為確保我區(qū)政法部門工作開展，保障政法隊伍建設，切實緩解人員不足問題，根據省委、省政府《關于進一步加強社會治安防控體系建設的實施意見》文件精神和市委、市政府的具體要求，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘公安社區(qū)（農村）警務服務中心工作人員25名，法院信息網絡服務中心工作人員7名，檢察院信息網絡服務中心工作人員7名。
一、招聘原則及方法
（一）招聘原則：遵循德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照下達的招聘計劃，采取筆試、面試相結合、公開招考的方法擇優(yōu)聘用。
（二）招聘方法：按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、簽約聘用等程序進行。
二、招聘范圍及對象
下花園戶籍（截止到2011年12月31日以前戶籍在下花園的）或生源，取得國家計劃內普通類全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）；在下花園區(qū)服務期滿的大學生村官、“三支一扶”志愿者（以下簡稱村官、志愿者）。
高校本科畢業(yè)生及以上學歷或通過國家司法考試的考生戶籍要求不限。
招聘人數(shù)為39名，詳情及具體要求見職位分配表。
三、招聘條件
（一）年齡在30周歲以下（即1982年6月30日后出生）；在政法系統(tǒng)各輔助性崗位工作三年以上（需提供用人單位證明）的輔助工作人員年齡可適當放寬到40歲。
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
（三）服從工作分配，有強烈的事業(yè)心和責任心，具有全面履行崗位職責的能力；
（四）具備相應學歷，符合招聘職位要求的具體條件；
（五）五官端正，身體健康，機警敏捷，無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、膚表無異常，無傳染性疾病。報考公安職（崗）位人員，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，雙眼*視視力均在0.8以上,矯正1.5以上，無色盲、色弱等影響工作的缺陷，體重符合規(guī)定標準，并具備公安機關人民警察工作要求的體能素質。
（六）有下列情況之一的，不得應聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑，正在被政法機關偵查、控制的；
3、曾受過開除學籍、團籍或者黨籍紀律處分，或者近三年曾受過記過以上紀律處分的；
4、有過吸毒史的；
5、曾參加過“*”等邪教組織或其他非法組織，以及帶有黑社會性質組織的；
6、曾被辭退或開除公職的；
7、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；
8、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事*我國政權活動的；
9、其他不符合招聘資格條件的情況。
（七）加分因素：
1、通過國家司法考試的考生符合招聘條件的，直接進入面試，筆試成績按滿分計算。
2、截止2012年6月30日前，在政法系統(tǒng)各單位從事臨時工作的人員按照進入本單位從事臨時工作的年限予以加分（不滿1年的按1年計算），每年加2分，加分高不得超過6分。加分年限的審定工作由各用人單位如實填報，報領導小組審核、備案。如考生故意提供虛假信息，經查實一律取消其考試資格。
3、法學類專業(yè)考生成績加10分；會計類專業(yè)、漢語言文學類專業(yè)、計算機類專業(yè)考生成績加5分；非會計類、漢語言文學類、計算機類的專業(yè)考生取得會計從業(yè)資格證、計算機1級等級證的加3分，取得中級會計師證、計算機2級等級證的加5分。
4、在下花園區(qū)服務期滿的大學生村官、“三支一扶”志愿者成績加3分。
四、招聘程序及方法
（一）信息發(fā)布
2012年8月23日—8月26日在下花園電視臺、下花園區(qū)人民政府網等相關媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間、地點及相關要求
1、報名時間：2012年8月27日—8月29日。
2、報名地點：區(qū)委政法委（區(qū)公安分局一樓），聯(lián)系電話0313－5053424。
3、報考人員報名時持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證、學位證、資格證等相關證書原件及復印件及本人近期藍底免冠小二寸彩色照片5張進行報名。通過國家司法考試的考生需提供相關證書原件及復印件；村官、志愿者出具組織部門、人社部門服務期滿證明；在政法系統(tǒng)各單位從事臨時工作的人員需提供所在單位的證明材料。
4、準考證發(fā)放：所有參加筆試的考生在8月31日持報名收據和本人身份證到區(qū)委政法委領取準考證，需要代領的還需攜帶代領人身份證。具體考試地點、考試時間、考試注意事項詳見準考證。
5、有關事項要求：報考人員需填寫《下花園區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式三份，A4紙打印，此表從下花園政法委公開信箱xhyzfwgkxx@163.com中下載(密碼：665544123）。所填寫信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件一致并真實無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
6、報名費、考務費200元。每人只限報考一個職位。
7、資格審查：報考人員的資格審查工作由政法委、人社局、公安分局等招聘領導小組成員單位負責審核、備案；截止2012年7月31日已在政法系統(tǒng)各單位從事臨時工作人員的報名資格和相關信息的審查工作，由政法各單位進行初審、公示，并報招聘領導小組審核、備案。對報考過程中故意提供虛假信息的考生，經查實一律取消其報名資格。（報名人員名單在下花園電視臺、下花園區(qū)人民政府網等相關媒體予以公示）
（三）筆試
1、考試科目為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測試》。考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。筆試成績滿分為100分。
2、有關事項：應聘人員可在筆試結束后登陸政法委公開信箱查詢考試成績。
（四）面試
1、人員確定：考生以筆試成績和加分分值之和由高到低依次排序，按照1：1.5的比例確定人數(shù)進入面試，并予以公示。比例內末位成績并列的均進入面試。
