關(guān)于2012年度我省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排有關(guān)問(wèn)題的通知
豫職改辦〔2012〕28號(hào)
各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，省直及中央駐豫有關(guān)單位，省屬高等院校：
為保證2012年度我省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的順利進(jìn)行，經(jīng)商各系列（專業(yè)）業(yè)務(wù)主管部門，現(xiàn)就做好高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審核
2012年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和職數(shù)審核工作，按照《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（豫人社[2010]152號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理辦法〉的通知》（豫人社職稱[2011]20號(hào)）及專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的有關(guān)政策規(guī)定辦理。事業(yè)單位現(xiàn)聘高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例超過(guò)控制標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，按照“退二進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過(guò)控制標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以上、15個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，按照“退三進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過(guò)控制標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)百分點(diǎn)以上的，當(dāng)年不再審核；尚未達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)的，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）分別按每年2%左右的增幅逐年逐步到位。
審核工作繼續(xù)堅(jiān)持集中辦理、審核完畢、當(dāng)年不再調(diào)整、對(duì)單位不對(duì)個(gè)人。結(jié)構(gòu)比例審核時(shí)須同時(shí)提供本單位《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》。9月1日至30日，省直事業(yè)單位集中進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審核工作。各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和職務(wù)數(shù)額要在10月10日前報(bào)省職改辦備案后再組織申報(bào)推薦工作。不按要求備案的不進(jìn)行資格審查，不接收評(píng)審材料。
二、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旌蜻x人推薦
根據(jù)《關(guān)于建立河南省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)斓耐ㄖ罚ㄔト寺歔2001]15）和《關(guān)于進(jìn)一步完善河南省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)（專業(yè)組）專家?guī)斓耐ㄖ罚ㄔト寺歔2002]25號(hào)）要求，各地、各單位要認(rèn)真做好高評(píng)會(huì)專家?guī)旌蜻x人的推薦工作。省轄市（含省直管試點(diǎn)縣）、省直單位推薦高校、中專、中學(xué)、技校教師、工程、衛(wèi)生等系列高評(píng)會(huì)專家?guī)旌蜻x人，每個(gè)專業(yè)推薦人選不超過(guò)5人，推薦其他系列（專業(yè)）高評(píng)會(huì)專家?guī)旌蜻x人，推薦人選不超過(guò)10人。
各省轄市（含省直管試點(diǎn)縣）、省直各單位務(wù)于今年9月30日前把匯總后加蓋公章的《專家?guī)旌蜻x人員推薦表》以及通過(guò)《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》職改辦版軟件錄入的電子文本報(bào)省職改辦。以后每年均需重新推薦專家?guī)旌蜻x人員，報(bào)送時(shí)間為6月30日前，上一年度的專家?guī)觳辉俦Ａ艉褪褂谩?BR> 三、評(píng)審委員會(huì)設(shè)置調(diào)整
為了進(jìn)一步提高評(píng)審質(zhì)量，增強(qiáng)評(píng)審工作的專業(yè)性、科學(xué)性，經(jīng)研究決定，從今年起組建正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審委員會(huì)、通信工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、平高集團(tuán)有限公司工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)。
根據(jù)《關(guān)于同意授予鄭州大學(xué)等3所高校部分學(xué)科教授、副教授任職資格評(píng)審權(quán)的批復(fù)》（豫職改〔2012〕113號(hào)），增加鄭州大學(xué)、河南理工大學(xué)、河南師范大學(xué)部分學(xué)科教授、副教授任職資格評(píng)審權(quán)。
