值此分行周年慶之際，特招聘以下崗位英才：
    部門 （支行） 崗位 招聘人數(shù) 職位要求
    支行 擬負(fù)責(zé)人 2名 （定向龍港、柳市各1名）
    1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)歷；
    2、熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
    3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力及目標(biāo)執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃、分析及管理能力，出色的人際交往能力及溝通能力。
    分行業(yè)務(wù)管理部 負(fù)責(zé)人 1名
    1、本科(含)以上學(xué)歷，有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
    2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    3、熟悉銀行信貸、投資銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)；
    4、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    5、具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
    零售業(yè)務(wù)主管 1名
    1、本科(含)以上學(xué)歷，5年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷；
    2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    3、熟悉所在領(lǐng)域的管理政策、制度、流程；
    4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和分析判斷能力。
    小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審查崗 若干名
    1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程；
    2、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    3、有三年以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
    4、具有小企業(yè)審查審批工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    小企業(yè) 風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 若干名
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；
    2、2年以上商業(yè)銀行公司（小企業(yè)）客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、授信評(píng)審等工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉國家各項(xiàng)金融政策、法律法規(guī)及銀行規(guī)章制度，具有獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和評(píng)估能力。
    分行業(yè)務(wù)拓展部門 負(fù)責(zé)人 若干名
    1、本科(含)以上學(xué)歷，有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    3、有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
    客戶經(jīng)理 若干名
    1、大專(含)以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
    4、具有小企業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    分行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)部 信貸審查/審批崗 若干名
    1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程；
    2、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    3、有三年以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
    風(fēng)險(xiǎn) 管理崗 1名
    1、本科(含)以上學(xué)歷；
    2、從事銀行相關(guān)工作崗位3年以上，熟悉授信業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力；
    3、熟悉法律、法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)政策、制度。
    分行業(yè)務(wù)運(yùn)營管理部 票據(jù) 業(yè)務(wù)崗 1名
    1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
    2、掌握金融理論，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策，具有對(duì)國際金融市場交全面的知識(shí)，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，熟悉本行計(jì)劃信貸政策和各支行業(yè)務(wù)情況。
    3、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上票據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)。
     信息 科技崗 1名
     1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟悉網(wǎng)絡(luò)管理，熟悉UNIX操作系統(tǒng)，具有C及JAVA語言和Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)能力；
    3、熟練掌握Office系列工具軟件和OA辦公自動(dòng)化管理。
    一、應(yīng)聘崗位基本條件
    1、認(rèn)同本行核心價(jià)值觀。具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良行為記錄；
    2、部門負(fù)責(zé)人崗位原則上要求年齡40周歲（含）以下，其他崗位35周歲（含）以下，身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬條件。
    二、應(yīng)聘程序
    應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄杭州銀行網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），進(jìn)入“人才招聘－社會(huì)招聘”專頁；下載《杭州銀行溫州分行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫報(bào)名表并附個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料復(fù)印件，近期1寸免冠彩照一張；(下列二種方式任選)：
    1、寄至：溫州市百里西路工會(huì)大廈A 區(qū)四樓杭州銀行辦公室，應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皽刂莘中小痢敛块T××崗位”；
    2、發(fā)送電子郵件: hzbankwz@163.com。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘“溫州分行××部門××崗位”；
    三、其他事項(xiàng)
    1、客戶經(jīng)理崗常年招聘，其他崗位應(yīng)聘截止時(shí)間為2012年8月10日。
    2、經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時(shí)間，謝絕主動(dòng)來訪。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
    二〇一二年七月十七日