中國郵政儲蓄銀行海南省分行于2008年1月15日正式掛牌成立，隸屬于中國郵政儲蓄銀行。海南省分行下轄?？凇⑷齺?個二級分行，16個一級支行（市縣支行），177個二級支行，全省有340個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，自動存（?。┛顧C(jī)141臺，自助銀行38家，其中60%以上的網(wǎng)點(diǎn)分布在農(nóng)村地區(qū)，成為海南省金融流通的重要渠道。
郵儲銀行海南省分行成立后，進(jìn)一步發(fā)揮郵政儲蓄網(wǎng)絡(luò)覆蓋城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢，為農(nóng)村地區(qū)和城市社區(qū)提供方便、全面、快捷的基礎(chǔ)金融服務(wù)。目前形成了以居民儲蓄存款、公司業(yè)務(wù)存款為主體的負(fù)債業(yè)務(wù)；理財國債、國內(nèi)、國際匯兌、票據(jù)承兌、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、代理基金業(yè)務(wù)、代理保險、代收代付等多種形式的中間業(yè)務(wù)；以及小額貸款、個人商務(wù)貸款、小企業(yè)貸款、公司貸款和票據(jù)業(yè)務(wù)、協(xié)議存款、銀團(tuán)貸款等資產(chǎn)業(yè)務(wù)。
海南省分行在總行的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司治理架構(gòu)和商業(yè)銀行管理要求，進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化管理，不斷豐富業(yè)務(wù)品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務(wù)功能，不斷拓寬市場領(lǐng)域，努力將海南省分行建設(shè)成內(nèi)控嚴(yán)密、營運(yùn)安全、競爭力強(qiáng)的大型零售商業(yè)銀行。
郵儲銀行海南省分行自2008年成立以來，每年都招聘一批全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。據(jù)統(tǒng)計，5年來，海南郵儲分行共招聘全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生200余人，全行從業(yè)人員大學(xué)本科及以上學(xué)歷占比達(dá)35%，全行從業(yè)人員平均年齡34歲，其中30歲以下的從業(yè)人員占比達(dá)40%。郵儲海南省分行重視員工教育培訓(xùn)，有良好的培訓(xùn)軟硬件設(shè)施和環(huán)境，大學(xué)畢業(yè)生先后接受崗前教育培訓(xùn)及工作崗位上一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽等，經(jīng)歷綜合柜員、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、信貸員等崗位鍛煉培養(yǎng)，大部分人員已經(jīng)走上業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險、財會、審計、綜合等專業(yè)管理崗位，相當(dāng)一部分人員走上市縣分支行部門領(lǐng)導(dǎo)、二級支行長等重要崗位，已成郵儲銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要新生骨干力量。
招聘崗位及要求：
2013年我行招聘職位有金融經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)會計類、計算機(jī)技術(shù)類、法律類、建筑學(xué)類、文學(xué)與傳媒類等相關(guān)專業(yè)的崗位人員，計劃招聘大學(xué)生70人。
我行對2013年校園招聘大學(xué)畢業(yè)生“學(xué)歷及其他要求”：
1.應(yīng)屆全日制國家計劃內(nèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.按時獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)英語四級及以上等級證書；
3.遵紀(jì)守法、品德端正、身心健康、具備較強(qiáng)事業(yè)心、溝通能力與協(xié)作精神；
4.認(rèn)可郵儲銀行企業(yè)文化；
5.服從海南全省范圍內(nèi)分配。
招聘流程：
我行2013年校園招聘主要流程有：網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、簽約。初步的時間計劃暫定為：2012年9月28日-2012年11月30日為網(wǎng)上報名時間；2012年12月1-10日為簡歷篩選時間；擬定于2012年12月15日前在網(wǎng)上發(fā)布筆試通知，于2012年12月31日進(jìn)行筆試考試；筆試、面試、體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議等后續(xù)環(huán)節(jié)的時間以手機(jī)短信或電話通知為準(zhǔn)。
