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        大學(xué)新年聯(lián)歡晚會總結(jié)

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        XX年12月27日晚上,由我院與愛恩實達(dá)以及成人教育學(xué)院三個學(xué)院一起籌辦的主題為“舞動青春,共筑和諧”的元旦晚會在融僑新天地隆重舉行,在三家學(xué)院的共同努力下晚會得以圓滿成功地結(jié)束了。
             本次新年晚會繼承去年的慣例,由三家學(xué)院聯(lián)合舉辦,強強聯(lián)合,既節(jié)約了人力、物力、財力,又有利于晚會質(zhì)量的提高。在初次節(jié)目的編排中,共有20多個節(jié)目上臺表演,同學(xué)們的熱情一浪接一浪。在平時的排練中,能克服種種困難,為能能更好地辦正這場晚會,我們經(jīng)過了好幾次的彩排,篩選節(jié)目,最后定下了以下15個節(jié)目,節(jié)目名單如下:
            工業(yè)路校區(qū)XX年年元旦晚會節(jié)目單
            1、 樂隊演奏――――――――――――表演單位:服裝學(xué)院
            2、 街舞表演――――――――――――表演單位:愛恩學(xué)院
            3、 獨唱《給我再愛你一次的機(jī)會》――表演單位:成教學(xué)院
            4、《中華奇葩、喜迎奧運》―――――表演單位:服裝學(xué)院
            5、木偶劇《人菜情未了》――――――愛恩學(xué)院
            第一次抽獎
            6、舞蹈《靈韻》――――――――――表演單位:服裝學(xué)院
            7、古箏演奏《漁舟唱晚》-―――――表演單位:愛恩學(xué)院
            8、相聲《我要幸?!法D―――――――表演單位:服裝學(xué)院
            9、三人舞《 》――――――――――表演單位:成教學(xué)院
            10、話劇《向前站、向后站》―――――表演單位:愛恩學(xué)院
            第二次抽獎
            11、歌曲聯(lián)唱――――――――――――表演單位:三學(xué)院
            12、舞蹈《走在山水間》―――――――表演單位:愛恩學(xué)院
            13、小品《推銷》――――――――――表演單位:服裝學(xué)院
            14、 數(shù)來寶《輝煌閩院》―――――――表演單位:成教學(xué)院
            第三次抽獎
            15、 歌伴舞《和諧中國》―――――――表演單位:愛恩學(xué)院
            經(jīng)過長時間的籌備,總的來講晚會還是相當(dāng)成功的,總算沒有白費這段期間的排練,可以給老師同學(xué)們一份滿意的交代,給XX年畫上了一個完整的句號。
            晚會充分展現(xiàn)我們學(xué)院的特色和風(fēng)采,既有時尚的樂隊表演,又有帶有新年氣氛和中國傳統(tǒng)風(fēng)味的剪紙和旗袍秀,也有搞笑的小品和相聲,節(jié)目內(nèi)容還算是豐富的,特別是小品《推銷》這一節(jié)目,同學(xué)們的精湛演出把整場晚會推向了高潮,給同學(xué)們留下了深刻的印象??偟膩碇v是比較成功的,但是仍存在一點缺陷就是節(jié)目內(nèi)容的新穎性,在節(jié)目的元素方面,缺少一些有創(chuàng)新意識的節(jié)目元素來豐富我們的晚會,沒能更好的發(fā)揮我們學(xué)院本有的特色“來自天南地北的同學(xué)”,我們應(yīng)該更好的利用這一特色去準(zhǔn)備節(jié)目。還有一點就是參加表演的同學(xué)大部分是大一的新生,范圍較小,沒能充分利用人才。還有,由于晚會是由三個學(xué)院合力舉辦的,在分配工作上或者是人員統(tǒng)籌上多少會存在不足,在聯(lián)系工作方面,幾個學(xué)院之間除了文娛部聯(lián)系比較密切之外,其他工作部門之間的聯(lián)系都不到位,經(jīng)常找不到人。所以在下次舉辦類似的活動的時候更應(yīng)該做好通訊方面的工作。其次是工作人員的安排問題,有很多時候是“有事沒人做,有人沒事做”所以在工作安排上我們更應(yīng)該落實到個人上,實行按量分配的方法去分配工作,減少不必要的人事浪費。再次是節(jié)目排練期間的監(jiān)督問題,我們應(yīng)該落實好每個節(jié)目的負(fù)責(zé)人,督促好節(jié)目的排練和質(zhì)量,不要象這次一樣在彩排的時候出現(xiàn)找不到人或者是沒排好之類的問題。工作不到位。