1、 受訓(xùn)者往來交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用和教室租借費(fèi)用（ ）。
    （A）屬于直接培訓(xùn)成本
    （B）不計入培訓(xùn)成本
    （C）屬于間接培訓(xùn)成本
    （D）不能確定屬于哪種培訓(xùn)成本
    標(biāo)準(zhǔn)答案： a
    2、 （ ）以特定的行為術(shù)語作出表述如“掌握”、“了解”和“應(yīng)用”
    （A）課程目標(biāo)
    （B）課程內(nèi)容
    （C）課程評價
    （D）課程范圍
    標(biāo)準(zhǔn)答案： a
    3、 在企業(yè)發(fā)展的（ ）應(yīng)集中力量建設(shè)企業(yè)文化。
    （A）衰退期
    （B）發(fā)展期
    （C）成熟期
    （D）創(chuàng)業(yè)初期
    標(biāo)準(zhǔn)答案： b
    4、 對于需要定期開發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目，企業(yè)一般（ ）。
    （A）聘請本專業(yè)的專家
    （B）聘請專職培訓(xùn)師
    （C）從內(nèi)部開發(fā)教師資源
    （D）從大中專院校聘請講師
    標(biāo)準(zhǔn)答案： c
    5、 （ ）承擔(dān)著企業(yè)日常經(jīng)營活動中的各種職能工作的具體計劃、組織領(lǐng)導(dǎo)和控制
    （A）高層瞥理人員
    （B）中層管理人員
    （C）基層管理人員
    （D）一線管理人員
    標(biāo)準(zhǔn)答案： b
    6、 （ ）不屬于培訓(xùn)中評估的作用。
    （A）保證培訓(xùn)活動按照計劃進(jìn)行
    （B）培訓(xùn)執(zhí)行情況的反饋
    （C）找出培訓(xùn)的不足，總結(jié)教訓(xùn)
    （D）保證培訓(xùn)效果測定的精確性
    標(biāo)準(zhǔn)答案： a
    7、 （ ）是第一級評估，它易于進(jìn)行是基本、普遍的評估方式。
    （A）反應(yīng)評估
    （B）學(xué)習(xí)評估
    （C）行為評估
    （D）結(jié)果評估
    標(biāo)準(zhǔn)答案： a
    8、 （ ）不屬于評估企業(yè)在培訓(xùn)中所獲得成果的硬性指標(biāo)。
    （A）成本節(jié)約
    （B）產(chǎn)量增加
    （C）廢品減少
    （D）態(tài)度轉(zhuǎn)變
    標(biāo)準(zhǔn)答案： d
    9、 某企業(yè)開展員工培訓(xùn)，從而降低事故發(fā)生率，降低成本。這種培訓(xùn)成果屬于（ ）
    （A）認(rèn)知成果
    （B）技能成果
    （C）情感成果
    （D）績效成果
    標(biāo)準(zhǔn)答案： d
    10、 （ ）不屬于行為導(dǎo)向型考評方法。
    （A）強(qiáng)制分配法
    （B）強(qiáng)迫選擇法
    （C）成對比較法
    （D）直接指標(biāo)法
    標(biāo)準(zhǔn)答案： d