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        關(guān)于哈爾濱市道里區(qū)信息中心招聘政府雇員公告

        字號(hào):

        道里區(qū)信息中心(電子政務(wù)辦公室)因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)專業(yè)政府雇員。按照公開(kāi)招聘的有關(guān)文件精神要求,為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本公告。
             一、招聘發(fā)布
             (一)招聘計(jì)劃
             本次招聘政府雇員共4名,其中新聞采編人員2名,攝影、攝像工作人員各1名。
             (二)發(fā)布方式
             道里區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室即日起在“哈爾濱·道里”網(wǎng)(http://www.hrbdl.gov.cn/)上發(fā)布公告。
             二、招聘對(duì)象
             符合招聘條件的社會(huì)人員。
             三、招聘條件
             (一)采編人員
             1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),熱愛(ài)新聞宣傳工作,工作責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè)。
             2、有適合崗位所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
             3、具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力。
             4、全日制大學(xué)以上學(xué)歷,新聞、中文或文史類專業(yè)畢業(yè)。
             5、身體健康,年齡35周歲以下(1977年1月1日后出生)。
             6、有新聞業(yè)采編工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下可優(yōu)先考慮。
             7、具有哈爾濱市戶口。
             (二)攝影攝像人員
             1、熱愛(ài)攝影攝像工作,具有濃厚興趣,有2年以上從事攝影攝像工作經(jīng)驗(yàn)。
             2、熟悉攝影攝像技巧,熟練攝影攝像器材操作。能夠使用photoshop軟件,具備較強(qiáng)的圖片鑒賞和后期處理能力。同時(shí),有非線性編輯系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
             3、具有良好的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng),攝影攝像角度和構(gòu)思獨(dú)特,善用圖片思考,有創(chuàng)新能力。
             4、有較高的職業(yè)素養(yǎng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神,富有工作激情。
             5、身體健康,年齡35周歲以下(1977年1月1日后出生)。
             6、具有哈爾濱市戶口。
             四、報(bào)名方法
             方式:本次公開(kāi)招聘需先在網(wǎng)上下載《道里區(qū)信息中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》填寫后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需本人親自到現(xiàn)場(chǎng),不得由他人代報(bào)。
             時(shí)間:2012年9月3日-9月4日
             上午9:00-11:00;下午1:30-4:00
             地點(diǎn):道里區(qū)政府413辦公室(安化街103號(hào))
             要求:報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件、近期同版正面免冠彩色一寸照片3張,繳納105元考務(wù)費(fèi)(報(bào)區(qū)物價(jià)、財(cái)政部門備案)。
             五、考試辦法
             堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
             (一)筆試
             1、考試時(shí)間:以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
             2、考試科目:新聞寫作、公共基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治。分值滿分為100分,考試時(shí)間為90分鐘。
             3、考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)(其它證件無(wú)效)。
             (二)面試
             1、面試方式:筆試結(jié)束后,將按1:3比例進(jìn)入面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),分值滿分為100分,若成績(jī)低于60分將不予聘用。
             2、確定人選
             總成績(jī)?yōu)楣P試與面試成績(jī)之和滿分200分,按總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,取面試成績(jī)高者。
             (三)體檢
             體檢內(nèi)容參照公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不合格者不予聘用。
             (四)考核
             對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行全面考核,了解入選人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況,是否有前科劣跡,對(duì)考生作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。
             考核不合格者,不予聘用。
             (五)公示
             經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格已確定聘用的人選,將在“哈爾濱·道里”網(wǎng)上公布。
             (六)聘用
             對(duì)確定為聘用人選的人員,由用人單位負(fù)責(zé)上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,由用人單位有關(guān)部門辦理聘用手續(xù),與之簽訂聘用合同并安排工作,聘用人員實(shí)行試用期制度,首次簽訂聘用合同期為三年,正式上崗后的前三個(gè)月為試用期,試用期滿后,由道里區(qū)用人單位對(duì)其工作進(jìn)行考核,考核合格的繼續(xù)留用,考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
             六、用工形式及待遇
             1、用工形式:政府雇員要符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,參照市局招聘政府雇員的政策和標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)合同制管理,性質(zhì)為勞動(dòng)合同制人員。
             2、招聘人員待遇:所招聘人員的月工資為1500元,其中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。工資發(fā)放,以上四險(xiǎn)辦理均由用人單位負(fù)責(zé)。
             咨詢電話:0451-84541404
             七、考試紀(jì)律
             報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆(考)試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定,由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。
             附: 道里區(qū)信息中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表.doc
             哈 爾 濱 市 道 里 區(qū) 委 宣 傳部
             哈爾濱市道里人力資源和社會(huì)保障局
             哈爾濱市道里區(qū)信息中心(電子政務(wù)辦公室)
             2012年8月23日
            http://www.hrbdl.gov.cn/show.jsp?newsid=15107