組建嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院教師（實(shí)驗(yàn)人員）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、商丘學(xué)院教師（實(shí)驗(yàn)人員）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師（實(shí)驗(yàn)人員）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、鄭州市社會(huì)科學(xué)研究系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、周口市文物博物系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、周口市圖書資料中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)等6個(gè)中評(píng)會(huì)。
四、少先隊(duì)輔導(dǎo)員職稱申報(bào)評(píng)審
為貫徹落實(shí)團(tuán)中央、教育部、人社部、全國(guó)少工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（中青聯(lián)發(fā)[2010]33號(hào)）精神，在職稱申報(bào)評(píng)審工作中，將大隊(duì)輔導(dǎo)員少先隊(duì)工作內(nèi)容、工作量以及獲得少先隊(duì)工作方面的獎(jiǎng)勵(lì)和成果納入中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)范圍。
五、職稱信訪件調(diào)查處理
根據(jù)《信訪條例》和《關(guān)于做好職稱信訪工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人職[2005]11號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，各地、各單位對(duì)交辦、批轉(zhuǎn)的信訪事項(xiàng)要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，填寫《河南省職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》，經(jīng)調(diào)查核實(shí)單位負(fù)責(zé)人審核同意，加蓋單位公章后，按時(shí)上報(bào)調(diào)查結(jié)果。
六、對(duì)國(guó)際會(huì)議論文集的認(rèn)可
經(jīng)業(yè)內(nèi)專家論證，《河南省高等學(xué)校教師（實(shí)驗(yàn)人員）中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件》（豫人社[2009] 273號(hào)）中表述的論文被SCI、EI、ISTP等全文收錄，EI（工程索引）指收錄的期刊論文；ISTP（科技會(huì)議錄索引）指收錄的重要國(guó)際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)舉辦的會(huì)議文獻(xiàn)。對(duì)于收錄在EI、ISTP等索引中的非期刊論文，由同行專家根據(jù)其論文的實(shí)際水平進(jìn)行把握。
七、申報(bào)高級(jí)職稱報(bào)送省職改辦進(jìn)行資格審查的材料
（一）以省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）或省直廳（局、委）、省屬高校為呈報(bào)單位，報(bào)送使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》分系列、級(jí)別、專業(yè)和評(píng)審類型規(guī)范打印的《河南省 年度 系列申報(bào) 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》（其中申報(bào)農(nóng)民技術(shù)人員和民間藝術(shù)人才的《資格審查表》可手寫或打?。ㄒ皇?份），提交《資格審查表》要求的學(xué)歷證書（后學(xué)歷人員須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表）、資格證書、聘任證書、職稱外語(yǔ)證書等原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。經(jīng)審查合格后，《資格審查表》1份報(bào)相應(yīng)高評(píng)會(huì)承辦部門，1份省職改辦留存，1份呈報(bào)單位留存，同時(shí)接收申報(bào)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》的電子文本。
資格審查的截止時(shí)間為高評(píng)會(huì)截止接收材料的時(shí)間，其中晚截止時(shí)間為11月10日, 逾期不再受理。
申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其任職年限的計(jì)算截止到當(dāng)年9月底。比如，有聘任要求的系列（專業(yè)），今年申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，任職年限要求5年以上的，應(yīng)在2007年6月30日前取得低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并于2007年9月30日前聘任。任職年限要求不同的依次類推。
（二）以省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）或省直廳（局、委）、省屬高校為單位，報(bào)送申報(bào)人所在單位開(kāi)展“公開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”情況報(bào)告1份。
（三）中央駐豫單位或外省委托我省代評(píng)的人員，須提交主管部（委）或外省人力資源和社會(huì)保障（職改）部門出具的委托代評(píng)函。
八、申報(bào)高級(jí)職稱報(bào)送相應(yīng)高評(píng)會(huì)承辦部門的材料
（一）呈報(bào)單位報(bào)送材料的目錄（清單）一式2份（主要內(nèi)容為：?jiǎn)挝幻Q、評(píng)審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等），1份報(bào)相應(yīng)高評(píng)會(huì)承辦部門，1份呈報(bào)單位留存。評(píng)審材料一人一袋，袋子外面注明申報(bào)人單位、姓名、申報(bào)系列、專業(yè)。