2、面試時間與地點：筆試成績公布后登錄政法委公開信箱即可查詢。
3、面試方式：面試采取結構化面試的辦法進行，滿分為100分。面試工作由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一實施。面試評委及題目由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組聘請專業(yè)人士擔任及命題。
（五）綜合成績
根據筆試、面試和加分分值確定考生終綜合成績【考生終綜合成績＝〔（筆試成績+加分分值）×50%+面試成績×50%〕】從高分到低分按照1：1的比例，確定進入體檢人員，如比例內末位總成績出現(xiàn)并列面試成績高的進入體檢，考生綜合成績和進入體檢人員名單予以公示。
（六）體檢
進入體檢人員由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢項目和標準，參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。對體檢不合格的取消聘用資格。體檢如出現(xiàn)身體不合格者，按綜合成績從高到低依次遞補。
（七）政審與公示
政審由公安分局負責組織。往屆畢業(yè)生、大學生村官、志愿者由原工作單位或村委會（社區(qū)）出具思想政治鑒定；應屆畢業(yè)生由所在學校出具思想政治鑒定。對思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、擬任崗位資格條件等合格的人員將作為擬聘用人選，進行為期一周的公示。
（八）相關紀律規(guī)定
凡在規(guī)定時間內未領取準考證、不參加筆試、面試、體檢的，不按時提供政審材料的，均視為自動放棄，一律取消相應資格。
（九）聘用、待遇
1、擬聘人選公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。
2、公安社區(qū)（農村）警務服務中心、法院信息網絡服務中心、檢察院信息網絡服務中心為全額撥款事業(yè)單位。新招聘的工作人員實行試用期，期限為一年，試用期滿經考核合格的，按規(guī)定轉正定級。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的，經用人單位主管部門批準，取消其聘用資格，并到區(qū)人力資源和社會保障局辦理解聘手續(xù)。新招聘的工作人員在聘用單位的服務期為五年，服務期未滿，因個人原因調離的，按聘用合同的相關規(guī)定執(zhí)行；服務期滿經考察合格的，按照規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘工作由區(qū)紀委進行全程監(jiān)督，對于違反公開招聘紀律、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其報考或聘用資格。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
六、有關咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0313－5053424（下花園區(qū)政法委）
監(jiān)督電話：0313－5187818（下花園區(qū)紀委、監(jiān)察局）
附：《2012年下花園區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》
2012年8月23日
附件： 下花園區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表.doc
一、招聘原則及方法
（一）招聘原則：遵循德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照下達的招聘計劃，采取筆試、面試相結合、公開招考的方法擇優(yōu)聘用。
（二）招聘方法：按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、簽約聘用等程序進行。
二、招聘范圍及對象
下花園戶籍（截止到2011年12月31日以前戶籍在下花園的）或生源，取得國家計劃內普通類全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）；在下花園區(qū)服務期滿的大學生村官、“三支一扶”志愿者（以下簡稱村官、志愿者）。
高校本科畢業(yè)生及以上學歷或通過國家司法考試的考生戶籍要求不限。
招聘人數(shù)為39名，詳情及具體要求見職位分配表。
三、招聘條件
（一）年齡在30周歲以下（即1982年6月30日后出生）；在政法系統(tǒng)各輔助性崗位工作三年以上（需提供用人單位證明）的輔助工作人員年齡可適當放寬到40歲。
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
（三）服從工作分配，有強烈的事業(yè)心和責任心，具有全面履行崗位職責的能力；
（四）具備相應學歷，符合招聘職位要求的具體條件；
（五）五官端正，身體健康，機警敏捷，無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、膚表無異常，無傳染性疾病。報考公安職（崗）位人員，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，雙眼*視視力均在0.8以上,矯正1.5以上，無色盲、色弱等影響工作的缺陷，體重符合規(guī)定標準，并具備公安機關人民警察工作要求的體能素質。
（六）有下列情況之一的，不得應聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑，正在被政法機關偵查、控制的；
3、曾受過開除學籍、團籍或者黨籍紀律處分，或者近三年曾受過記過以上紀律處分的；
4、有過吸毒史的；
5、曾參加過“*”等邪教組織或其他非法組織，以及帶有黑社會性質組織的；
6、曾被辭退或開除公職的；
7、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；
8、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事*我國政權活動的；
9、其他不符合招聘資格條件的情況。
（七）加分因素：
1、通過國家司法考試的考生符合招聘條件的，直接進入面試，筆試成績按滿分計算。
2、截止2012年6月30日前，在政法系統(tǒng)各單位從事臨時工作的人員按照進入本單位從事臨時工作的年限予以加分（不滿1年的按1年計算），每年加2分，加分高不得超過6分。加分年限的審定工作由各用人單位如實填報，報領導小組審核、備案。如考生故意提供虛假信息，經查實一律取消其考試資格。
