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        云南民族出版社2013年校園招聘工作人員信息

        字號(hào):

        云南民族出版社是以出版少數(shù)民族文字圖書(shū)為主的多文種綜合性出版社,是省委省政府從我省民族眾多的省情和民族工作的需要出發(fā),為保障和體現(xiàn)各少數(shù)民族使用自己的語(yǔ)言和文字權(quán)利而批準(zhǔn)建立的財(cái)政全額撥款的公益性事業(yè)單位,是省民委所屬的文化事業(yè)單位之一,承擔(dān)著用18種少數(shù)民族文字編輯出版各類民文圖書(shū)的出版任務(wù),是目前全國(guó)出版少數(shù)民族文字圖書(shū)文種最多的出版社。
            

        經(jīng)省民委和省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
            

        一、招聘原則
            

        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
            

        二、招聘崗位及人數(shù)
            

        專業(yè)技術(shù)崗位6名,行政管理崗位1名(詳見(jiàn)附件《云南民族出版社公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》)。
            

        三、招聘對(duì)象及條件
            

        (一)招聘對(duì)象
            

        國(guó)家教育行政部門認(rèn)可學(xué)歷的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
            

        (二)基本條件
            

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義。
            

        2.遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織安排,熱愛(ài)民族出版事業(yè)。
            

        3.年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
            

        4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能資格條件,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良(詳見(jiàn)專業(yè)崗位要求)。
            

          5.身體健康,符合招聘崗位的具體要求。
            

        四、招聘程序及要求
            

        (一)公開(kāi)報(bào)名
            

        報(bào)名時(shí)間:2012年12月17日--2012年12月19日
            

        報(bào)名地點(diǎn):昆明市環(huán)城西路170號(hào)民族大廈云南民族出版社
            

        報(bào)名要求:
            

        1.每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,自行下載《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),按要求填寫并貼好照片。
            

        2.報(bào)考人員持報(bào)名表、自薦材料、近期同底正面免冠1寸照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并提供本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、榮譽(yù)證,在職人員還須附所在單位同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。同時(shí)提交上述證件的復(fù)印件以及能證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料。對(duì)報(bào)考民族文字編輯人員崗位的考生,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審時(shí)要對(duì)所報(bào)崗位民族語(yǔ)言進(jìn)行運(yùn)用能力考試。初審合格者方可領(lǐng)取《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試登記表》。
            

        3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)信息。對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
            

        4.報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。
            

        聯(lián)系電話:0871-5321849
            

        聯(lián) 系人:周老師 張老師
            

        (二)資格審查
            

        云南民族出版社組織人員進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)符合條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。
            

        (三)考試
            

        報(bào)考人員必須參加統(tǒng)一考試??荚嚲C合成績(jī)采用百分制計(jì)算方法,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
            

        ⒈筆試
            

        筆試內(nèi)容為履行擬聘職位職責(zé)所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
            

        ⒉面試
            

        筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選,進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的,可同時(shí)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。
            

        (四)體檢
            

        根據(jù)綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢由云南民族出版社組織在指定醫(yī)院進(jìn)行,相關(guān)費(fèi)用由考生自理。體檢按照國(guó)家公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。因體檢不合格出現(xiàn)職位人選缺額的,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
            

        (五)考核
            

        由云南民族出版社按計(jì)劃招聘數(shù)等額考核,考核不合格的,不予聘用,并根據(jù)綜合成績(jī)按從高至低順序等額遞補(bǔ)考核人員,每個(gè)崗位遞補(bǔ)一次。
            

        考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情況之一者,經(jīng)審定,取消考生的擬聘用資格:
            

        1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致。
            

        2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
            

        3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題。
            

        4.發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病,影響正常工作。
            

        5.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
            

        6.在應(yīng)聘考試中弄虛作假,隱瞞實(shí)情、提供虛假信息。
            

        公示和聘用
            

        筆試、面試、體檢、考核合格人員在云南民族網(wǎng)和云南民族出版社網(wǎng)站(www.ynmzs.com)上公示,公示期為七天。公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員,經(jīng)省民委、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,由云南民族出版社與擬聘用人員簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位在職在編職工管理,聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
            

        五、工作紀(jì)律
            

        (一)負(fù)責(zé)或參與公開(kāi)招聘考試、考核、體檢等組織工作的人員,與應(yīng)聘者存在回避關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
            

        (二)嚴(yán)格招聘考試的命題管理,加強(qiáng)命題的安全保密措施,對(duì)在考試與招聘中泄題漏題及有相關(guān)舞弊行為的工作人員,將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
            

        (三)對(duì)不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的或在考試中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消其考試或聘用資格,對(duì)構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
            

        (四)云南省民族事務(wù)委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,接受群眾的相關(guān)反映和舉報(bào),并按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。
            

        咨詢電話:5382499-9193
            

        監(jiān)督電話:5322983