為解決部分事業(yè)單位人才短缺矛盾，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合本縣實際，決定為部分事業(yè)單位招聘一批工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘所涉及的需求單位、需求人數(shù)、需求職位、具體要求見《林西縣2012年事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有報考職位要求的普通院校全日制相應學歷；
4、年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）；
5、高考入學時為林西戶籍或于本公告發(fā)布之日前入戶于林西（以縣公安部門核定為準）。
6、具有履行報考崗位工作職責的身體條件和工作能力；
7、符合所報考崗位的其它資格條件。具體要求見《林西縣2012年事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。
四、筆試成績加權前加分及優(yōu)惠政策
1、2011、2012年畢業(yè)的全日制研究生，專業(yè)對口，符合本公告招聘條件的，經(jīng)資格審查合格后，免試進入體檢過程，體檢合格后，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)其專業(yè)情況進行工作安置。
2、在我縣服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”等六類服務于基層項目的高校畢業(yè)生，不受戶籍限制，筆試成績加權前加3分。
3、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生，筆試成績加權前加2分。
五、招聘程序
1、報名時間：2012年8月16日至2012年8月21日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30，周六、日不休息）。
報名地點：縣人力資源和社會保障局417室
聯(lián)系電話：0476－5326071 5321261
有關事項可登錄內(nèi)蒙古赤峰市林西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站：WWW.LXRSJ.CN查詢。
報名時所需證件：往屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證書、報到證、人事檔案、戶口本、身份證等有關證件，近期同底版2寸免冠彩色照片5張；應屆畢業(yè)生如證件、檔案齊全按往屆生標準報名。如證件不全，需攜帶戶口本、身份證、學生證、近期同底版二寸免冠彩色照片5張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）、學校出具的介紹信（介紹信中要把下面內(nèi)容寫清：應屆全日制畢業(yè)生、專業(yè)、在校成績、表現(xiàn)，同意報考等）。享受筆試成績加權前加分及優(yōu)惠政策的考生，需出具相關證件或證明材料。手續(xù)不全者不予報名。
所有考生報名時均需攜帶填寫好的報名登記表（在林西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載），報名時交報名費20元、筆試費50元（應屆畢業(yè)生和貧困生免費，2011屆畢業(yè)生減半）。
2、資格審查：由縣人力資源和社會保障局會同有關部門根據(jù)有關規(guī)定和要求，對報名人員進行資格審查，確定考試人員名單。審查結(jié)束后，返還全部證件、檔案。
3、筆試：筆試100分，內(nèi)容為公共基礎知識和申論，筆試成績按60%計入總分。筆試時間和地點見準考證。
4、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。每個職位按照折合后的筆試成績與筆試成績加權前加分之和從高到低的順序按1：3的比例確定進入面試人選（不夠比例全部進入面試）。參加面試考生應帶齊報名時往屆畢業(yè)生所應提供的所有材料進行復審，證件不全、復審不合格者取消面試資格，面試人選依次遞進。面試滿分為100分，按40%折合計入總分。面試時間和地點見面試證，取面試證時交面試費50元（應屆畢業(yè)生和貧困生免費，2011屆畢業(yè)生減半）。
5、總分計算：總成績＝筆試成績加權前加分+筆試折合分+面試折合分
6、確定擬聘人員：按職位根據(jù)考生總成績從高到低的順序確定擬聘用人員，末位同分者加試。
7、體檢：按照國家公務員的體檢標準，到指定醫(yī)院對擬聘人員進行體檢，體檢不合格的取消聘用資格。
8、公示聘用：對擬聘用人員進行公示，公示期為7天，公示無異議的辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。對弄虛作假者取消其聘用資格。
9、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》前，由縣人力資源和社會保障局組織進行崗前培訓。
本實施方案由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
林西縣人力資源和社會保障局
2012年8月16日
一、招聘計劃
本次招聘所涉及的需求單位、需求人數(shù)、需求職位、具體要求見《林西縣2012年事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有報考職位要求的普通院校全日制相應學歷；
4、年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）；
5、高考入學時為林西戶籍或于本公告發(fā)布之日前入戶于林西（以縣公安部門核定為準）。
6、具有履行報考崗位工作職責的身體條件和工作能力；
7、符合所報考崗位的其它資格條件。具體要求見《林西縣2012年事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。
四、筆試成績加權前加分及優(yōu)惠政策
1、2011、2012年畢業(yè)的全日制研究生，專業(yè)對口，符合本公告招聘條件的，經(jīng)資格審查合格后，免試進入體檢過程，體檢合格后，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)其專業(yè)情況進行工作安置。
2、在我縣服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”等六類服務于基層項目的高校畢業(yè)生，不受戶籍限制，筆試成績加權前加3分。
3、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生，筆試成績加權前加2分。
五、招聘程序
1、報名時間：2012年8月16日至2012年8月21日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30，周六、日不休息）。
報名地點：縣人力資源和社會保障局417室
聯(lián)系電話：0476－5326071 5321261
有關事項可登錄內(nèi)蒙古赤峰市林西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站：WWW.LXRSJ.CN查詢。
報名時所需證件：往屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證書、報到證、人事檔案、戶口本、身份證等有關證件，近期同底版2寸免冠彩色照片5張；應屆畢業(yè)生如證件、檔案齊全按往屆生標準報名。如證件不全，需攜帶戶口本、身份證、學生證、近期同底版二寸免冠彩色照片5張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）、學校出具的介紹信（介紹信中要把下面內(nèi)容寫清：應屆全日制畢業(yè)生、專業(yè)、在校成績、表現(xiàn)，同意報考等）。享受筆試成績加權前加分及優(yōu)惠政策的考生，需出具相關證件或證明材料。手續(xù)不全者不予報名。
所有考生報名時均需攜帶填寫好的報名登記表（在林西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載），報名時交報名費20元、筆試費50元（應屆畢業(yè)生和貧困生免費，2011屆畢業(yè)生減半）。
2、資格審查：由縣人力資源和社會保障局會同有關部門根據(jù)有關規(guī)定和要求，對報名人員進行資格審查，確定考試人員名單。審查結(jié)束后，返還全部證件、檔案。
3、筆試：筆試100分，內(nèi)容為公共基礎知識和申論，筆試成績按60%計入總分。筆試時間和地點見準考證。
4、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。每個職位按照折合后的筆試成績與筆試成績加權前加分之和從高到低的順序按1：3的比例確定進入面試人選（不夠比例全部進入面試）。參加面試考生應帶齊報名時往屆畢業(yè)生所應提供的所有材料進行復審，證件不全、復審不合格者取消面試資格，面試人選依次遞進。面試滿分為100分，按40%折合計入總分。面試時間和地點見面試證，取面試證時交面試費50元（應屆畢業(yè)生和貧困生免費，2011屆畢業(yè)生減半）。
5、總分計算：總成績＝筆試成績加權前加分+筆試折合分+面試折合分
6、確定擬聘人員：按職位根據(jù)考生總成績從高到低的順序確定擬聘用人員，末位同分者加試。
7、體檢：按照國家公務員的體檢標準，到指定醫(yī)院對擬聘人員進行體檢，體檢不合格的取消聘用資格。
8、公示聘用：對擬聘用人員進行公示，公示期為7天，公示無異議的辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。對弄虛作假者取消其聘用資格。
9、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》前，由縣人力資源和社會保障局組織進行崗前培訓。
本實施方案由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
林西縣人力資源和社會保障局
2012年8月16日