3、法學類專業(yè)考生成績加10分；會計類專業(yè)、漢語言文學類專業(yè)、計算機類專業(yè)考生成績加5分；非會計類、漢語言文學類、計算機類的專業(yè)考生取得會計從業(yè)資格證、計算機1級等級證的加3分，取得中級會計師證、計算機2級等級證的加5分。
4、在下花園區(qū)服務期滿的大學生村官、“三支一扶”志愿者成績加3分。
四、招聘程序及方法
（一）信息發(fā)布
2012年8月23日—8月26日在下花園電視臺、下花園區(qū)人民政府網等相關媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間、地點及相關要求
1、報名時間：2012年8月27日—8月29日。
2、報名地點：區(qū)委政法委（區(qū)公安分局一樓），聯(lián)系電話0313－5053424。
3、報考人員報名時持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證、學位證、資格證等相關證書原件及復印件及本人近期藍底免冠小二寸彩色照片5張進行報名。通過國家司法考試的考生需提供相關證書原件及復印件；村官、志愿者出具組織部門、人社部門服務期滿證明；在政法系統(tǒng)各單位從事臨時工作的人員需提供所在單位的證明材料。
4、準考證發(fā)放：所有參加筆試的考生在8月31日持報名收據和本人身份證到區(qū)委政法委領取準考證，需要代領的還需攜帶代領人身份證。具體考試地點、考試時間、考試注意事項詳見準考證。
5、有關事項要求：報考人員需填寫《下花園區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式三份，A4紙打印，此表從下花園政法委公開信箱xhyzfwgkxx@163.com中下載(密碼：665544123）。所填寫信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件一致并真實無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
6、報名費、考務費200元。每人只限報考一個職位。
7、資格審查：報考人員的資格審查工作由政法委、人社局、公安分局等招聘領導小組成員單位負責審核、備案；截止2012年7月31日已在政法系統(tǒng)各單位從事臨時工作人員的報名資格和相關信息的審查工作，由政法各單位進行初審、公示，并報招聘領導小組審核、備案。對報考過程中故意提供虛假信息的考生，經查實一律取消其報名資格。（報名人員名單在下花園電視臺、下花園區(qū)人民政府網等相關媒體予以公示）
（三）筆試
1、考試科目為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測試》。考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。筆試成績滿分為100分。
2、有關事項：應聘人員可在筆試結束后登陸政法委公開信箱查詢考試成績。
（四）面試
1、人員確定：考生以筆試成績和加分分值之和由高到低依次排序，按照1：1.5的比例確定人數(shù)進入面試，并予以公示。比例內末位成績并列的均進入面試。
2、面試時間與地點：筆試成績公布后登錄政法委公開信箱即可查詢。
3、面試方式：面試采取結構化面試的辦法進行，滿分為100分。面試工作由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一實施。面試評委及題目由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組聘請專業(yè)人士擔任及命題。
（五）綜合成績
根據筆試、面試和加分分值確定考生終綜合成績【考生終綜合成績＝〔（筆試成績+加分分值）×50%+面試成績×50%〕】從高分到低分按照1：1的比例，確定進入體檢人員，如比例內末位總成績出現(xiàn)并列面試成績高的進入體檢，考生綜合成績和進入體檢人員名單予以公示。
（六）體檢
進入體檢人員由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢項目和標準，參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。對體檢不合格的取消聘用資格。體檢如出現(xiàn)身體不合格者，按綜合成績從高到低依次遞補。
（七）政審與公示
政審由公安分局負責組織。往屆畢業(yè)生、大學生村官、志愿者由原工作單位或村委會（社區(qū)）出具思想政治鑒定；應屆畢業(yè)生由所在學校出具思想政治鑒定。對思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、擬任崗位資格條件等合格的人員將作為擬聘用人選，進行為期一周的公示。
（八）相關紀律規(guī)定
凡在規(guī)定時間內未領取準考證、不參加筆試、面試、體檢的，不按時提供政審材料的，均視為自動放棄，一律取消相應資格。
（九）聘用、待遇
1、擬聘人選公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。
2、公安社區(qū)（農村）警務服務中心、法院信息網絡服務中心、檢察院信息網絡服務中心為全額撥款事業(yè)單位。新招聘的工作人員實行試用期，期限為一年，試用期滿經考核合格的，按規(guī)定轉正定級。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的，經用人單位主管部門批準，取消其聘用資格，并到區(qū)人力資源和社會保障局辦理解聘手續(xù)。新招聘的工作人員在聘用單位的服務期為五年，服務期未滿，因個人原因調離的，按聘用合同的相關規(guī)定執(zhí)行；服務期滿經考察合格的，按照規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘工作由區(qū)紀委進行全程監(jiān)督，對于違反公開招聘紀律、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其報考或聘用資格。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
六、有關咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0313－5053424（下花園區(qū)政法委）
監(jiān)督電話：0313－5187818（下花園區(qū)紀委、監(jiān)察局）
附：《2012年下花園區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》
2012年8月23日
附件： 下花園區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表.doc