為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)和重慶市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)[2011]327號)等規(guī)定,經(jīng)我院研究、市科委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘高層次人才。
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取專業(yè)測試及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘對象及條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
3.符合招聘崗位所列出的學(xué)歷、學(xué)位及其他招聘條件;
4.理論功底扎實(shí),具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,能履行招聘崗位職責(zé);
5.身體健康,符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.年齡應(yīng)在35周歲以下(1977年1月1日以后出生);
7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)不屬于招聘范圍情況
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃考核招聘高層次人才5名,詳見下表。
序號
崗位名稱
崗位類別
招聘
名額
招聘條件
學(xué)歷
(學(xué)位)
專業(yè)
性別
年齡
1
中藥制劑
專技10級
2
研究生
(博士)
藥劑學(xué)、藥物化學(xué)、藥物分析學(xué)、藥學(xué)
不限
35周歲及以下
2
中藥應(yīng)用開發(fā)
專技10級
1
研究生
(博士)
生態(tài)學(xué)
不限
35周歲及以下
3
中藥藥物化學(xué)
專技10級
1
研究生
(博士)
藥物化學(xué)
不限
35周歲及以下
4
中藥藥理毒理
專技10級
1
研究生
(博士)
生物化學(xué)與分子生物學(xué)
不限
35周歲及以下
四、考核招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名者請于11月16日下午5:30前填寫《重慶市中藥研究院2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,發(fā)送至并附電子版登記照1張。
(二)資格初審。對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,11月23日前在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)(http://www.cqhrss.gov.cn)和重慶市中藥研究院網(wǎng)(http://www.cqacmm.com/)公布參加資格復(fù)審人員名單。
(三)資格復(fù)審。11月26日9:00—17:30點(diǎn)在重慶市中藥研究院人事處進(jìn)行,未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的人員可以現(xiàn)場報(bào)名并參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料:
1.本人身份證原件及復(fù)印件1份;
2.本人近期1寸免冠登記照片2張;
3.填寫完整的報(bào)名登記表1份(見附件,自行下載并用A4紙打?。?;
4.學(xué)歷及崗位要求中涉及的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份:學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、科研成果、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明等材料。
本人不能參加現(xiàn)場報(bào)名者可委托報(bào)名,須出具委托人本人親筆委托書、身份證復(fù)印件以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件,同時(shí)提交報(bào)名材料。
聯(lián)系人:唐老師023-89029052陳老師023-89029159
(四)專業(yè)測試及面試
資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入專業(yè)科目測試及面試,專業(yè)科目測試采用筆試方式進(jìn)行,總分100分;面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分??偝煽儼垂P試成績占60%,面試成績占40%計(jì)算,依次排名。
專業(yè)科目測試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1.體檢對象根據(jù)專業(yè)科目測試和面試的總成績由高到低依次確定。經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。總成績低于60分者,不得確定為體檢對象。
2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由體檢人員自理。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)我院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選??疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員的總成績由高到低依次遞補(bǔ)(其中同意聘用的考核小組成員不足考核小組成員總數(shù)的三分之二者,不得遞補(bǔ)為考察人選)。
2.政審主要考察審核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績以及是否需要回避等情況,并復(fù)查其資格條件。
(七)公示
考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員,在市科委網(wǎng)站(http://www.ctin.ac.cn/)和重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)(http://www.cqhrss.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
(八)報(bào)批聘用
1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,按規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會保障局審批。
2.經(jīng)審批同意聘用人員,由我院與之簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),完善聘用手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或弄虛作假的人員,取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
公開考核招聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
本簡章由重慶市中藥研究院負(fù)責(zé)解釋。
http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/news_48635.shtml
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取專業(yè)測試及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘對象及條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
3.符合招聘崗位所列出的學(xué)歷、學(xué)位及其他招聘條件;
4.理論功底扎實(shí),具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,能履行招聘崗位職責(zé);
5.身體健康,符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.年齡應(yīng)在35周歲以下(1977年1月1日以后出生);
7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)不屬于招聘范圍情況
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃考核招聘高層次人才5名,詳見下表。
序號
崗位名稱
崗位類別
招聘
名額
招聘條件
學(xué)歷
(學(xué)位)
專業(yè)
性別
年齡
1
中藥制劑
專技10級
2
研究生
(博士)
藥劑學(xué)、藥物化學(xué)、藥物分析學(xué)、藥學(xué)
不限
35周歲及以下
2
中藥應(yīng)用開發(fā)
專技10級
1
研究生
(博士)
生態(tài)學(xué)
不限
35周歲及以下
3
中藥藥物化學(xué)
專技10級
1
研究生
(博士)
藥物化學(xué)
不限
35周歲及以下
4
中藥藥理毒理
專技10級
1
研究生
(博士)
生物化學(xué)與分子生物學(xué)
不限
35周歲及以下
四、考核招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名者請于11月16日下午5:30前填寫《重慶市中藥研究院2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,發(fā)送至并附電子版登記照1張。
(二)資格初審。對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,11月23日前在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)(http://www.cqhrss.gov.cn)和重慶市中藥研究院網(wǎng)(http://www.cqacmm.com/)公布參加資格復(fù)審人員名單。
(三)資格復(fù)審。11月26日9:00—17:30點(diǎn)在重慶市中藥研究院人事處進(jìn)行,未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的人員可以現(xiàn)場報(bào)名并參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料:
1.本人身份證原件及復(fù)印件1份;
2.本人近期1寸免冠登記照片2張;
3.填寫完整的報(bào)名登記表1份(見附件,自行下載并用A4紙打?。?;
4.學(xué)歷及崗位要求中涉及的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份:學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、科研成果、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明等材料。
本人不能參加現(xiàn)場報(bào)名者可委托報(bào)名,須出具委托人本人親筆委托書、身份證復(fù)印件以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件,同時(shí)提交報(bào)名材料。
聯(lián)系人:唐老師023-89029052陳老師023-89029159
(四)專業(yè)測試及面試
資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入專業(yè)科目測試及面試,專業(yè)科目測試采用筆試方式進(jìn)行,總分100分;面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分??偝煽儼垂P試成績占60%,面試成績占40%計(jì)算,依次排名。
專業(yè)科目測試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1.體檢對象根據(jù)專業(yè)科目測試和面試的總成績由高到低依次確定。經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。總成績低于60分者,不得確定為體檢對象。
2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由體檢人員自理。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)我院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選??疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員的總成績由高到低依次遞補(bǔ)(其中同意聘用的考核小組成員不足考核小組成員總數(shù)的三分之二者,不得遞補(bǔ)為考察人選)。
2.政審主要考察審核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績以及是否需要回避等情況,并復(fù)查其資格條件。
(七)公示
考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員,在市科委網(wǎng)站(http://www.ctin.ac.cn/)和重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)(http://www.cqhrss.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
(八)報(bào)批聘用
1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,按規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會保障局審批。
2.經(jīng)審批同意聘用人員,由我院與之簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),完善聘用手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或弄虛作假的人員,取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
公開考核招聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
本簡章由重慶市中藥研究院負(fù)責(zé)解釋。
http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/news_48635.shtml