（二）個(gè)人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》一式2份，1份報(bào)相應(yīng)高評(píng)會(huì)承辦部門留存，1份呈報(bào)單位留存。
（三）《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《河南省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《河南省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定表》或《河南省民間藝術(shù)人才職稱評(píng)定表》一式3份?！对u(píng)審表》第１頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。
（四）經(jīng)單位核實(shí)、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評(píng)審簡(jiǎn)表》一式35份（參加答辯的人員45份）以及同內(nèi)容的《評(píng)審簡(jiǎn)表》電子文本。申報(bào)農(nóng)民技術(shù)人員和民間藝術(shù)人才的《評(píng)審簡(jiǎn)表》（可手寫或打?。┮皇?0份。
（五）參加答辯的人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。
（六）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份。
（七）第一學(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各1份，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份或在有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。
（八）任現(xiàn)職以來(lái)（任職年限超過(guò)5年的，為近5年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明。
（九）外語(yǔ)（含古漢語(yǔ)）考試成績(jī)通知書、外語(yǔ)考試合格證、免試審批表原件、符合外語(yǔ)免試條件且不需辦理免試審批手續(xù)的相關(guān)證件原件或經(jīng)審核后的復(fù)印件（無(wú)外語(yǔ)要求的系列除外）。
（十）任現(xiàn)職以來(lái)獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料原件、復(fù)印件各1份。
（十一）任現(xiàn)職以來(lái)正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和符合要求的檢索頁(yè)。申報(bào)系列有論文鑒定要求的，申報(bào)人須指定論文鑒定篇目，其中，申報(bào)副高級(jí)職務(wù)的鑒定１篇，申報(bào)正高級(jí)職務(wù)和破格申報(bào)人員鑒定2篇。
（十二）申報(bào)系列評(píng)審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。
（十三）下列有關(guān)人員另須提交的材料：
1、從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職文件原件及人事檔案。
2、非國(guó)有單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文（證）件和確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件。
3、申報(bào)高校教師高級(jí)職務(wù)的人員提交1章教案,申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師的人員提交2份實(shí)驗(yàn)教案（復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）。申報(bào)直接認(rèn)定副教授的人員提交1章教案和教學(xué)錄像以及文件規(guī)定的其它材料。
4、申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格的人員提交本人所教學(xué)科1學(xué)年的教案或電子教案。
5、1977年1月1日及以后出生的人員申報(bào)副教授任職資格以及1972年1月1日及以后出生的人員申報(bào)教授、正高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，提交本人正式居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
申報(bào)人所有業(yè)績(jī)材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。
九、其它有關(guān)要求
（一）全省各系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作要于2012年12月31日前完成本年度評(píng)審任務(wù)。
（二）各地、各單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照上述要求進(jìn)行資格審查并報(bào)送相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料，逾期不再受理。未經(jīng)省職改辦資格審查的材料，各高評(píng)會(huì)承辦部門不予接收。
非國(guó)有單位人員可直接到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障（職改）部門進(jìn)行申報(bào)。人事檔案存放在人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，可通過(guò)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。
（三）高評(píng)會(huì)承辦部門在接收評(píng)審材料時(shí)，要精心組織，周密安排，指定專人負(fù)責(zé)，做好接收材料的清點(diǎn)、分類、整理工作。要完備報(bào)送、交接手續(xù)，防止遺漏、丟失、摻假等現(xiàn)象，切實(shí)做到萬(wàn)無(wú)一失，不出差錯(cuò)。接收材料既要認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍，又要熱情接待，文明服務(wù)。
