為了適應(yīng)教學(xué)和管理工作的需要，廣州市社會(huì)主義學(xué)院于2012年下半年公開招聘后勤服務(wù)人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)
具體見《廣州市社會(huì)主義學(xué)院2012年公開招聘后勤服務(wù)人員職位表》（附件1）。請(qǐng)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）查看。
二、資格條件
1、遵紀(jì)守法、品德端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德；
2、身體健康；
3、年齡在35周歲以下（1976年11月26日以后出生）；
4、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能，屬于技術(shù)工崗位的應(yīng)當(dāng)具有對(duì)口專業(yè)畢業(yè)證或技術(shù)等級(jí)證及上崗證；
5、具有廣州市常住戶口；
6、其他具體條件和要求詳見《廣州市社會(huì)主義學(xué)院2012年公開招聘后勤服務(wù)人員職位表》（附件1）。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名及資格審核
1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。應(yīng)聘人員直接到廣州市社會(huì)主義學(xué)院辦公室（地址：起義路144號(hào)2號(hào)樓一樓大堂）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：11月26日（星期一）至11月28日（星期三），每天上午9：00至11：00，下午2：30至16：30。
2、填寫報(bào)名表及提交資料。應(yīng)聘人員須用黑色簽字筆或墨水筆填寫《廣州市社會(huì)主義學(xué)院公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》（附件2，可在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印）作為資格審核的依據(jù)：
本人身份證、結(jié)婚證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷及學(xué)位鑒定證明（由廣東省教育廳出具）等證書以及本人簡(jiǎn)歷，同時(shí)交一張小一寸近照（學(xué)歷及學(xué)位鑒定證明也可以在公示前提供）。
3、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消該職位的招考。
4、資格審核。廣州市社會(huì)主義學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，將通知本人參加筆試。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）考試
考試采取筆試、面試的形式進(jìn)行。
1、筆試：時(shí)間為2012年12月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試分為閉卷考試部分（考核相關(guān)知識(shí)）和上機(jī)操作部分，考試時(shí)間為150分鐘，總分值滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)。在筆試成績(jī)合格以上的人員中，按成績(jī)高低以1：3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）公布筆試成績(jī)和參加面試名單。
2、面試：時(shí)間為2012年12月中下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者按照面試通知的要求，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試主要是面談以及展示與應(yīng)聘崗位相關(guān)的技能，主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等，面試分值滿分為100分。面試評(píng)委小組由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。面試評(píng)委小組在應(yīng)聘者面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向應(yīng)聘者宣布面試成績(jī)。
（三）體檢和考核
面試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核。
以面試成績(jī)的高低排序，按照招聘職位人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部 廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào)）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，我院將根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，按面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢及考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件者將與單位簽訂勞動(dòng)合同，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在2個(gè)月內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、工資福利待遇
按照有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)的福利待遇。
五、組織實(shí)施
學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由組織人事部門負(fù)責(zé)，按照“公開、公平、公正”原則進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用有關(guān)規(guī)定。
聯(lián)系電話：83171236，聯(lián)系人：嚴(yán)小姐
監(jiān)督電話：83171229，聯(lián)系人：黃先生
一、招聘職位、人數(shù)
具體見《廣州市社會(huì)主義學(xué)院2012年公開招聘后勤服務(wù)人員職位表》（附件1）。請(qǐng)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）查看。
二、資格條件
1、遵紀(jì)守法、品德端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德；
2、身體健康；
3、年齡在35周歲以下（1976年11月26日以后出生）；
4、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能，屬于技術(shù)工崗位的應(yīng)當(dāng)具有對(duì)口專業(yè)畢業(yè)證或技術(shù)等級(jí)證及上崗證；
5、具有廣州市常住戶口；
6、其他具體條件和要求詳見《廣州市社會(huì)主義學(xué)院2012年公開招聘后勤服務(wù)人員職位表》（附件1）。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名及資格審核
1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。應(yīng)聘人員直接到廣州市社會(huì)主義學(xué)院辦公室（地址：起義路144號(hào)2號(hào)樓一樓大堂）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：11月26日（星期一）至11月28日（星期三），每天上午9：00至11：00，下午2：30至16：30。
2、填寫報(bào)名表及提交資料。應(yīng)聘人員須用黑色簽字筆或墨水筆填寫《廣州市社會(huì)主義學(xué)院公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》（附件2，可在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印）作為資格審核的依據(jù)：
本人身份證、結(jié)婚證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷及學(xué)位鑒定證明（由廣東省教育廳出具）等證書以及本人簡(jiǎn)歷，同時(shí)交一張小一寸近照（學(xué)歷及學(xué)位鑒定證明也可以在公示前提供）。
3、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消該職位的招考。
4、資格審核。廣州市社會(huì)主義學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，將通知本人參加筆試。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）考試
考試采取筆試、面試的形式進(jìn)行。
1、筆試：時(shí)間為2012年12月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試分為閉卷考試部分（考核相關(guān)知識(shí)）和上機(jī)操作部分，考試時(shí)間為150分鐘，總分值滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)。在筆試成績(jī)合格以上的人員中，按成績(jī)高低以1：3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）公布筆試成績(jī)和參加面試名單。
2、面試：時(shí)間為2012年12月中下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者按照面試通知的要求，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試主要是面談以及展示與應(yīng)聘崗位相關(guān)的技能，主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等，面試分值滿分為100分。面試評(píng)委小組由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。面試評(píng)委小組在應(yīng)聘者面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向應(yīng)聘者宣布面試成績(jī)。
（三）體檢和考核
面試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核。
以面試成績(jī)的高低排序，按照招聘職位人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部 廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào)）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，我院將根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，按面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢及考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件者將與單位簽訂勞動(dòng)合同，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在2個(gè)月內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、工資福利待遇
按照有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)的福利待遇。
五、組織實(shí)施
學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由組織人事部門負(fù)責(zé)，按照“公開、公平、公正”原則進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用有關(guān)規(guī)定。
聯(lián)系電話：83171236，聯(lián)系人：嚴(yán)小姐
監(jiān)督電話：83171229，聯(lián)系人：黃先生
廣州市社會(huì)主義學(xué)院
2012年11月12日
附件：
| 1、廣州市社會(huì)主義學(xué)院2012年公開招聘后勤服務(wù)人員職位表.doc 2、廣州市社會(huì)主義學(xué)院公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表.doc |