南京銀行成立于1996年2月8日，是早成立的城市商業(yè)銀行之一，是由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股，并作為戰(zhàn)略投資合作伙伴，南京銀行在全國城商行中先啟動上市程序并于2007年成為首家在上交所上市的城商行。2011年南京銀行以一級資本27.75億美元位列全球銀行273位，在中國境內(nèi)上榜的101家銀行中排名第20位，同時，在總資產(chǎn)400億美元以下的“亞洲銀行競爭力排名”中榮獲中國第一，亞洲第二。
南京銀行秉承“堅持科學(xué)發(fā)展、突出率先發(fā)展、確保穩(wěn)健發(fā)展”的理念，致力于服務(wù)各類企事業(yè)、城市居民和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對外搶抓市場機(jī)遇，對內(nèi)不斷提升管理水平，經(jīng)營業(yè)績連年大幅增長，先后設(shè)立泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州8家分行，取得了跨越式的發(fā)展。
南京銀行蘇州分行成立于2010年12月26日，位于蘇州工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場24幢A座蘇州國際金融中心。開業(yè)一年來，蘇州分行堅持以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)，堅持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民的市場定位，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好。截止2012年三季度末，蘇州分行資產(chǎn)總額已逾134.25億元，各項存款余額89.9億元。伴隨分行各項業(yè)務(wù)的快速增長，支行網(wǎng)點建設(shè)也在同步加快步伐。2012年8月8日，我分行轄內(nèi)首家支行常熟支行開業(yè)。2012年9月20日，江蘇省銀監(jiān)局批復(fù)同意南京銀行在張家港市籌建南京銀行股份有限公司張家港支行。
南京銀行張家港支行（籌）現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，本行將為你提供專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺，實現(xiàn)我們的共同成長。
一、應(yīng)聘須知：
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、管理崗位要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，營銷崗位要求大專（含）以上學(xué)歷；
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
（二）有意應(yīng)聘者，請?zhí)峁┮韵沦Y料：
1、個人簡歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等）；
2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件；
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
（三）應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請登陸南京銀行網(wǎng)站（www.njcb.com.cn）點擊下載《南京銀行張家港支行（籌）應(yīng)聘報名表》，填寫完好，連同應(yīng)聘資料一并寄送，可采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1、郵寄：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：蘇州市工業(yè)園區(qū)華池街圓融時代廣場24棟A座南京銀行蘇州分行辦公室收，郵編：215028，并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行張家港支行XX部門XX崗位”。
2、電子郵件：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料直接發(fā)至以下郵箱：huangkm@njcb.com.cn
（四）應(yīng)聘截止時間：2012年11月10日。
（五）經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（六）欲了解詳細(xì)招聘信息，請登陸南京銀行網(wǎng)站。
二、招聘崗位：
（一）行長室
1、副行長
任職條件
①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②近5年連續(xù)從事商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作；
③具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
④熟悉張家港地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶資源；
⑤具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
（二）辦公室
1、辦公室主任
任職條件：
① 年齡40周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，3年（含）以上商業(yè)銀行文宣、安保、行政、后勤方面工作管理經(jīng)歷；
② 熟悉張家港經(jīng)濟(jì)和社會狀況，有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對外工作能力。
2、綜合事務(wù)崗
任職條件：
①年齡35周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷；
②有辦公室綜合事務(wù)及人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
（三）公司金融部
1、總經(jīng)理
任職條件
①專科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強(qiáng)的營銷管理和組織協(xié)調(diào)能力。
2、公司客戶經(jīng)理
任職條件：
①?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力；
③熟悉張家港地區(qū)客戶和市場，擁有豐富的客戶資源；
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
（四）小企業(yè)金融部
1、總經(jīng)理
任職條件
①?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強(qiáng)的營銷管理和組織協(xié)調(diào)能力。
2、小企業(yè)客戶經(jīng)理
任職條件：
①專科以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉各類小企業(yè)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力；
③熟悉張家港地區(qū)客戶和市場，擁有豐富的客戶資源；
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
（五）個人金融部
1、總經(jīng)理
任職條件：
①?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和張家港地區(qū)客戶及市場情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源；
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力。
2、個人客戶經(jīng)理
任職條件：
①?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②2年以上個貸從業(yè)經(jīng)歷；
③具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力，擁有豐富的客戶資源。
3、理財經(jīng)理
任職條件：
①?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②2年以上商業(yè)銀行個人理財從業(yè)經(jīng)歷；
③擁有豐富的客戶資源、具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力；
④具有較強(qiáng)的個人理財業(yè)務(wù)技能，具有AFP或CFP證書者，同等條件優(yōu)先錄用。
4、大堂經(jīng)理
任職條件：
①本科以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下，2年及以上銀行柜面經(jīng)驗，外表形象較好;
②具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
③具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
（六）營運部
1、綜合柜員
任職條件：
①全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
②1年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗，熟悉本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；
③形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識；
④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
（七）派駐風(fēng)險管理崗
任職條件：
①本科以上學(xué)歷，年齡38周歲（含）以下；
②3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；
③了解國家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù)；
④具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風(fēng)險控制能力。
（八）派駐財務(wù)管理崗
任職條件：
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲（含）以下；
