興業(yè)銀行是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實現(xiàn)A股上市（股票代碼：601166），目前已在全國大中城市設立79家分行，662家分支機構。根據(jù)英國《銀行家》雜志2012年世界1000家銀行新排名，興業(yè)銀行國際排名繼續(xù)大幅度提升，按一級資本排名列69位，按資產(chǎn)總額排名列61位。
興業(yè)銀行長春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級分行，面向全省開展銀行業(yè)務，2010年4月19日正式對外掛牌營業(yè)，現(xiàn)已成立一汽支行、東盛支行及吉林分行。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘基本條件
◆一般應具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)全日制重點大學或重點財經(jīng)類院校本科（含）以上學歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）；
◆具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力，無不良違規(guī)違紀記錄；
◆具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康。
二、招聘部門、崗位及要求
（一）支行行長、副行長；管理部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理（對公、零售）
要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷。中級以上專業(yè)技術職務任職資格，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的公司/零售業(yè)務產(chǎn)品知識和制度流程，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力、團隊建設能力和風險控制能力；熟悉當?shù)亟鹑谑袌銮闆r，具備一定的客戶資源。
（二）企業(yè)金融
◆對公客戶經(jīng)理
要求：年齡在40周歲以下，大專以上學歷。從事經(jīng)濟（企事業(yè)）、金融等相關工作，熟悉銀行業(yè)務，熟悉企業(yè)財務和相關經(jīng)濟政策，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。
◆對公客戶經(jīng)理助理
要求：年齡在35周歲以下，大專以上學歷，社會資源豐富。有特殊客戶資源人員優(yōu)先考慮。
（三）零售事業(yè)部
◆零售業(yè)務拓展負責人
要求：大學本科學歷，3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉零售相關業(yè)務流程和管理辦法；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌?，具有一定的客戶資源。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆零售客戶經(jīng)理
要求：年齡在40周歲以下，大專以上學歷。熟悉銀行零售業(yè)務流程，具有較強的營銷能力者優(yōu)先考慮。
◆理財經(jīng)理
要求：年齡在35周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷。掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、相關業(yè)務流程和管理辦法，具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先，有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
◆零售業(yè)務代表
要求：原則上年齡在35周歲以下，全日制大專以上學歷，專業(yè)不限。具有吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我的精神。
◆零售業(yè)務管理
要求：年齡在35周歲以下，熟悉銀行零售業(yè)務流程，具有財豐富的零售業(yè)務產(chǎn)品知識，具有較強的零售營銷推動和業(yè)務管理能力。在財富管理、私人銀行、零售信貸、銀行卡與渠道等方面具有專長者優(yōu)先考慮。
◆外匯柜員
要求：年齡在28周歲以下，具有2年以上銀行外匯柜面工作經(jīng)歷；熟悉外匯管理政策；了解外匯業(yè)務操作及國際收支申報流程；具有金融英語證書或英語六級及以上者優(yōu)先。
◆綜合柜員
要求：年齡在28周歲以下，全日制大專及以上學歷。2年以上銀行相應崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練，形象好，親和力強，具備一定的營銷技巧和較好的服務意識及人際溝通能力。
（四）金融市場部
◆金融市場業(yè)務營銷
要求：年齡35周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉同業(yè)業(yè)務、票據(jù)業(yè)務相關流程和管理辦法，具有較強的同業(yè)業(yè)務、票據(jù)業(yè)務市場分析能力和業(yè)務拓展能力。
（五）計劃財務部
◆資產(chǎn)負債管理
要求：年齡在35周歲以下，3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行資產(chǎn)負債管理、綜合經(jīng)營分析、內(nèi)部資金轉移定價等，了解行業(yè)監(jiān)管政策和制度要求，具有良好的數(shù)字分析和文字處理能力。
◆財務管理
