根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省水利河口研究院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
浙江省水利河口研究院為浙江省水利廳下屬事業(yè)單位，是浙江省的省級(jí)水利科研機(jī)構(gòu)。主要從事水利與河口規(guī)劃、河口海岸、水資源水環(huán)境、防災(zāi)減災(zāi)、巖土工程等研究與咨詢，開展水利水電工程、市政工程等規(guī)劃、咨詢、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、代建、造價(jià)等技術(shù)服務(wù)，承擔(dān)工程安全監(jiān)測(cè)與鑒定、河海 地形測(cè)繪、海洋水文測(cè)驗(yàn)、防汛搶險(xiǎn)技術(shù)支持等工作，承擔(dān)浙江省水利工程質(zhì)量仲裁檢測(cè)、水電工程機(jī)電測(cè)試等技術(shù)服務(wù)。同時(shí)，還承擔(dān)和開展海洋規(guī)劃設(shè)計(jì)研究等領(lǐng)域的工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘5個(gè)崗位各1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和招聘崗位具體要求;
2、年齡在35周歲以下(1976年9月15日后出生)，具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。
(二)招聘崗位名稱、專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)要求（見附件）
(二)補(bǔ)充說(shuō)明
1、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。
2、關(guān)于工作經(jīng)歷。根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同進(jìn)行認(rèn)定，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止之日。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2012年9月15日，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名形式發(fā)送并電話確認(rèn)。郵箱為： yjy@zjwater.gov.cn，不受理其他方式報(bào)名。
3、報(bào)名材料：報(bào)名表(樣式見附件1) 、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含本科及以上)等掃描件。掃描件打包后通過(guò)電子郵件發(fā)送，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。 每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4、資格初審
資格初審結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)通過(guò)電話告知應(yīng)聘者初審結(jié)果。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。不到規(guī)定比例的，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
5、準(zhǔn)考證通過(guò)電子郵件發(fā)送到應(yīng)聘者登記的電子郵箱。請(qǐng)應(yīng)聘者自行打印。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試時(shí)間擬定于2012年9月中旬在杭州市內(nèi)進(jìn)行，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(不分崗位)，不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1：3的比例確定各崗位入圍面試人員。缺考者不入圍面試。
2、資格復(fù)審
面試前，招考單位對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等相關(guān)證件(證明)的原件及復(fù)印件1份。
未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍人員提供的證件(證明)不全或與報(bào)考資格條件不相符，取消應(yīng)聘資格。
3、面試
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行在網(wǎng)上發(fā)布，并同時(shí)電話告知入圍面試人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。測(cè)評(píng)要素包括崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、分析和解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先入圍)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分一次性進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘的有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省水利河口研究院網(wǎng) (http://www.zihe.org，廣攬英才/通知公告);
2、浙江水利網(wǎng)(http://www.zjwater.gov.cn ，人事人才/公開招聘);
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn ,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
其中，招聘過(guò)程及結(jié)果等相關(guān)信息均在浙江水利網(wǎng)和浙江省水利河口研究院網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江省水利廳：0571-87826546(廳監(jiān)察室)，87826528(人事教育處);
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向浙江省水利河口研究院直接咨詢。
聯(lián)系電話(傳真)：0571-86438028，張蕾。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
浙江省水利河口研究院為浙江省水利廳下屬事業(yè)單位，是浙江省的省級(jí)水利科研機(jī)構(gòu)。主要從事水利與河口規(guī)劃、河口海岸、水資源水環(huán)境、防災(zāi)減災(zāi)、巖土工程等研究與咨詢，開展水利水電工程、市政工程等規(guī)劃、咨詢、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、代建、造價(jià)等技術(shù)服務(wù)，承擔(dān)工程安全監(jiān)測(cè)與鑒定、河海 地形測(cè)繪、海洋水文測(cè)驗(yàn)、防汛搶險(xiǎn)技術(shù)支持等工作，承擔(dān)浙江省水利工程質(zhì)量仲裁檢測(cè)、水電工程機(jī)電測(cè)試等技術(shù)服務(wù)。同時(shí)，還承擔(dān)和開展海洋規(guī)劃設(shè)計(jì)研究等領(lǐng)域的工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘5個(gè)崗位各1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和招聘崗位具體要求;
2、年齡在35周歲以下(1976年9月15日后出生)，具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。
(二)招聘崗位名稱、專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)要求（見附件）
(二)補(bǔ)充說(shuō)明
1、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。
2、關(guān)于工作經(jīng)歷。根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同進(jìn)行認(rèn)定，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止之日。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2012年9月15日，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名形式發(fā)送并電話確認(rèn)。郵箱為： yjy@zjwater.gov.cn，不受理其他方式報(bào)名。
3、報(bào)名材料：報(bào)名表(樣式見附件1) 、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含本科及以上)等掃描件。掃描件打包后通過(guò)電子郵件發(fā)送，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。 每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4、資格初審
資格初審結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)通過(guò)電話告知應(yīng)聘者初審結(jié)果。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。不到規(guī)定比例的，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
5、準(zhǔn)考證通過(guò)電子郵件發(fā)送到應(yīng)聘者登記的電子郵箱。請(qǐng)應(yīng)聘者自行打印。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試時(shí)間擬定于2012年9月中旬在杭州市內(nèi)進(jìn)行，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(不分崗位)，不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1：3的比例確定各崗位入圍面試人員。缺考者不入圍面試。
2、資格復(fù)審
面試前，招考單位對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等相關(guān)證件(證明)的原件及復(fù)印件1份。
未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍人員提供的證件(證明)不全或與報(bào)考資格條件不相符，取消應(yīng)聘資格。
3、面試
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行在網(wǎng)上發(fā)布，并同時(shí)電話告知入圍面試人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。測(cè)評(píng)要素包括崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、分析和解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先入圍)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分一次性進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘的有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省水利河口研究院網(wǎng) (http://www.zihe.org，廣攬英才/通知公告);
2、浙江水利網(wǎng)(http://www.zjwater.gov.cn ，人事人才/公開招聘);
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn ,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
其中，招聘過(guò)程及結(jié)果等相關(guān)信息均在浙江水利網(wǎng)和浙江省水利河口研究院網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江省水利廳：0571-87826546(廳監(jiān)察室)，87826528(人事教育處);
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向浙江省水利河口研究院直接咨詢。
聯(lián)系電話(傳真)：0571-86438028，張蕾。