氣質(zhì),身體健康;
        3. 具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會活動經(jīng)歷;
        4. 具有突出的開放、創(chuàng)新思維與綜合管理發(fā)展?jié)撡|(zhì);
        5. 具有強(qiáng)烈的大局意識、包容意識和吃苦耐勞精神;
        6. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感、務(wù)實(shí)精神和服務(wù)社會的意識;
        7. CET6級成績優(yōu)秀、獲得高等級獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)。
        三、校園招聘具體安排 
            1、應(yīng)聘報(bào)名方式
            請點(diǎn)擊如下鏈接:http://223.5.13.89/spdb/user/index 進(jìn)行在線應(yīng)聘報(bào)名申請。
            注意:每位應(yīng)聘者只能選擇申請一個(gè)目標(biāo)崗位。
            2、招聘時(shí)間預(yù)安排
            (1)簡歷收集:自本啟事發(fā)布之日至11月10日
            (2)綜合能力測試:11月下旬
            (3)首輪面試:12月上旬
            (4)體檢:12月中旬
            (5)終面試:12月中旬
            (6)錄取通知:2013年1月初
            具體時(shí)間以郵件、短信通知為準(zhǔn)。
            3、招聘進(jìn)程須知
            (1)主要通過郵件、短信,輔助以電話的方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請應(yīng)聘者密切關(guān)注自己填報(bào)的常用郵箱并保持電話聯(lián)系暢通,以免錯(cuò)過各類通知;
            (2)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;;
            (3)我行對應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。
            四、薪資福利情況
            作為一家積極踐行社會責(zé)任的上市企業(yè),浦發(fā)銀行擁有規(guī)范的用工管理,為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、補(bǔ)充住房公積金以及企業(yè)年金等),還為每人提供專有的教育培訓(xùn)基金。
            

         
            

        上海浦東發(fā)展銀行上海分行人力資源部
             
            二〇一二年十月
            

        浦發(fā)銀行上海分行
            2013年應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘啟事

            

            上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。秉承"篤守誠信、創(chuàng)造卓越"的經(jīng)營理念,浦發(fā)銀行積極探索金融創(chuàng)新,資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,經(jīng)營實(shí)力不斷增強(qiáng)。至2012年6月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)30,364億元,目前,在全國116個(gè)地級市以上城市設(shè)立了37家分行(含香港分行)、760家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn),架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。作為浦發(fā)銀行重要的分支機(jī)構(gòu),浦發(fā)銀行上海分行始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源,尤其重視應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)生涯起航,從中征覓未來金融界的良材!
            2013年恰逢浦發(fā)銀行創(chuàng)立20周年,年輕的浦發(fā)期待同樣年輕朝氣的新鮮血液,各位即將畢業(yè)的學(xué)子們,我們恭迎您的加入!
            浦發(fā)銀行,成就你的事業(yè);浦發(fā)銀行,夢想起飛的地方!
            一、校園招聘崗位需求
        需求崗位 培養(yǎng)方向 擬招
            人數(shù)
        所招專業(yè) 學(xué)歷要求
        運(yùn)營業(yè)務(wù)儲備生 運(yùn)營結(jié)算 50 金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)等 本科
        市場營銷儲備生 公司金融、個(gè)人金融市場營銷 80 經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、財(cái)務(wù)會計(jì)、法律等 碩士研究生、本科
        總行備選生 總行工作崗位 50 經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、財(cái)務(wù)會計(jì)、法律、管理等 碩士研究生及以上
        管理培訓(xùn)生 中高級管理者 5 經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、營銷、法律、管理類等 碩士研究生
        共計(jì)
            185名
            

        注:"總行備選生"是由浦發(fā)銀行上海分行招聘培養(yǎng)后供總行選拔使用的儲備性人員。總行不再直接招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
            二、招聘基本條件 
            運(yùn)營業(yè)務(wù)儲備生:
            