要求：年齡在35周歲以下，3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行財務預算管理、財務規(guī)章制度辦法，具有較好的數(shù)字分析、文字處理和對外溝通協(xié)調(diào)能力。
（六）會計結算部
◆會計主管、檢查輔導、事后監(jiān)督
要求：年齡在35周歲以下，5年以上銀行相應崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，精通本、外幣業(yè)務，具有一定的管理能力，具備較好的服務意識及人際溝通能力。
（七）風險管理部
◆信用審查
要求：35周歲以下，有2年以上銀行公司信用業(yè)務審查工作經(jīng)歷或3年以上公司信用業(yè)務主辦客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，有較全面的銀行信用業(yè)務知識和企業(yè)財務知識，具有較強的分析判斷能力。
◆風險評估
要求：年齡在35周歲以下，從事資產(chǎn)評估業(yè)務三年以上，掌握新評估標準，了解新經(jīng)濟法規(guī)，對相關市場、行業(yè)有較強的理解和分析判斷能力，具有較高的政策水平和風險防范意識；擁有注冊房地產(chǎn)估價師、注冊土地估價師、注冊資產(chǎn)評估師等相關從業(yè)資質(zhì)。
◆內(nèi)部審計崗（兼風險管理崗）
要求：年齡35周歲（含）以下。具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力。持有注冊會計師資格，并在會計師事務所從事相關審計工作2年以上，具有較強的文字表達能力和獨立思考、調(diào)查研究、分析判斷能力。同時具有資產(chǎn)評估師資格的優(yōu)先考慮。
◆貸后管理崗
要求：年齡在35周歲以下，有3年以上公司信用業(yè)務貸后管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務知識和企業(yè)財務知識，具有較強的分析判斷能力。
三、報名方法
請應聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行長春分行應聘表》（2頁）并詳細填寫，同時附近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料的復印件，一并寄往興業(yè)銀行長春分行綜合部。（地址：長春市長春大街309號興業(yè)銀行長春分行綜合部，郵編：130041）
報名時間：2012年8月10日至2012年8月24日
工作地點：長春市、吉林市
四、招聘程序及注意事項
1、經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。
2、應聘申請表（2頁）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權取消其錄取資格。
聯(lián)系方式：0431-89861005 王先生
興業(yè)銀行長春同志街支行即將開業(yè)，敬請期待！
地址：長春市朝陽區(qū)同志街2281號 電話：0431-81173555
興業(yè)銀行長春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級分行，面向全省開展銀行業(yè)務，2010年4月19日正式對外掛牌營業(yè)，現(xiàn)已成立一汽支行、東盛支行及吉林分行。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘基本條件
◆一般應具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)全日制重點大學或重點財經(jīng)類院校本科（含）以上學歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）；
◆具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力，無不良違規(guī)違紀記錄；
◆具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康。
二、招聘部門、崗位及要求
（一）支行行長、副行長；管理部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理（對公、零售）
要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷。中級以上專業(yè)技術職務任職資格，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的公司/零售業(yè)務產(chǎn)品知識和制度流程，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力、團隊建設能力和風險控制能力；熟悉當?shù)亟鹑谑袌銮闆r，具備一定的客戶資源。
（二）企業(yè)金融
◆對公客戶經(jīng)理
要求：年齡在40周歲以下，大專以上學歷。從事經(jīng)濟（企事業(yè)）、金融等相關工作，熟悉銀行業(yè)務，熟悉企業(yè)財務和相關經(jīng)濟政策，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。
◆對公客戶經(jīng)理助理
要求：年齡在35周歲以下，大專以上學歷，社會資源豐富。有特殊客戶資源人員優(yōu)先考慮。
（三）零售事業(yè)部
◆零售業(yè)務拓展負責人
要求：大學本科學歷，3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉零售相關業(yè)務流程和管理辦法；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌?，具有一定的客戶資源。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆零售客戶經(jīng)理