（四）高評(píng)會(huì)承辦部門審核材料時(shí)要實(shí)行責(zé)任制，誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，責(zé)任到人。重點(diǎn)審核：是否屬于本系列高評(píng)會(huì)評(píng)審范圍；推薦、呈報(bào)手續(xù)是否完備；評(píng)審材料是否齊全、規(guī)范、真實(shí)、有效；《評(píng)審表》和《評(píng)審簡(jiǎn)表》等各欄目?jī)?nèi)容的填寫與原件是否一致；是否需要答辯、業(yè)務(wù)水平考試是否合格等。對(duì)弄虛作假或不符合規(guī)定要求的評(píng)審材料，及時(shí)向省職改辦通報(bào)，并拒收評(píng)審材料。
（五）高評(píng)會(huì)承辦部門要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序開(kāi)展評(píng)審工作，如實(shí)、準(zhǔn)確記錄評(píng)審各環(huán)節(jié)情況（特別是評(píng)審未通過(guò)人員的未通過(guò)具體原因、評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的申報(bào)材料中弄虛作假情況等），完善有關(guān)手續(xù)。
評(píng)審會(huì)議結(jié)束后20天內(nèi)要及時(shí)報(bào)送評(píng)審會(huì)議紀(jì)要（包括開(kāi)會(huì)時(shí)間、評(píng)委會(huì)組成情況、會(huì)議議程、表決結(jié)果統(tǒng)計(jì)等）、表決票等原始資料，并積極主動(dòng)做好評(píng)審未通過(guò)人員的解釋工作。
（六）申報(bào)人參評(píng)業(yè)績(jī)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間為高評(píng)會(huì)截止接收材料的時(shí)間。
（七）答辯人員須到評(píng)委會(huì)進(jìn)行答辯。答辯時(shí)提交本人正式居民身份證和工作證，答辯時(shí)間由高評(píng)會(huì)另行通知。
普通本科院校（不含2002年及以后升格為本科的院校）申報(bào)教授任職資格的人員，在學(xué)校進(jìn)行答辯。報(bào)送材料時(shí)，提交《普通本科高校教師申報(bào)教授任職資格答辯評(píng)議情況表》。
（八）單位和個(gè)人可登錄“河南職稱網(wǎng)”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn），免費(fèi)下載《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個(gè)人版軟件進(jìn)行錄入、打印《評(píng)審簡(jiǎn)表》、《資格審查表》。有關(guān)表格可從“河南職稱網(wǎng)”“資料下載”欄目中下載。
（九）衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作安排另行下發(fā)。
（十）資格審查和報(bào)送材料中有什么具體問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與省職改辦和高評(píng)會(huì)承辦部門聯(lián)系。
豫職改辦〔2012〕28號(hào)
各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，省直及中央駐豫有關(guān)單位，省屬高等院校：
為保證2012年度我省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的順利進(jìn)行，經(jīng)商各系列（專業(yè)）業(yè)務(wù)主管部門，現(xiàn)就做好高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審核
2012年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和職數(shù)審核工作，按照《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（豫人社[2010]152號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理辦法〉的通知》（豫人社職稱[2011]20號(hào)）及專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的有關(guān)政策規(guī)定辦理。事業(yè)單位現(xiàn)聘高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例超過(guò)控制標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，按照“退二進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過(guò)控制標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以上、15個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，按照“退三進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過(guò)控制標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)百分點(diǎn)以上的，當(dāng)年不再審核；尚未達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)的，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）分別按每年2%左右的增幅逐年逐步到位。
審核工作繼續(xù)堅(jiān)持集中辦理、審核完畢、當(dāng)年不再調(diào)整、對(duì)單位不對(duì)個(gè)人。結(jié)構(gòu)比例審核時(shí)須同時(shí)提供本單位《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》。9月1日至30日，省直事業(yè)單位集中進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審核工作。各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和職務(wù)數(shù)額要在10月10日前報(bào)省職改辦備案后再組織申報(bào)推薦工作。不按要求備案的不進(jìn)行資格審查，不接收評(píng)審材料。
