為大家收集整理了《2013年遼寧省撫順市東洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
    

　　根據(jù)省委組織部、省人事廳《關于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號）有關規(guī)定，現(xiàn)我區(qū)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員4名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
    一、招聘對象和基本條件
    （一）招聘對象
    符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的具有兩年及以上相關工作經(jīng)驗的社會在職、非在職人員均可報名應聘。
    （二）招聘基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍；
    2、年齡要求： 35周歲以下(1978年3月1日（含）之后出生)。報考東洲區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊職位，具備煤炭類中級以上職稱的年齡可放寬到45周歲(1968年3月1日（含）之后出生)。
    3、遵守憲法和法律；
    4、具有良好品行；
    5、具有履行職責所需要的知識水平和專業(yè)技能;
    6、身體健康，適合崗位需要;
    7、符合招聘崗位所需的其它條件。
    曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名?！　　?BR>    二、招聘步驟
    （一）發(fā)布招聘信息
    東洲區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計劃信息表，在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn)上公布
    （二）報名及資格審查
    1、報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，要求報名本人必須到場，不允許他人代辦。每名考生只能選報一個崗位。
    2、報名時間及地點。
    報名時間：2013年2月27日-3月1日，上午9：00-11:00，下午13:00-15:00。
    報名地點：東洲區(qū)人力資源和社會保障局2樓220房間（撫順東洲區(qū)搭連路2號）。
    3、報名費：50元/人。
    4、報名人員應提交以下材料（所有復印件必須使用A4紙）：
    （1）近期同底免冠二寸彩色照片2張；
    （2）報名表（報名表請考生自己在附件中下載、填寫）；
    （3）身份證原件及復印件；
    （4）畢業(yè)證、學位證、職稱證書原件及復印件。
    5、資格審查。由工作人員對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，主要審查應聘者提供的身份證、畢業(yè)證、學位證和崗位需要的其他材料。
    6、建立考生誠信承諾制度。報名時考生根據(jù)《招聘公告》認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消其應聘和聘用資格。
    7、考生自報名至考試期間，應確保報名時所留的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
    （三）面試
    面試時間在資格審查結束后另行通知。
    考生憑發(fā)放的面試準考證進行面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不得聘用。面試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。如面試成績相同，無法確定考核人選時，對成績相同人員進行面試加試?！　?nbsp;   
       （四）體檢和考核
    根據(jù)面試成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。
    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和遼人發(fā)[2007]1號文件執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行。
    考核工作由東洲區(qū)委組織部、東洲區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位進行。重點對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。
    體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照面試成績依次遞補。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。
     （五）公示與聘用
    體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期內，對舉報有問題并查有實據(jù)的（舉報人要實名舉報），不予聘用；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。公示無異議的，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，由東洲區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。被聘用人員在招聘單位最低服務年限為三年（含試用期）。
    三、其他
    1、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加面試、考核、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
    2、招聘人員實行回避制度。在面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)，聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有直系親屬關系或者其他可能影響招聘公正性的，應當回避。
    四、監(jiān)督
    為加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，由東洲區(qū)紀委（區(qū)監(jiān)察局）對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，設立投訴、舉報電話。
    監(jiān)督電話：東洲區(qū)紀委（監(jiān)察局）: 024—54663077
    咨詢電話：東洲區(qū)人社局：024—54663067
                            024—54663860
    本公告由東洲區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
        附件：1、東洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表
          2、東洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
              以上附件在此瀏覽下載
          
          
                                                   東洲區(qū)人力資源和社會保障局
                                                         二〇一三年二月十八日