        1. 全日制高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,有志于成為銀行領(lǐng)域?qū)I(yè)人才或?qū)I(yè)管理者;
        2. 身體健康,品貌端正;
        3. 具有良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
        4. 具有良好的服務(wù)意識、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和務(wù)實(shí)精神;
        5. CET6級成績優(yōu)良、獲得獎學(xué)金、三好學(xué)生/優(yōu)秀學(xué)生干部/優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù);
        6. 有體育、藝術(shù)等各項(xiàng)專長者優(yōu)先;
        7. 郊區(qū)生源的學(xué)生愿意回郊區(qū)工作者優(yōu)先。

            市場營銷儲備生:
            
        1. 全日制高校應(yīng)屆本科和碩士研究生學(xué)歷,有志于成為銀行領(lǐng)域?qū)I(yè)人才或?qū)I(yè)管理者;
        2. 身體健康,品貌端正,有較強(qiáng)抗壓能力;
        3. 具有良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
        4. 具有良好的服務(wù)意識、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和務(wù)實(shí)精神;
        5. CET6級成績優(yōu)良、獲得獎學(xué)金、三好學(xué)生/優(yōu)秀學(xué)生干部/優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù);
        6. 具有文藝、體育特長者優(yōu)先;
        7. 郊區(qū)生源的學(xué)生愿意回郊區(qū)工作者優(yōu)先。

            總行備選生:
            
        1. 知名高校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,有志于成為總行各條線專業(yè)人才或?qū)I(yè)管理者;
        2. 身體健康,品貌端正;
        3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的社會活動經(jīng)歷;
        4. 具有較好的開放、創(chuàng)新思維與綜合管理發(fā)展?jié)撡|(zhì);
        5. 具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和務(wù)實(shí)精神;
        6. 具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任感、務(wù)實(shí)精神和服務(wù)社會的意識;
        7. CET6級成績優(yōu)良、獲得獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)。

        8.     注:"總行備選生"是由浦發(fā)銀行上海分行招聘培養(yǎng)后供總行選拔使用的儲備性人員。總行不再直接招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
              

        管理培訓(xùn)生:
            

        1. 全國知名高校應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷,有志于成為銀行業(yè)中高級管理人才;
        2. 具有較好的儀表和氣質(zhì),身體健康;
        3. 具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會活動經(jīng)歷;
        4. 具有突出的開放、創(chuàng)新思維與綜合管理發(fā)展?jié)撡|(zhì);
        5. 具有強(qiáng)烈的大局意識、包容意識和吃苦耐勞精神;
        6. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感、務(wù)實(shí)精神和服務(wù)社會的意識;
        7. CET6級成績優(yōu)秀、獲得高等級獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)。
        三、校園招聘具體安排 
            1、應(yīng)聘報(bào)名方式
            請點(diǎn)擊如下鏈接:http://223.5.13.89/spdb/user/index 進(jìn)行在線應(yīng)聘報(bào)名申請。
            注意:每位應(yīng)聘者只能選擇申請一個(gè)目標(biāo)崗位。
            2、招聘時(shí)間預(yù)安排
            (1)簡歷收集:自本啟事發(fā)布之日至11月10日
            (2)綜合能力測試:11月下旬
            (3)首輪面試:12月上旬
            (4)體檢:12月中旬
            (5)終面試:12月中旬
            (6)錄取通知:2013年1月初
            具體時(shí)間以郵件、短信通知為準(zhǔn)。
            3、招聘進(jìn)程須知
            (1)主要通過郵件、短信,輔助以電話的方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請應(yīng)聘者密切關(guān)注自己填報(bào)的常用郵箱并保持電話聯(lián)系暢通,以免錯(cuò)過各類通知;
            (2)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;;
            (3)我行對應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。
            四、薪資福利情況
            作為一家積極踐行社會責(zé)任的上市企業(yè),浦發(fā)銀行擁有規(guī)范的用工管理,為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、補(bǔ)充住房公積金以及企業(yè)年金等),還為每人提供專有的教育培訓(xùn)基金。
            

         
            

        上海浦東發(fā)展銀行上海分行人力資源部
             
            二〇一二年十月