二、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旌蜻x人推薦
根據(jù)《關(guān)于建立河南省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)斓耐ㄖ罚ㄔト寺歔2001]15）和《關(guān)于進(jìn)一步完善河南省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)（專業(yè)組）專家?guī)斓耐ㄖ罚ㄔト寺歔2002]25號(hào)）要求，各地、各單位要認(rèn)真做好高評(píng)會(huì)專家?guī)旌蜻x人的推薦工作。省轄市（含省直管試點(diǎn)縣）、省直單位推薦高校、中專、中學(xué)、技校教師、工程、衛(wèi)生等系列高評(píng)會(huì)專家?guī)旌蜻x人，每個(gè)專業(yè)推薦人選不超過(guò)5人，推薦其他系列（專業(yè)）高評(píng)會(huì)專家?guī)旌蜻x人，推薦人選不超過(guò)10人。
各省轄市（含省直管試點(diǎn)縣）、省直各單位務(wù)于今年9月30日前把匯總后加蓋公章的《專家?guī)旌蜻x人員推薦表》以及通過(guò)《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》職改辦版軟件錄入的電子文本報(bào)省職改辦。以后每年均需重新推薦專家?guī)旌蜻x人員，報(bào)送時(shí)間為6月30日前，上一年度的專家?guī)觳辉俦Ａ艉褪褂谩?BR> 三、評(píng)審委員會(huì)設(shè)置調(diào)整
為了進(jìn)一步提高評(píng)審質(zhì)量，增強(qiáng)評(píng)審工作的專業(yè)性、科學(xué)性，經(jīng)研究決定，從今年起組建正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審委員會(huì)、通信工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、平高集團(tuán)有限公司工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)。
根據(jù)《關(guān)于同意授予鄭州大學(xué)等3所高校部分學(xué)科教授、副教授任職資格評(píng)審權(quán)的批復(fù)》（豫職改〔2012〕113號(hào)），增加鄭州大學(xué)、河南理工大學(xué)、河南師范大學(xué)部分學(xué)科教授、副教授任職資格評(píng)審權(quán)。
組建嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院教師（實(shí)驗(yàn)人員）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、商丘學(xué)院教師（實(shí)驗(yàn)人員）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師（實(shí)驗(yàn)人員）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、鄭州市社會(huì)科學(xué)研究系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、周口市文物博物系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、周口市圖書資料中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)等6個(gè)中評(píng)會(huì)。
四、少先隊(duì)輔導(dǎo)員職稱申報(bào)評(píng)審
為貫徹落實(shí)團(tuán)中央、教育部、人社部、全國(guó)少工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（中青聯(lián)發(fā)[2010]33號(hào)）精神，在職稱申報(bào)評(píng)審工作中，將大隊(duì)輔導(dǎo)員少先隊(duì)工作內(nèi)容、工作量以及獲得少先隊(duì)工作方面的獎(jiǎng)勵(lì)和成果納入中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)范圍。
五、職稱信訪件調(diào)查處理
根據(jù)《信訪條例》和《關(guān)于做好職稱信訪工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人職[2005]11號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，各地、各單位對(duì)交辦、批轉(zhuǎn)的信訪事項(xiàng)要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，填寫《河南省職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》，經(jīng)調(diào)查核實(shí)單位負(fù)責(zé)人審核同意，加蓋單位公章后，按時(shí)上報(bào)調(diào)查結(jié)果。
六、對(duì)國(guó)際會(huì)議論文集的認(rèn)可
經(jīng)業(yè)內(nèi)專家論證，《河南省高等學(xué)校教師（實(shí)驗(yàn)人員）中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件》（豫人社[2009] 273號(hào)）中表述的論文被SCI、EI、ISTP等全文收錄，EI（工程索引）指收錄的期刊論文；ISTP（科技會(huì)議錄索引）指收錄的重要國(guó)際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)舉辦的會(huì)議文獻(xiàn)。對(duì)于收錄在EI、ISTP等索引中的非期刊論文，由同行專家根據(jù)其論文的實(shí)際水平進(jìn)行把握。
七、申報(bào)高級(jí)職稱報(bào)送省職改辦進(jìn)行資格審查的材料
