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        經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

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        一、 基本資料
            照片欄
            姓 名: 黃長(zhǎng)春 性 別: 男
            年 齡: 36 籍 貫: 河南省信陽市
            工作職位:經(jīng)理 行業(yè)性質(zhì): 商業(yè)
            工作地點(diǎn):開封 工作年限: 13年
            目前薪資:12000元 期望薪資:20000元~40000元
            應(yīng)征職位( 意向工作崗位): 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)或者大賣場(chǎng)經(jīng)理
            聯(lián)系電話: 13839746770 郵箱:13839746770 @163.com
            二、 教育/培訓(xùn)
            (一)。教育經(jīng)歷
            1992.9 年1996.7學(xué)校名稱:河南省鄭州大學(xué)
            專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理 學(xué)歷:本科
            (二)。培訓(xùn)經(jīng)歷
            ●2002年經(jīng)過鄭州“希瑞”超市連鎖策劃中心店長(zhǎng)職位的正規(guī)培訓(xùn)。
            ●2002年10月經(jīng)過臺(tái)灣“鴻龍國(guó)際”大型混合商場(chǎng)連鎖 策劃中心全職經(jīng)理的正規(guī)培訓(xùn)。
            ●2003年至2004年期間曾在武漢“家樂?!?、“麥德龍”,鄭州“金博大”、“華聯(lián)”的大型超市學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)。
            ●2005年8月由百佳連鎖有限公司委托北京大型連鎖機(jī)構(gòu)“超市人”開辦關(guān)于店長(zhǎng)級(jí)的培訓(xùn)班,主體培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)銷售技巧與策略。
            ●2006年7月15日在武漢“華商縱橫”零售超市店長(zhǎng)雙m訓(xùn)練營(yíng),集中進(jìn)行培訓(xùn)商品、人員管理與市場(chǎng)營(yíng)銷方案等經(jīng)營(yíng)理念與經(jīng)營(yíng)方案。
            ●2010年1月赴山東“魯商集團(tuán)”山東銀座學(xué)習(xí)考察。重點(diǎn)學(xué)習(xí)該集團(tuán)精品百貨業(yè)態(tài)的賣場(chǎng)布局、經(jīng)營(yíng)策劃以及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念。
            三、工作經(jīng)歷
            (一)2010年4月 河南開封三毛集團(tuán)
            公司簡(jiǎn)介:
            河南開封三毛集團(tuán)始創(chuàng)于1993年, 經(jīng)過十五年的發(fā)展,現(xiàn)已成為河南開封服務(wù)業(yè)界的一面旗幟,成為河南省的知名企業(yè)、開封市的龍頭企業(yè),三毛集團(tuán)在河南有著極高的知名度,極強(qiáng)的品牌優(yōu)勢(shì),雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。下屬三十余家分公司,分別涉及投資、商業(yè)、便利、溫泉、娛樂、水業(yè)、服飾、針紡、食品加工、旅游、房地產(chǎn)等多種行業(yè),引領(lǐng)著開封乃至河南經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前三毛集團(tuán)擁有員工近6000余名,數(shù)十家大賣場(chǎng)、數(shù)百家連鎖店、專業(yè)店。集團(tuán)以商業(yè)為主導(dǎo)的多元化產(chǎn)業(yè)鏈已穩(wěn)步形成,正向規(guī)?;⒍嘣?、專業(yè)化方向發(fā)展。
            三毛集團(tuán)以企業(yè)文化作為維系企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力。秉承“三毛事業(yè)是良心事業(yè)”的企業(yè)宗旨。提出“專業(yè)、敬業(yè)、凝聚、創(chuàng)新”的企
