亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        2022年護士七月工作總結(jié)最新版免費(三篇)

        字號:

            總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
            護士七月工作總結(jié)最新版篇一
            ??二、矛盾糾紛摸排與化解工作。本月深入村組排查矛盾糾紛2次,調(diào)解糾紛6起,成功調(diào)解5起,(其中成功調(diào)解一起水淹沒莊稼賠償糾紛),全部將排查出的矛盾糾紛化解在了基層,化解在萌芽狀態(tài);上報上半年調(diào)解卷宗7件。
            ??三、社區(qū)矯正工作:本月新入矯1人,現(xiàn)在矯人員23人(其中有一人因涉嫌盜竊被刑拘)。月匯報22人,15號聯(lián)合派出所組織矯正人員集中警示教育1次和公益勞動1次,在此期間走訪了社區(qū)服刑人員,向社區(qū)服刑人員近親屬宣傳了社區(qū)矯正有關(guān)政策法規(guī)和定位手機的監(jiān)管,確保矯正人員不脫管、漏管,確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。
            ??四、安置幫教工作:刑釋解教信息管理系統(tǒng)核查監(jiān)所服刑人員2名,新接收刑釋人員1名,為其建立檔案。
            ??五、法律援助:本月接待法律咨詢12人次,發(fā)放民生宣傳材料50余份;成功調(diào)解一起安陽建筑裝潢有限公司拖欠2名農(nóng)民工工資糾紛,已結(jié)案。
            ??六、繼續(xù)收集整理20xx—20xx年司法所工作檔案材料,迎接滁州市省級示范所初審。
            ??七、信息報送工作。按照要求上報內(nèi)外網(wǎng)相關(guān)報表和信息更新,完成了司法所管理系統(tǒng)平臺各數(shù)據(jù)模塊的錄入,完成本月20篇內(nèi)網(wǎng)信息報送工作,滁州內(nèi)網(wǎng)采用1篇。外宣工作:滁州先鋒網(wǎng)采用4篇。
            ??八、配合黨工委中心工作;配合街道7。1—7。5日在山許大閘開展防汛巡查工作,開展三線三邊環(huán)境整治活動,出動警車4次;配合街道開展綜治維穩(wěn)信訪中心檔案整理,迎接滁州市信訪局的督查;辦理信訪案件1件。
            護士七月工作總結(jié)最新版篇二
            ??嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
            ??1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
            ??2、堅持了查對制度:
            ??要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄。
            ??護理操作時要求三查七對。
            ??堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
            ??3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
            ??4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
            護士七月工作總結(jié)最新版篇三
            ??1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。
            ??2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
            ??3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,要求大家做好護理工作計劃及總結(jié)。
            ??4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
            ??5、 三八婦女節(jié) 舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(xx)、二等獎(xx)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
            ??6、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
            ??7、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
            ??8、堅持了護理業(yè)務(wù)查房。