根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)同意，市城市客運(yùn)管理中心決定面向浙江省公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市城市客運(yùn)管理中心是寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)下屬承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是對(duì)全市公交、出租汽車(chē)、市域客運(yùn)、軌道交通等實(shí)施行業(yè)管理。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
崗位 崗位
類(lèi)別 人數(shù) 崗位
職責(zé) 招聘專(zhuān)業(yè)及
學(xué)歷（學(xué)位）要求 招聘
范圍 其他資格
條件
道路運(yùn)輸管理 專(zhuān)技 2 行業(yè)安全生產(chǎn)、監(jiān)督管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、從業(yè)人員上崗證管理、行業(yè)統(tǒng)計(jì)、上路巡查、節(jié)假日24小時(shí)值班等 交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上 浙江省戶(hù)籍 35周歲以下、報(bào)名時(shí)需已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)
注：年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月7日9時(shí)—8月15日17時(shí)。
2、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2012年寧波市城市客運(yùn)管理中心公開(kāi)招聘工作人員”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名同時(shí)需報(bào)送本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證掃描件，本人簡(jiǎn)歷，近三個(gè)月內(nèi)拍攝的一寸正面免冠電子版照片至zs2zs@sina.com。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)，0574－81851213，聯(lián)系人：周老師。
報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間，周一至周五，上午9時(shí)－11時(shí)，下午15時(shí)—17時(shí)。
3、資格審查
時(shí)間：2012年8月16日9時(shí)—8月17日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。
4、查詢(xún)初審結(jié)果
時(shí)間：2012年8月20日9時(shí)—8月21日17時(shí)。
已報(bào)名人員登陸中國(guó)寧波人才網(wǎng)“考試報(bào)名”，查詢(xún)資格初審結(jié)果。
5、下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2012年8月22日9時(shí)—8月25日9時(shí)。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。
6、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
7、報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將按比例核減該崗位擬招聘人數(shù)直到取消招聘，并在寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.nbjt.gov.cn)上予以公告。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘由主管局委托招聘單位具體組織實(shí)施。
1、筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。具體考試內(nèi)容由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證、準(zhǔn)考證和其他相關(guān)資料參加筆試，考生參加筆試需攜帶的資料：本人身份證、準(zhǔn)考證（請(qǐng)保留至面試結(jié)束）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿等資料的原件及近三個(gè)月內(nèi)拍攝的一寸正面免冠照片一張，筆試開(kāi)始前監(jiān)考人員要核對(duì)相關(guān)信息，證件不齊者不能參加筆試，筆試前同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)者不能參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)的1：3比例確定面試對(duì)象，因筆試入圍考生主動(dòng)放棄面試而出現(xiàn)面試人員空缺時(shí)，招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例低于1：2的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后二周內(nèi)在寧波人才網(wǎng)或?qū)幉ㄊ薪煌ㄟ\(yùn)輸委網(wǎng)站上公布。
2、面試
面試前招聘單位將對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)核，進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上查看資格復(fù)核時(shí)間和下載《面試通知》，復(fù)核時(shí)需帶上：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和所有證件的復(fù)印件，及近三個(gè)月內(nèi)拍攝的一寸正面免冠照片一張。復(fù)核資格通過(guò)的考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，面試試題由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后在寧波人才網(wǎng)或?qū)幉ㄊ薪煌ㄟ\(yùn)輸委網(wǎng)站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話(huà)通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市交通運(yùn)輸委網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574—81851207 87398403
寧波市城市客運(yùn)管理中心
二○一二年八月二日
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市城市客運(yùn)管理中心是寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)下屬承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是對(duì)全市公交、出租汽車(chē)、市域客運(yùn)、軌道交通等實(shí)施行業(yè)管理。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
崗位 崗位
類(lèi)別 人數(shù) 崗位
職責(zé) 招聘專(zhuān)業(yè)及
學(xué)歷（學(xué)位）要求 招聘
范圍 其他資格
條件
道路運(yùn)輸管理 專(zhuān)技 2 行業(yè)安全生產(chǎn)、監(jiān)督管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、從業(yè)人員上崗證管理、行業(yè)統(tǒng)計(jì)、上路巡查、節(jié)假日24小時(shí)值班等 交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上 浙江省戶(hù)籍 35周歲以下、報(bào)名時(shí)需已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)
注：年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月7日9時(shí)—8月15日17時(shí)。
2、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2012年寧波市城市客運(yùn)管理中心公開(kāi)招聘工作人員”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名同時(shí)需報(bào)送本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證掃描件，本人簡(jiǎn)歷，近三個(gè)月內(nèi)拍攝的一寸正面免冠電子版照片至zs2zs@sina.com。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)，0574－81851213，聯(lián)系人：周老師。
報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間，周一至周五，上午9時(shí)－11時(shí)，下午15時(shí)—17時(shí)。
3、資格審查
時(shí)間：2012年8月16日9時(shí)—8月17日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。
4、查詢(xún)初審結(jié)果
時(shí)間：2012年8月20日9時(shí)—8月21日17時(shí)。
已報(bào)名人員登陸中國(guó)寧波人才網(wǎng)“考試報(bào)名”，查詢(xún)資格初審結(jié)果。
5、下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2012年8月22日9時(shí)—8月25日9時(shí)。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。
6、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
7、報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將按比例核減該崗位擬招聘人數(shù)直到取消招聘，并在寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.nbjt.gov.cn)上予以公告。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘由主管局委托招聘單位具體組織實(shí)施。
1、筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。具體考試內(nèi)容由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證、準(zhǔn)考證和其他相關(guān)資料參加筆試，考生參加筆試需攜帶的資料：本人身份證、準(zhǔn)考證（請(qǐng)保留至面試結(jié)束）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿等資料的原件及近三個(gè)月內(nèi)拍攝的一寸正面免冠照片一張，筆試開(kāi)始前監(jiān)考人員要核對(duì)相關(guān)信息，證件不齊者不能參加筆試，筆試前同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)者不能參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)的1：3比例確定面試對(duì)象，因筆試入圍考生主動(dòng)放棄面試而出現(xiàn)面試人員空缺時(shí)，招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例低于1：2的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后二周內(nèi)在寧波人才網(wǎng)或?qū)幉ㄊ薪煌ㄟ\(yùn)輸委網(wǎng)站上公布。
2、面試
面試前招聘單位將對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)核，進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上查看資格復(fù)核時(shí)間和下載《面試通知》，復(fù)核時(shí)需帶上：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和所有證件的復(fù)印件，及近三個(gè)月內(nèi)拍攝的一寸正面免冠照片一張。復(fù)核資格通過(guò)的考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，面試試題由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后在寧波人才網(wǎng)或?qū)幉ㄊ薪煌ㄟ\(yùn)輸委網(wǎng)站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話(huà)通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市交通運(yùn)輸委網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574—81851207 87398403
寧波市城市客運(yùn)管理中心
二○一二年八月二日