            業(yè)建設(shè)方針,致力打造一流的團(tuán)隊(duì)、和諧的團(tuán)隊(duì)
            擔(dān)任職位: 賣場(chǎng)總經(jīng)理 直接匯報(bào)上級(jí): 公司總經(jīng)理
            下屬人數(shù):400人 證 明 人:劉春山
            工作職責(zé):主抓未來店15000平方的大賣場(chǎng)招商,策劃,
            工作業(yè)績(jī):為賣場(chǎng)布局和營(yíng)運(yùn)體系向可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
            離職原因:合同到期
            (二)2008年1月 中國(guó)聯(lián)華
            聯(lián)華信陽購(gòu)物廣場(chǎng)(精品百貨+超市)營(yíng)運(yùn)部副總經(jīng)理。
            公司簡(jiǎn)介:
            聯(lián)華超市股份有限公司于1991年起在上海開展業(yè)務(wù),于十六余年間,以直接經(jīng)營(yíng)、加盟經(jīng)營(yíng)和并購(gòu)方式發(fā)展成為一家具備全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)的連鎖超市。
            擔(dān)任職位:營(yíng)運(yùn)部副經(jīng)理 直接匯報(bào)上級(jí): 董事長(zhǎng)
              下屬人數(shù):400人 證 明 人:許良暹
            工作職責(zé)08年1月任信陽聯(lián)華購(gòu)物廣場(chǎng)(精品百貨+超市)營(yíng)運(yùn)部副總
            工作業(yè)績(jī):引進(jìn)了精品百貨業(yè)態(tài)的強(qiáng)強(qiáng)入駐,引領(lǐng)了信陽現(xiàn)代百貨業(yè)的升級(jí)。
            離職原因:合同到期
            (三) 2005年8至2007年12月百佳連鎖超市
            公司簡(jiǎn)介:
            百佳超級(jí)市場(chǎng)於一九八四年在內(nèi)地開設(shè)第一家分店,成為首家登陸內(nèi)地的外資零售商,帶動(dòng)內(nèi)地超市業(yè)的改革提升。   百佳自此在內(nèi)地著著,迎合顧客與日俱增的需求,提供一站式購(gòu)物服務(wù)。二○○○年,百佳在廣州開設(shè)了第一家超級(jí)廣場(chǎng),翌年又於廣州市繁忙的天河區(qū)開設(shè)在內(nèi)地的第一家購(gòu)物廣場(chǎng)?! ≠?gòu)物廣場(chǎng)集街市、超級(jí)市場(chǎng)和折扣自助百貨商店于一身,顧客可以在同一店鋪購(gòu)買一切生活所需,由新鮮蔬菜至家庭電器、衣服、家具以至玩具等,均以超值的價(jià)格發(fā)售。
            擔(dān)任職位:2007年6月出任百佳連鎖有限責(zé)任公司直采公司經(jīng)理。
            直接匯報(bào)上級(jí):河南地區(qū)老總
            下屬人數(shù):20 人 證 明 人:趙宏美
            工作職責(zé):負(fù)責(zé)河南地區(qū)的副食業(yè)的采購(gòu)
            工作業(yè)績(jī):為連鎖公司開發(fā)新產(chǎn)品和降低運(yùn)營(yíng)成本提高銷售做出了積極的貢獻(xiàn)。
            離職原因:合同到期
            擔(dān)任職位:006年9月14日任百佳超市洋河店店長(zhǎng)。
            直接匯報(bào)上級(jí):河南地區(qū)老總
            下屬人數(shù):200人 證 明 人:趙宏美
            工作職責(zé):負(fù)責(zé)賣場(chǎng)員工的管理以及商品的調(diào)整
            工作業(yè)績(jī):新店的招商及賣場(chǎng)布局、新員工的培訓(xùn)都做了積極地規(guī)劃及布署,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店的成功開業(yè)為百佳連鎖積累了實(shí)踐基礎(chǔ)。
            離職原因:升遷
            擔(dān)任職位:005年12月任百佳超市白果樹店店長(zhǎng)。
            直接匯報(bào)上級(jí):河南地區(qū)老總
            下屬人數(shù):160 證 明 人:趙宏美
            工作職責(zé):負(fù)責(zé)賣場(chǎng)員工的管理以及商品的調(diào)整
            工作業(yè)績(jī):對(duì)商品結(jié)構(gòu)實(shí)行雙重調(diào)整與布局,保證了春節(jié)期間的高峰銷售正常運(yùn)營(yíng)。