需要說明的是：上述時間為計劃時間，具體時間安排以網(wǎng)上通知、手機(jī)短信或電話通知為準(zhǔn)。
招聘網(wǎng)站：http://psbc2013.zhaopin.com
聯(lián)系電話：0898-66556012
聯(lián)系人：陳先生
郵儲銀行海南省分行成立后，進(jìn)一步發(fā)揮郵政儲蓄網(wǎng)絡(luò)覆蓋城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢，為農(nóng)村地區(qū)和城市社區(qū)提供方便、全面、快捷的基礎(chǔ)金融服務(wù)。目前形成了以居民儲蓄存款、公司業(yè)務(wù)存款為主體的負(fù)債業(yè)務(wù)；理財國債、國內(nèi)、國際匯兌、票據(jù)承兌、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、代理基金業(yè)務(wù)、代理保險、代收代付等多種形式的中間業(yè)務(wù)；以及小額貸款、個人商務(wù)貸款、小企業(yè)貸款、公司貸款和票據(jù)業(yè)務(wù)、協(xié)議存款、銀團(tuán)貸款等資產(chǎn)業(yè)務(wù)。
海南省分行在總行的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司治理架構(gòu)和商業(yè)銀行管理要求，進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化管理，不斷豐富業(yè)務(wù)品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務(wù)功能，不斷拓寬市場領(lǐng)域，努力將海南省分行建設(shè)成內(nèi)控嚴(yán)密、營運(yùn)安全、競爭力強(qiáng)的大型零售商業(yè)銀行。
郵儲銀行海南省分行自2008年成立以來，每年都招聘一批全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。據(jù)統(tǒng)計，5年來，海南郵儲分行共招聘全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生200余人，全行從業(yè)人員大學(xué)本科及以上學(xué)歷占比達(dá)35%，全行從業(yè)人員平均年齡34歲，其中30歲以下的從業(yè)人員占比達(dá)40%。郵儲海南省分行重視員工教育培訓(xùn)，有良好的培訓(xùn)軟硬件設(shè)施和環(huán)境，大學(xué)畢業(yè)生先后接受崗前教育培訓(xùn)及工作崗位上一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽等，經(jīng)歷綜合柜員、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、信貸員等崗位鍛煉培養(yǎng)，大部分人員已經(jīng)走上業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險、財會、審計、綜合等專業(yè)管理崗位，相當(dāng)一部分人員走上市縣分支行部門領(lǐng)導(dǎo)、二級支行長等重要崗位，已成郵儲銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要新生骨干力量。
招聘崗位及要求：
2013年我行招聘職位有金融經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)會計類、計算機(jī)技術(shù)類、法律類、建筑學(xué)類、文學(xué)與傳媒類等相關(guān)專業(yè)的崗位人員，計劃招聘大學(xué)生70人。
我行對2013年校園招聘大學(xué)畢業(yè)生“學(xué)歷及其他要求”：
1.應(yīng)屆全日制國家計劃內(nèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.按時獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)英語四級及以上等級證書；
3.遵紀(jì)守法、品德端正、身心健康、具備較強(qiáng)事業(yè)心、溝通能力與協(xié)作精神；
4.認(rèn)可郵儲銀行企業(yè)文化；
5.服從海南全省范圍內(nèi)分配。
招聘流程：
我行2013年校園招聘主要流程有：網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、簽約。初步的時間計劃暫定為：2012年9月28日-2012年11月30日為網(wǎng)上報名時間；2012年12月1-10日為簡歷篩選時間；擬定于2012年12月15日前在網(wǎng)上發(fā)布筆試通知，于2012年12月31日進(jìn)行筆試考試；筆試、面試、體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議等后續(xù)環(huán)節(jié)的時間以手機(jī)短信或電話通知為準(zhǔn)。
需要說明的是：上述時間為計劃時間，具體時間安排以網(wǎng)上通知、手機(jī)短信或電話通知為準(zhǔn)。
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