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        2011年事業(yè)單位考試筆試真題及解析下

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            二.多選題(30個(gè)每個(gè)一分)
            1.甲由于侵害人的行為而致雙腿截肢,失去工作。下列費(fèi)用中應(yīng)由侵害人承擔(dān)的是()。
            A.醫(yī)院檢查費(fèi)2000元、護(hù)理人員雇用費(fèi)1000元
            B.購得殘疾人輪椅一輛1000元
            C.生活補(bǔ)助費(fèi)10000元
            D.假肢安裝費(fèi)4000元
            ABCD[解析]《民法通則》第119條規(guī)定:“侵害公民身體造成傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的,并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi),死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用?!痹}中的所有費(fèi)用都應(yīng)當(dāng)由侵害人承擔(dān),故本題正確答案為ABCD項(xiàng)。
            2.機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)包括()。
            A.政治管理
            B.職能管理
            C.機(jī)構(gòu)管理
            D.人員編制管理
            BCD[解析]機(jī)構(gòu)編制管理的主要任務(wù):(1)職能管理。即根據(jù)國家在一定時(shí)期的方針政策及行政管理的需要,對各政府機(jī)構(gòu)的職能進(jìn)行配置和調(diào)整。(2)機(jī)構(gòu)管理。即對機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整的管理,具體包括機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì)、級別、規(guī)模、序列、層級、數(shù)量等多方面的內(nèi)容。(3)人員編制管理。即對機(jī)構(gòu)中的人員總額、人員結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、職位配置等方面的管理。
            3.()應(yīng)當(dāng)由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任。
            A.自治區(qū)主席
            B.自治州州長
            C.自治縣縣長
            D.民族鄉(xiāng)鄉(xiāng)長
            ABC[解析]《憲法》第114條:“自治區(qū)主席、自治州州長、自治縣縣長由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任。
            4.行政決策實(shí)施過程中,應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作?()
            A.使決策目標(biāo)具體化并予以量化分解
            B.根據(jù)具體目標(biāo)制定詳細(xì)的行政計(jì)劃
            C.做好思想動員工作
            D.做好組織落實(shí)工作
            ABCD[解析]略。
            5.行政權(quán)相對于一般的社會組織、公民個(gè)人而言,它具有的特點(diǎn)有()。
            A.優(yōu)益性
            B.主動性和廣泛性
            C.強(qiáng)制性
            D.單方性
            ACD[解析]行政權(quán)與其他國家權(quán)力和社會組織、公民個(gè)人的權(quán)利不同,相對于其他國家權(quán)力而言,它具有裁量性、主動性和廣泛性等特點(diǎn);相對于一般的社會組織、公民個(gè)人而言,它則具有強(qiáng)制性、單方性和優(yōu)益性等特點(diǎn)。
            2011年臨淄區(qū)事業(yè)單位考試筆試真題及解析
            來源:考試大 2011年8月19日 【相信自己,掌握未來,考試大值得信賴!】
            6.事業(yè)單位受聘人員在下列情形中,聘用單位不得解除聘用合同的是()。
            A.受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的
            B.受聘人員患病或者負(fù)傷的
            C.受聘人員患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的
            D.因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的
            AD[解析]受聘人員有下列情形之一的,聘用單位不得解除聘用合同:(1)受聘人員患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;(3)因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;(5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;(6)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
            7.職業(yè)道德的特征主要有()。
            A. 自律性;他律性
            B. 職業(yè)性;普遍性
            C. 鮮明的行業(yè)性和多樣性;相對的穩(wěn)定性和繼承性
            D. 很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性
            ABCD[解析]略。
            8.下面哪種情況可以聯(lián)合行文?()
            A. 同級政府之間
            B. 上級政府部門與下一級政府之間
            C. 政府及其部門與同級黨委之間
            D. 政府部門與同級人民團(tuán)體之間
            ABCD[解析]聯(lián)合行文是以兩個(gè)或兩個(gè)以上機(jī)關(guān)的名義行文,聯(lián)合行文的機(jī)關(guān)級別層次必須相同或相近。同級政府之間、政府各部門之間,上級政府部門與下一級政府之間;政府及其部門與同級黨委、軍隊(duì)機(jī)關(guān)及其部門;政府部門與同級人民團(tuán)體和行使行政職能的事業(yè)單位可以聯(lián)合行文。故全選。
            10.社會保障制度的特征有()。
            A. 覆蓋層面的社會廣泛性
            B. 參與上的強(qiáng)制性
            C. 制度上的立法性
            D. 受益制度的約束性
            ABCD[解析]社會保障制度的特征有覆蓋面的社會廣泛性,參與上的強(qiáng)制性,制度上的立法性與受益制度的約束性。故全選。