            擔(dān)任職位:2005年8月任百佳購(gòu)物廣場(chǎng)總店店長(zhǎng)。
            直接匯報(bào)上級(jí):河南地區(qū)老總
            下屬人數(shù):200人 證 明 人:溫泉
            工作職責(zé):負(fù)責(zé)賣場(chǎng)員工的管理以及商品的調(diào)整
            工作業(yè)績(jī):對(duì)商品品種的選擇與定位組合以及賣場(chǎng)布局的整體規(guī)劃作出初步的成績(jī)
            離職原因:升遷
            (四)98~2005河南亞興集團(tuán) 有限公司19
            公司簡(jiǎn)介:
            這是一家及房地產(chǎn)和商業(yè)為一體的大型商業(yè)公司,主要經(jīng)營(yíng)家電服裝,超市以及大型房地產(chǎn)的開發(fā)與管理。
            擔(dān)任職位:2005年任亞興明港店店長(zhǎng)。
            直接匯報(bào)上級(jí):公司行政處長(zhǎng)
            下屬人數(shù):240人 證 明 人:張濤
            工作職責(zé):組織商品結(jié)構(gòu)向多元化補(bǔ)充以及員工的管理
            工作業(yè)績(jī):即對(duì)內(nèi)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),重新規(guī)劃布局,對(duì)外擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)招商,不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
            離職原因:調(diào)離
            擔(dān)任職位:2004年任亞興師院店店長(zhǎng)
            直接匯報(bào)上級(jí):公司行政處長(zhǎng)
            下屬人數(shù):140 證 明 人:張濤
            工作職責(zé):組織商品結(jié)構(gòu)向多元化補(bǔ)充以及員工的管理
            工作業(yè)績(jī):組織并策劃師院店的開業(yè)及招商。保障師院店的正常開業(yè)及運(yùn)營(yíng)。
            離職原因:調(diào)離
            擔(dān)任職位:2003年期間歷任亞興時(shí)尚廣場(chǎng)采購(gòu)部經(jīng)理、亞興生活量販生鮮部行政管理經(jīng)理。
            直接匯報(bào)上級(jí):公司老總
            下屬人數(shù):40人 證 明 人:張濤
            工作職責(zé):監(jiān)督商品的供銷、價(jià)格的升降以及生鮮商品的陳列、儲(chǔ)藏、保鮮。
            擔(dān)任職位: 1998年受聘于河南信陽亞興集團(tuán)董事長(zhǎng)特別助理。
            直接匯報(bào)上級(jí):董事長(zhǎng)
            工作職責(zé):參與并建議董事長(zhǎng)的重大決策,以及財(cái)務(wù)付款的現(xiàn)行監(jiān)督與考核。
            自我評(píng)價(jià)
            ●具有豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐能力與行政管理經(jīng)驗(yàn)。
            ●較好的談判技巧和語言溝通能力。
             ●對(duì)企業(yè)有較高的忠誠(chéng)度。所供職的企業(yè)給我提供廣闊
            的發(fā)展空間、機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。是企業(yè)培養(yǎng)了我,鑄就了
            我事業(yè)的成功,個(gè)人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展。
            ●具有較強(qiáng)對(duì)員工思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的能力,具有
            知難而進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)理念。
            ●資深市場(chǎng)營(yíng)銷人員,年銷售額過1.5億元。在商業(yè)銷售和市場(chǎng)工作達(dá)13年, 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷, 渠道開發(fā), 經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn), 可經(jīng)常出差。