（一）以省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）或省直廳（局、委）、省屬高校為呈報(bào)單位，報(bào)送使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》分系列、級(jí)別、專業(yè)和評(píng)審類型規(guī)范打印的《河南省 年度 系列申報(bào) 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》（其中申報(bào)農(nóng)民技術(shù)人員和民間藝術(shù)人才的《資格審查表》可手寫或打?。ㄒ皇?份），提交《資格審查表》要求的學(xué)歷證書（后學(xué)歷人員須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表）、資格證書、聘任證書、職稱外語(yǔ)證書等原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。經(jīng)審查合格后，《資格審查表》1份報(bào)相應(yīng)高評(píng)會(huì)承辦部門，1份省職改辦留存，1份呈報(bào)單位留存，同時(shí)接收申報(bào)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》的電子文本。
資格審查的截止時(shí)間為高評(píng)會(huì)截止接收材料的時(shí)間，其中晚截止時(shí)間為11月10日, 逾期不再受理。
申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其任職年限的計(jì)算截止到當(dāng)年9月底。比如，有聘任要求的系列（專業(yè)），今年申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，任職年限要求5年以上的，應(yīng)在2007年6月30日前取得低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并于2007年9月30日前聘任。任職年限要求不同的依次類推。
（二）以省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）或省直廳（局、委）、省屬高校為單位，報(bào)送申報(bào)人所在單位開(kāi)展“公開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”情況報(bào)告1份。
（三）中央駐豫單位或外省委托我省代評(píng)的人員，須提交主管部（委）或外省人力資源和社會(huì)保障（職改）部門出具的委托代評(píng)函。
八、申報(bào)高級(jí)職稱報(bào)送相應(yīng)高評(píng)會(huì)承辦部門的材料
（一）呈報(bào)單位報(bào)送材料的目錄（清單）一式2份（主要內(nèi)容為：?jiǎn)挝幻Q、評(píng)審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等），1份報(bào)相應(yīng)高評(píng)會(huì)承辦部門，1份呈報(bào)單位留存。評(píng)審材料一人一袋，袋子外面注明申報(bào)人單位、姓名、申報(bào)系列、專業(yè)。
（二）個(gè)人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》一式2份，1份報(bào)相應(yīng)高評(píng)會(huì)承辦部門留存，1份呈報(bào)單位留存。
（三）《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《河南省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《河南省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定表》或《河南省民間藝術(shù)人才職稱評(píng)定表》一式3份?！对u(píng)審表》第１頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。
（四）經(jīng)單位核實(shí)、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評(píng)審簡(jiǎn)表》一式35份（參加答辯的人員45份）以及同內(nèi)容的《評(píng)審簡(jiǎn)表》電子文本。申報(bào)農(nóng)民技術(shù)人員和民間藝術(shù)人才的《評(píng)審簡(jiǎn)表》（可手寫或打?。┮皇?0份。
（五）參加答辯的人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。
（六）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份。
（七）第一學(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各1份，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份或在有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。
（八）任現(xiàn)職以來(lái)（任職年限超過(guò)5年的，為近5年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明。
（九）外語(yǔ)（含古漢語(yǔ)）考試成績(jī)通知書、外語(yǔ)考試合格證、免試審批表原件、符合外語(yǔ)免試條件且不需辦理免試審批手續(xù)的相關(guān)證件原件或經(jīng)審核后的復(fù)印件（無(wú)外語(yǔ)要求的系列除外）。
（十）任現(xiàn)職以來(lái)獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料原件、復(fù)印件各1份。
（十一）任現(xiàn)職以來(lái)正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和符合要求的檢索頁(yè)。申報(bào)系列有論文鑒定要求的，申報(bào)人須指定論文鑒定篇目，其中，申報(bào)副高級(jí)職務(wù)的鑒定１篇，申報(bào)正高級(jí)職務(wù)和破格申報(bào)人員鑒定2篇。
（十二）申報(bào)系列評(píng)審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。
（十三）下列有關(guān)人員另須提交的材料：
1、從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職文件原件及人事檔案。