要求：年齡在40周歲以下，大專以上學歷。熟悉銀行零售業(yè)務流程，具有較強的營銷能力者優(yōu)先考慮。
◆理財經(jīng)理
要求：年齡在35周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷。掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、相關業(yè)務流程和管理辦法，具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先，有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
◆零售業(yè)務代表
要求：原則上年齡在35周歲以下，全日制大專以上學歷，專業(yè)不限。具有吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我的精神。
◆零售業(yè)務管理
要求：年齡在35周歲以下，熟悉銀行零售業(yè)務流程，具有財豐富的零售業(yè)務產(chǎn)品知識，具有較強的零售營銷推動和業(yè)務管理能力。在財富管理、私人銀行、零售信貸、銀行卡與渠道等方面具有專長者優(yōu)先考慮。
◆外匯柜員
要求：年齡在28周歲以下，具有2年以上銀行外匯柜面工作經(jīng)歷；熟悉外匯管理政策；了解外匯業(yè)務操作及國際收支申報流程；具有金融英語證書或英語六級及以上者優(yōu)先。
◆綜合柜員
要求：年齡在28周歲以下，全日制大專及以上學歷。2年以上銀行相應崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練，形象好，親和力強，具備一定的營銷技巧和較好的服務意識及人際溝通能力。
（四）金融市場部
◆金融市場業(yè)務營銷
要求：年齡35周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉同業(yè)業(yè)務、票據(jù)業(yè)務相關流程和管理辦法，具有較強的同業(yè)業(yè)務、票據(jù)業(yè)務市場分析能力和業(yè)務拓展能力。
（五）計劃財務部
◆資產(chǎn)負債管理
要求：年齡在35周歲以下，3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行資產(chǎn)負債管理、綜合經(jīng)營分析、內(nèi)部資金轉移定價等，了解行業(yè)監(jiān)管政策和制度要求，具有良好的數(shù)字分析和文字處理能力。
◆財務管理
要求：年齡在35周歲以下，3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行財務預算管理、財務規(guī)章制度辦法，具有較好的數(shù)字分析、文字處理和對外溝通協(xié)調(diào)能力。
（六）會計結算部
◆會計主管、檢查輔導、事后監(jiān)督
要求：年齡在35周歲以下，5年以上銀行相應崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，精通本、外幣業(yè)務，具有一定的管理能力，具備較好的服務意識及人際溝通能力。
（七）風險管理部
◆信用審查
要求：35周歲以下，有2年以上銀行公司信用業(yè)務審查工作經(jīng)歷或3年以上公司信用業(yè)務主辦客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，有較全面的銀行信用業(yè)務知識和企業(yè)財務知識，具有較強的分析判斷能力。
◆風險評估
要求：年齡在35周歲以下，從事資產(chǎn)評估業(yè)務三年以上，掌握新評估標準，了解新經(jīng)濟法規(guī)，對相關市場、行業(yè)有較強的理解和分析判斷能力，具有較高的政策水平和風險防范意識；擁有注冊房地產(chǎn)估價師、注冊土地估價師、注冊資產(chǎn)評估師等相關從業(yè)資質(zhì)。
◆內(nèi)部審計崗（兼風險管理崗）
要求：年齡35周歲（含）以下。具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力。持有注冊會計師資格，并在會計師事務所從事相關審計工作2年以上，具有較強的文字表達能力和獨立思考、調(diào)查研究、分析判斷能力。同時具有資產(chǎn)評估師資格的優(yōu)先考慮。
◆貸后管理崗
要求：年齡在35周歲以下，有3年以上公司信用業(yè)務貸后管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務知識和企業(yè)財務知識，具有較強的分析判斷能力。
三、報名方法
請應聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行長春分行應聘表》（2頁）并詳細填寫，同時附近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料的復印件，一并寄往興業(yè)銀行長春分行綜合部。（地址：長春市長春大街309號興業(yè)銀行長春分行綜合部，郵編：130041）
報名時間：2012年8月10日至2012年8月24日
工作地點：長春市、吉林市
四、招聘程序及注意事項
1、經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。
2、應聘申請表（2頁）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權取消其錄取資格。
聯(lián)系方式：0431-89861005 王先生
興業(yè)銀行長春同志街支行即將開業(yè)，敬請期待！
地址：長春市朝陽區(qū)同志街2281號 電話：0431-81173555