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宜昌市總工會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
宜昌市總工會(huì)因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職數(shù)和崗位
文秘工作人員1名、電腦維護(hù)管理員1名、職工服務(wù)中心工作人員3名（困難職工幫扶工作人員1名、創(chuàng)業(yè)就業(yè)及家政服務(wù)工作人員1名、綜合服務(wù)工作人員1名）、工會(huì)社會(huì)管理信息中心計(jì)算機(jī)操作員1名，經(jīng)審辦特約審計(jì)員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，有相應(yīng)的知識(shí)水平和扎實(shí)的專業(yè)功底，具有良好的品行修養(yǎng)。
2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30歲以下（1982年1月1日后出生），社會(huì)在職人員年齡在35歲以下（1977年1月1日后出生），身體健康。
（二）專業(yè)條件
1、電腦維護(hù)管理員要求所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)或具有3年以上電腦維護(hù)管理工作經(jīng)歷。
2、文秘工作人員要求所學(xué)專業(yè)為文秘類、法學(xué)、新聞等。
3、困難職工幫扶工作人員要求具有財(cái)會(huì)資格證。
4、創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作人員和家政服務(wù)工作人員所學(xué)專業(yè)為人力資源管理或具有3年以上人力資源工作經(jīng)歷。
5、綜合服務(wù)工作人員要求具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，市場(chǎng)營銷專業(yè)人員優(yōu)先。
6、工會(huì)社會(huì)管理信息平臺(tái)工作人員要求是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或具有3年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷。
7、經(jīng)審辦特約審計(jì)員要求所學(xué)專業(yè)為財(cái)會(huì)，取得了助理會(huì)計(jì)師以上資格證（工業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先），能熟練運(yùn)用電腦，年齡可放寬至40歲。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查。市總工會(huì)通過宜昌市人力資源市場(chǎng)發(fā)布招聘公告，符合上述條件人員持證到宜昌市人力資源市場(chǎng)或市總工會(huì)組織部報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起至2012年10月17日17時(shí)止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須填寫《宜昌市總工會(huì)機(jī)關(guān)招聘工作人員報(bào)名表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。應(yīng)聘人員須交2寸近期免冠彩色照片2張，身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)?zhí)峁┰谧x證明）復(fù)印件。市總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核。凡因弄虛作假通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。
（二）筆試、面試。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一命題的筆試。各崗位筆試成績(jī)前4名參加面試?？荚嚥恢付ń滩摹⒖假Y料。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考核和體檢。筆試（占40%）、面試（占40%）兩項(xiàng)加權(quán)后產(chǎn)生綜合成績(jī)，各崗位綜合成績(jī)前二名作為擬聘人選取得體檢資格。體檢合格者進(jìn)行組織考察，考察占20%。體檢或組織考察出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位應(yīng)聘人員中綜合成績(jī)第三名遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用。經(jīng)體檢合格和組織考察綜合成績(jī)第一名，確定擬聘人員，進(jìn)行公示，公示7天。經(jīng)公示無異議的，由宜昌市人力資源市場(chǎng)辦理相關(guān)派遣手續(xù)。
四、薪酬待遇
（一）聘用派遣。被聘用的勞務(wù)派遣人員實(shí)行兩個(gè)月試用期。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
（二）待遇。被聘用的勞務(wù)派遣人員每月薪酬1800元（不含單位應(yīng)繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)），其中基本工資為1400元，績(jī)效工資為400元，績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果按季度發(fā)放。
詳細(xì)內(nèi)容可查詢宜昌工會(huì)維權(quán)網(wǎng)（http://yczgh.com/）。咨詢部門：市總工會(huì)組織部；咨詢電話：0717-6256687。
宜昌市總工會(huì)
2012年10月8日
宜昌市總工會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
宜昌市總工會(huì)因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職數(shù)和崗位
文秘工作人員1名、電腦維護(hù)管理員1名、職工服務(wù)中心工作人員3名（困難職工幫扶工作人員1名、創(chuàng)業(yè)就業(yè)及家政服務(wù)工作人員1名、綜合服務(wù)工作人員1名）、工會(huì)社會(huì)管理信息中心計(jì)算機(jī)操作員1名，經(jīng)審辦特約審計(jì)員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，有相應(yīng)的知識(shí)水平和扎實(shí)的專業(yè)功底，具有良好的品行修養(yǎng)。
2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30歲以下（1982年1月1日后出生），社會(huì)在職人員年齡在35歲以下（1977年1月1日后出生），身體健康。
（二）專業(yè)條件
1、電腦維護(hù)管理員要求所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)或具有3年以上電腦維護(hù)管理工作經(jīng)歷。
2、文秘工作人員要求所學(xué)專業(yè)為文秘類、法學(xué)、新聞等。
3、困難職工幫扶工作人員要求具有財(cái)會(huì)資格證。
4、創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作人員和家政服務(wù)工作人員所學(xué)專業(yè)為人力資源管理或具有3年以上人力資源工作經(jīng)歷。
5、綜合服務(wù)工作人員要求具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，市場(chǎng)營銷專業(yè)人員優(yōu)先。
6、工會(huì)社會(huì)管理信息平臺(tái)工作人員要求是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或具有3年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷。
7、經(jīng)審辦特約審計(jì)員要求所學(xué)專業(yè)為財(cái)會(huì)，取得了助理會(huì)計(jì)師以上資格證（工業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先），能熟練運(yùn)用電腦，年齡可放寬至40歲。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查。市總工會(huì)通過宜昌市人力資源市場(chǎng)發(fā)布招聘公告，符合上述條件人員持證到宜昌市人力資源市場(chǎng)或市總工會(huì)組織部報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起至2012年10月17日17時(shí)止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須填寫《宜昌市總工會(huì)機(jī)關(guān)招聘工作人員報(bào)名表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。應(yīng)聘人員須交2寸近期免冠彩色照片2張，身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)?zhí)峁┰谧x證明）復(fù)印件。市總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核。凡因弄虛作假通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。
（二）筆試、面試。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一命題的筆試。各崗位筆試成績(jī)前4名參加面試?？荚嚥恢付ń滩摹⒖假Y料。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考核和體檢。筆試（占40%）、面試（占40%）兩項(xiàng)加權(quán)后產(chǎn)生綜合成績(jī)，各崗位綜合成績(jī)前二名作為擬聘人選取得體檢資格。體檢合格者進(jìn)行組織考察，考察占20%。體檢或組織考察出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位應(yīng)聘人員中綜合成績(jī)第三名遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用。經(jīng)體檢合格和組織考察綜合成績(jī)第一名，確定擬聘人員，進(jìn)行公示，公示7天。經(jīng)公示無異議的，由宜昌市人力資源市場(chǎng)辦理相關(guān)派遣手續(xù)。
四、薪酬待遇
（一）聘用派遣。被聘用的勞務(wù)派遣人員實(shí)行兩個(gè)月試用期。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
（二）待遇。被聘用的勞務(wù)派遣人員每月薪酬1800元（不含單位應(yīng)繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)），其中基本工資為1400元，績(jī)效工資為400元，績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果按季度發(fā)放。
詳細(xì)內(nèi)容可查詢宜昌工會(huì)維權(quán)網(wǎng)（http://yczgh.com/）。咨詢部門：市總工會(huì)組織部；咨詢電話：0717-6256687。
宜昌市總工會(huì)
2012年10月8日