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        2012年山西省昔陽縣人力資源和社會(huì)保障局招錄事業(yè)工作人員啟事

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        這篇關(guān)于2012年山西省昔陽縣人力資源和社會(huì)保障局招錄事業(yè)工作人員啟事的文章是為大家精心準(zhǔn)備的,希望能對大家有所幫助!
         
        為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力人才保障,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招錄20名全額事業(yè)單位工作人員。本次招考堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行競爭性選拔考試,經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后,擇優(yōu)錄用。具體實(shí)施方案如下:
        一、招錄名額:20名
        礦產(chǎn)資源野外測繪及礦井安全巡查崗位15名(男性),計(jì)劃生育服務(wù)崗位5名(女性)。
        二、報(bào)名條件
        1、熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)和法制意識(shí),勇于吃苦,公正無私;
        2、身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為;
        3、年齡要求在26周歲以下(1986年1月1日以后出生),研究生畢業(yè)的年齡放寬至28周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
        4、二本B類以上全日制大學(xué)本科昔陽籍高校畢業(yè)生。
        三、報(bào)名辦法
        報(bào)考者持戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份,本人近期同底正面免冠一寸彩色照片四張,到人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場報(bào)名;在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。未轉(zhuǎn)移戶口的普通高等院校畢業(yè)生,需提供原戶籍所在地派出所證明。
        報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后,填寫《昔陽縣2012年事業(yè)單位招錄工作人員報(bào)名登記表》。
        報(bào)名時(shí)間:2012年12月6日至12月15日
        報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府4樓)
        咨詢電話:0354-41233480354-4122121
        四、考試、體檢
        考試以筆試和面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)理論知識(shí)和職業(yè)能力。筆試、面試分別占總成績的60%和40%。
        1、筆試
        筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》、《申論》兩門;筆試采取閉卷方式進(jìn)行,各門計(jì)分均采取百分制。
        筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另定。
        2、面試
        面試根據(jù)考生筆試總成績以崗位由高到低的順序排隊(duì),按各招錄名額1:2比例確定面試對象。最后一名入闈者筆試總成績相同的,可共同列入面試人員名單。
        面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀容儀表等綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布。
        面試時(shí)間和地點(diǎn)另定。
        3、體檢
        體檢按照崗位錄用名額1:1的比例,依據(jù)筆試和面試總成績排序確定參加體檢對象??忌偝煽兿嗤墓P試成績高的優(yōu)先,筆試成績相同的《行政職業(yè)能力測試》成績高的優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格出現(xiàn)職位名額空缺時(shí),按筆試和面試總成績排序依次遞補(bǔ)。
        五、考察考核
        考察考核由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。按各個(gè)招錄職位名額1:1的比例,對體檢合格者進(jìn)行考察考核。綜合考察考核入闈人選的政治思想、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲等情況,考察考核不合格出現(xiàn)職位名額空缺時(shí),按筆試和面試總成績依次遞補(bǔ)。
        六、錄用審批
        根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示七天后,無異議或雖有反映但不影響錄用的人員,填寫《昔陽縣事業(yè)單位錄用工作人員審批表》。
        被錄用的人員,試用期為6個(gè)月,試用期滿考核不合格者,取消錄用資格。
        七、監(jiān)督檢查
        筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié),由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查,并設(shè)立舉報(bào)電話,對群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試錄用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
        監(jiān)督電話:4122351縣糾風(fēng)辦
        咨詢電話:4122121縣人力資源和社會(huì)保障局
        昔陽縣2012年考錄事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
        二0一二年十二月六日