②3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
③熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財務(wù)管理工作內(nèi)容。
南京銀行秉承“堅持科學(xué)發(fā)展、突出率先發(fā)展、確保穩(wěn)健發(fā)展”的理念，致力于服務(wù)各類企事業(yè)、城市居民和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對外搶抓市場機(jī)遇，對內(nèi)不斷提升管理水平，經(jīng)營業(yè)績連年大幅增長，先后設(shè)立泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州8家分行，取得了跨越式的發(fā)展。
南京銀行蘇州分行成立于2010年12月26日，位于蘇州工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場24幢A座蘇州國際金融中心。開業(yè)一年來，蘇州分行堅持以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)，堅持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民的市場定位，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好。截止2012年三季度末，蘇州分行資產(chǎn)總額已逾134.25億元，各項存款余額89.9億元。伴隨分行各項業(yè)務(wù)的快速增長，支行網(wǎng)點建設(shè)也在同步加快步伐。2012年8月8日，我分行轄內(nèi)首家支行常熟支行開業(yè)。2012年9月20日，江蘇省銀監(jiān)局批復(fù)同意南京銀行在張家港市籌建南京銀行股份有限公司張家港支行。
南京銀行張家港支行（籌）現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，本行將為你提供專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺，實現(xiàn)我們的共同成長。
一、應(yīng)聘須知：
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、管理崗位要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，營銷崗位要求大專（含）以上學(xué)歷；
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
（二）有意應(yīng)聘者，請?zhí)峁┮韵沦Y料：
1、個人簡歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等）；
2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件；
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
（三）應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請登陸南京銀行網(wǎng)站（www.njcb.com.cn）點擊下載《南京銀行張家港支行（籌）應(yīng)聘報名表》，填寫完好，連同應(yīng)聘資料一并寄送，可采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1、郵寄：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：蘇州市工業(yè)園區(qū)華池街圓融時代廣場24棟A座南京銀行蘇州分行辦公室收，郵編：215028，并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行張家港支行XX部門XX崗位”。
2、電子郵件：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料直接發(fā)至以下郵箱：huangkm@njcb.com.cn
（四）應(yīng)聘截止時間：2012年11月10日。
（五）經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（六）欲了解詳細(xì)招聘信息，請登陸南京銀行網(wǎng)站。
二、招聘崗位：
（一）行長室
1、副行長
任職條件
①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②近5年連續(xù)從事商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作；
③具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
④熟悉張家港地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶資源；
⑤具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
（二）辦公室
1、辦公室主任
任職條件：
① 年齡40周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，3年（含）以上商業(yè)銀行文宣、安保、行政、后勤方面工作管理經(jīng)歷；
② 熟悉張家港經(jīng)濟(jì)和社會狀況，有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對外工作能力。
2、綜合事務(wù)崗
任職條件：
①年齡35周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷；
②有辦公室綜合事務(wù)及人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
（三）公司金融部
1、總經(jīng)理
任職條件
①專科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強(qiáng)的營銷管理和組織協(xié)調(diào)能力。
2、公司客戶經(jīng)理
任職條件：
①?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力；
③熟悉張家港地區(qū)客戶和市場，擁有豐富的客戶資源；
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
（四）小企業(yè)金融部
1、總經(jīng)理
任職條件
①?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強(qiáng)的營銷管理和組織協(xié)調(diào)能力。
2、小企業(yè)客戶經(jīng)理
任職條件：
①專科以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉各類小企業(yè)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力；
③熟悉張家港地區(qū)客戶和市場，擁有豐富的客戶資源；
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
（五）個人金融部
1、總經(jīng)理
任職條件：
①?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和張家港地區(qū)客戶及市場情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源；
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力。
2、個人客戶經(jīng)理
任職條件：
①?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②2年以上個貸從業(yè)經(jīng)歷；
③具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力，擁有豐富的客戶資源。
3、理財經(jīng)理
任職條件：
①?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②2年以上商業(yè)銀行個人理財從業(yè)經(jīng)歷；
③擁有豐富的客戶資源、具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力；
④具有較強(qiáng)的個人理財業(yè)務(wù)技能，具有AFP或CFP證書者，同等條件優(yōu)先錄用。
4、大堂經(jīng)理
任職條件：
①本科以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下，2年及以上銀行柜面經(jīng)驗，外表形象較好;
②具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
③具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
（六）營運部
1、綜合柜員
任職條件：
①全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
②1年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗，熟悉本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；
③形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識；
④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
（七）派駐風(fēng)險管理崗
任職條件：
①本科以上學(xué)歷，年齡38周歲（含）以下；
②3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；
③了解國家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù)；
④具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風(fēng)險控制能力。
（八）派駐財務(wù)管理崗
任職條件：
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲（含）以下；
②3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
③熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財務(wù)管理工作內(nèi)容。