廣西師范學院是一所廣西壯族自治區(qū)屬全日制普通本科院校，座落在綠樹蔥蘢、風光旖旎的南國綠城─廣西首府南寧。學?，F(xiàn)有在職教職工1200多人，專任教師770多人，具有高級職稱350多人，具有博士學位120多人、碩士學位320多人。學校現(xiàn)有全日制普通本?？粕?1000多人，碩 士研究生1000多人，留學生300多人，開設有54個普通本科專業(yè)，其中教育部高等學校特色專業(yè)建設點4個、自治區(qū)級精品專業(yè)1個、自治區(qū)級重點專業(yè)1 個、廣西高校優(yōu)質(zhì)專業(yè)9個；擁有10個一級學科碩士學位授權點、8個二級學科碩士學位授權點和3個碩士專業(yè)學位授權點。
    學校經(jīng)過50多年的努力建設，在學科建設、師資隊伍、科學研究等各個方面都取得了顯著的成績，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。一批成果先后榮獲國家科技進步獎、中國科學院科技進步一等獎、優(yōu)秀教學成果獎、廣西科技進步獎等重大獎項。學校現(xiàn)有廣西高校重點教學實驗中心5個、自治區(qū)級實驗教學示范中心3個、自治區(qū)級實驗教學示范建設中心2個；自治區(qū)級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)建設立項2個；自治 區(qū)級精品課程31門，其中廣西教師教育精品課程14門。學校享受國務院政府特殊津貼人員2人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃1人，“八桂學者” 2人，八桂2人，自治區(qū)有突出貢獻科技人員2人，廣西優(yōu)秀專家3人，廣西新世紀十百千人才工程第二層次人選7人，廣西青年科技獎1人，全國優(yōu)秀教師5 人，全國師德先進個人1人，中國科協(xié)西部開發(fā)突出貢獻獎1人，曾憲梓教育基金獎5人，廣西高校教學3人。廣西高校人才小高地創(chuàng)新團隊3個、自治區(qū)級教 學團隊5個、自治區(qū)教師教育學科教學團隊2個。
    根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)[2011]155號）文件精神，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合學校教學科研工作需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
    一、招聘崗位情況（見附件1）
    二、應聘人員基本條件
    1、 堅持黨的四項基本原則，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
    2、 熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織工作安排，具有團結協(xié)作和奉獻精神，責任心強。
    3、對應聘教師崗位者應具備高等教育教學基本素質(zhì)和能力，并在本專業(yè)領域具有較強的科學研究能力和綜合分析能力。對應聘教輔崗位者應具備本崗位所需的業(yè)務知識和專業(yè)技能。
    4、儀表端正，語言表達流暢，具有健康的體魄和健全的個性心理素質(zhì)。
    5、要求具有全國統(tǒng)招的研究生學歷、碩士及以上學位，外語一般要求通過國家六級以上考試；計算機一般要求通過國家二級以上考試，要能熟練應用辦公自動化相關軟件。
    三、招聘辦法及程序
    （一）報名時間及辦法
    報 名時間至2012年6月13日。符合我校招聘計劃及條件的人員，可下載《廣西師范學院公開招聘人員報名登記表》（附件2）進行填寫（所填內(nèi)容要求必須真 實），另需向人事處提交相關自薦材料（包括個人基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研情況、論文著作、社會兼職、家庭情況等）以及各學習階段的學歷(學位) 證書、成績單和獲獎證書復印件等（面試時要求帶原件審核）。
    （二）資格審查
    人事處自收到應聘人員報名登記表之日起，對符合專業(yè)需求的應聘人員的基本條件進行審查后轉各具體用人單位，由各用人單位在對應聘人員的專業(yè)背景、學術水平、綜合素質(zhì)等情況進行復審后遴選出考試人選?？荚囀乱肆硇型ㄖ?BR>    （三）考試辦法
    公開招聘采取考試、考核的方法，主要測試應聘者必需的綜合知識與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
    應聘教師崗位的碩士研究生采取直接面試（試講和現(xiàn)場回答問題）的方式，博士研究生或獲教育部留學服務中心認證的國外碩士學位人員,采取直接考核的方式。
    學 校根據(jù)人才引進類別的不同，成立面試考評組。面試考官由政府人社部門、用人單位及外單位專家組成。外單位專家不少于每組考官的三分之一。面試主要考察應聘人員的業(yè)務素質(zhì)和潛在能力，對應聘教師崗位的重點考察應聘者的教學設計、教學過程、教學方法等環(huán)節(jié)，考察應聘人員是否具備課堂教學組織能力和教學科研能 力。
    每一崗位面試結束后，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。當天面試結束后，人事處在學校網(wǎng)頁公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。
    （四）考核要求
    面試結束后，按考生成績從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定考核人選?？己斯ぷ饔扇耸绿幒拖嚓P單位負責組織實施?？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
    四、確定擬聘人員名單
    1、人事處根據(jù)考試考核情況，對擬聘人員名單進行研究、審核，并提出初步意見報學校研究。
    2、學校對擬聘人員考核結果及用人單位意見、考察情況進行研究，確定聘用人員名單。
    五、體檢、公示與聘用
    人事處通知擬聘人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考試考核綜合成績的排序依次遞補。
    人事處在廣西師范學院網(wǎng)站對擬聘人員名單及基本信息（包括性別、年齡、學歷、專業(yè)、擬聘崗位等）進行公示，公示期一般為7個工作日。公示期滿無異議的，由人事部門與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)出商調(diào)函，按人事管理權限上報相關部門，辦理入編、聘用手續(xù)?！?BR>    六、待遇
    受聘人員在聘期間，其工資福利待遇按照事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。達到我校人才引進要求和條件的高層次拔尖人才，按學校有關文件規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。
    七、紀律與監(jiān)督
    學校成立公開招聘工作紀律監(jiān)督組，主要職責是監(jiān)督考試、
    考核及聘用的全過程，并向社會公開設立招聘工作監(jiān)督舉報電話（0771-3908523），認真接受社會及管理部門的監(jiān)督。
    應聘人員要嚴格遵守公開招聘工作紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員（包括偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；在考試考核過程中作弊的），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。
    聯(lián)系人：葉老師 江老師
    地 址：南寧市明秀東路175號 廣西師范學院人事處
    郵 編：530001
    電話、傳真：0771-3908854
    Email：rensc@gxtc.edu.cn
    附件一： 廣西師范學院2012年公開招聘需求計劃表.doc
     附件二： 廣西師范學院公開招聘人員報名登記表.doc