養(yǎng)老金產品經(jīng)理崗
    工作地點： 深圳
    崗位職責：
    1、設計、測算、制定及優(yōu)化企業(yè)薪酬福利方案及年金方案；
    2、 統(tǒng)籌管理和協(xié)調年金計劃，制定各類非標準化業(yè)務解決方案；
    3、研究養(yǎng)老金制度和政策，創(chuàng)新養(yǎng)老金產品;
    4、參與養(yǎng)老金融系統(tǒng)的需求撰寫。
    職位要求：
    1、年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷，具有精算、數(shù)量統(tǒng)計、IT、人力資源等相關專業(yè)背景；熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
    2、熟悉養(yǎng)老金融與養(yǎng)老產品，3年以上薪酬咨詢、福利精算、證券、基金、信托等從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上薪酬福利設計、年金計劃測算經(jīng)驗為佳。
    3、具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，具備良好的分析研究能力、人際溝通能力、文字撰寫能力及演講能力。
    所屬機構： 總行
    截止日期： 2012-10-08
    聯(lián)系方式： 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，可將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門、崗位及本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡歷。
    考試地點： 深圳