對(duì)群體中員工個(gè)人的激勵(lì)
    1.公平問(wèn)題
    感到自己受到不公平對(duì)待的員工可能會(huì)采取的行動(dòng)：辭職、降低努力程度、偷竊企業(yè)的財(cái)務(wù)或甚至破壞企業(yè)的產(chǎn)品等，以便與企業(yè)扯平。
    2.群體的忠誠(chéng)度問(wèn)題
    每一個(gè)人所愿意做出的犧牲會(huì)受到“搭便車者”問(wèn)題的限制;
    搭便車問(wèn)題越嚴(yán)重，對(duì)員工的工作積極性打擊就越大。