2、非國(guó)有單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文（證）件和確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件。
3、申報(bào)高校教師高級(jí)職務(wù)的人員提交1章教案,申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師的人員提交2份實(shí)驗(yàn)教案（復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）。申報(bào)直接認(rèn)定副教授的人員提交1章教案和教學(xué)錄像以及文件規(guī)定的其它材料。
4、申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格的人員提交本人所教學(xué)科1學(xué)年的教案或電子教案。
5、1977年1月1日及以后出生的人員申報(bào)副教授任職資格以及1972年1月1日及以后出生的人員申報(bào)教授、正高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，提交本人正式居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
申報(bào)人所有業(yè)績(jī)材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。
九、其它有關(guān)要求
（一）全省各系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作要于2012年12月31日前完成本年度評(píng)審任務(wù)。
（二）各地、各單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照上述要求進(jìn)行資格審查并報(bào)送相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料，逾期不再受理。未經(jīng)省職改辦資格審查的材料，各高評(píng)會(huì)承辦部門不予接收。
非國(guó)有單位人員可直接到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障（職改）部門進(jìn)行申報(bào)。人事檔案存放在人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，可通過(guò)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。
（三）高評(píng)會(huì)承辦部門在接收評(píng)審材料時(shí)，要精心組織，周密安排，指定專人負(fù)責(zé)，做好接收材料的清點(diǎn)、分類、整理工作。要完備報(bào)送、交接手續(xù)，防止遺漏、丟失、摻假等現(xiàn)象，切實(shí)做到萬(wàn)無(wú)一失，不出差錯(cuò)。接收材料既要認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍，又要熱情接待，文明服務(wù)。
（四）高評(píng)會(huì)承辦部門審核材料時(shí)要實(shí)行責(zé)任制，誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，責(zé)任到人。重點(diǎn)審核：是否屬于本系列高評(píng)會(huì)評(píng)審范圍；推薦、呈報(bào)手續(xù)是否完備；評(píng)審材料是否齊全、規(guī)范、真實(shí)、有效；《評(píng)審表》和《評(píng)審簡(jiǎn)表》等各欄目?jī)?nèi)容的填寫與原件是否一致；是否需要答辯、業(yè)務(wù)水平考試是否合格等。對(duì)弄虛作假或不符合規(guī)定要求的評(píng)審材料，及時(shí)向省職改辦通報(bào)，并拒收評(píng)審材料。
（五）高評(píng)會(huì)承辦部門要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序開(kāi)展評(píng)審工作，如實(shí)、準(zhǔn)確記錄評(píng)審各環(huán)節(jié)情況（特別是評(píng)審未通過(guò)人員的未通過(guò)具體原因、評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的申報(bào)材料中弄虛作假情況等），完善有關(guān)手續(xù)。
評(píng)審會(huì)議結(jié)束后20天內(nèi)要及時(shí)報(bào)送評(píng)審會(huì)議紀(jì)要（包括開(kāi)會(huì)時(shí)間、評(píng)委會(huì)組成情況、會(huì)議議程、表決結(jié)果統(tǒng)計(jì)等）、表決票等原始資料，并積極主動(dòng)做好評(píng)審未通過(guò)人員的解釋工作。
（六）申報(bào)人參評(píng)業(yè)績(jī)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間為高評(píng)會(huì)截止接收材料的時(shí)間。
（七）答辯人員須到評(píng)委會(huì)進(jìn)行答辯。答辯時(shí)提交本人正式居民身份證和工作證，答辯時(shí)間由高評(píng)會(huì)另行通知。
普通本科院校（不含2002年及以后升格為本科的院校）申報(bào)教授任職資格的人員，在學(xué)校進(jìn)行答辯。報(bào)送材料時(shí)，提交《普通本科高校教師申報(bào)教授任職資格答辯評(píng)議情況表》。
（八）單位和個(gè)人可登錄“河南職稱網(wǎng)”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn），免費(fèi)下載《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個(gè)人版軟件進(jìn)行錄入、打印《評(píng)審簡(jiǎn)表》、《資格審查表》。有關(guān)表格可從“河南職稱網(wǎng)”“資料下載”欄目中下載。
（九）衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作安排另行下發(fā)。
（十）資格審查和報(bào)送材料中有什么具體問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與省職改辦和高評(píng)會(huì)承辦部門聯(lián)系。