湖南省中醫(yī)藥研究院2012年公開招聘方案
我院地處風(fēng)景 秀麗的長沙市岳麓山下，是一所集科研、醫(yī)療、教學(xué)、開發(fā)、生產(chǎn)、信息服務(wù)于一體的綜合性中醫(yī)藥科研機(jī)構(gòu)。下設(shè)附屬醫(yī)院、中醫(yī)臨床研究所、中醫(yī)腫瘤研究所、中藥研究所、文獻(xiàn)信息研究所等科研醫(yī)療業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有中藥制劑、中藥藥理等2個(gè)國家中醫(yī)藥管理局三級(jí)實(shí)驗(yàn)室，中藥化學(xué)、中藥生藥等2個(gè)省級(jí)二級(jí)實(shí)驗(yàn)室；腫 瘤、腦病、心血管病、老年病、護(hù)理學(xué)等5個(gè)國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專科，腫瘤、腦病、心血管病、脊柱骨關(guān)節(jié)病、肛腸病等5個(gè)省中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合重點(diǎn)?？疲? 個(gè)全國名老中醫(yī)傳承工作室，主辦Ⅰ級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)期刊《湖南中醫(yī)雜志》。現(xiàn)為國家中醫(yī)藥科研基地、國家藥品臨床研究基地、國家中醫(yī)藥科技文獻(xiàn)信息中心湖南分中 心、中藥超微技術(shù)教育部工程研究中心、湖南省中藥新藥研究與開發(fā)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）等文件要求，結(jié)合我院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，我院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在院人事處，由院人事處負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜。招聘工作全過程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持工作需要，專業(yè)對(duì)口，注重能力和水平；
遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定；
遵循公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)選拔人才的原則。
三、招聘條件
（一）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
（二）遵守法律法規(guī)；
（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人正直，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘職位的其他條件；
（七）所有應(yīng)聘人員均要求在2012年7月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，并達(dá)到相關(guān)要求。
四、招聘崗位、職數(shù)及具體要求
招聘的人員主要充實(shí)科研臨床一線，從事科研醫(yī)療衛(wèi)生等技術(shù)工作（招聘崗位、職數(shù)及具體要求詳見附表）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及相關(guān)要求
報(bào)名時(shí)間：2012年5月29日—5月31日17時(shí)止。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，直接到湖南省中醫(yī)藥研究院人事處報(bào)名(湖南省長沙市麓山路58號(hào))。
網(wǎng)上報(bào)名：請應(yīng)聘者將相關(guān)材料發(fā)送到hnszyyyjybgs@163.com。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，對(duì)符合資格審查條件的人員以電話方式通知參加考試。
（四）考試方法
1、開考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1，達(dá)不到3:1比例的，原則上取消崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例，其合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試時(shí)間：另行電話通知。
2、考試方式。采取筆試、面試、專業(yè)技能考核的方式進(jìn)行(成績計(jì)算按百分制計(jì)算: 其中筆試占40%、面試占30%、專業(yè)技能考核占30%)。筆試、面試成績在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布。
筆試：經(jīng)資格審查符合條件的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選, 面試主要考查其儀容儀表、語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。
專業(yè)技能考核：參加面試的人員全部參加業(yè)務(wù)技能考核。業(yè)務(wù)技能考核主要以所報(bào)考崗位有關(guān)的常規(guī)技能操作為主，由用人部門組織相關(guān)專家進(jìn)行。
3、體檢。根據(jù)綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不得超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查，經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，被聘人員與我院簽訂《聘用合同》。試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。被聘人員聘期內(nèi)享受本院同類人員同等待遇。
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0731—88854063
郵政編碼：410006
聯(lián)系地址：湖南省中醫(yī)藥研究院人事處（長沙市麓山路58號(hào)）
附件：湖南省中醫(yī)藥研究院2012年度人員需求計(jì)劃表
湖南省中醫(yī)藥研究院
2012年5月18日
我院地處風(fēng)景 秀麗的長沙市岳麓山下，是一所集科研、醫(yī)療、教學(xué)、開發(fā)、生產(chǎn)、信息服務(wù)于一體的綜合性中醫(yī)藥科研機(jī)構(gòu)。下設(shè)附屬醫(yī)院、中醫(yī)臨床研究所、中醫(yī)腫瘤研究所、中藥研究所、文獻(xiàn)信息研究所等科研醫(yī)療業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有中藥制劑、中藥藥理等2個(gè)國家中醫(yī)藥管理局三級(jí)實(shí)驗(yàn)室，中藥化學(xué)、中藥生藥等2個(gè)省級(jí)二級(jí)實(shí)驗(yàn)室；腫 瘤、腦病、心血管病、老年病、護(hù)理學(xué)等5個(gè)國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專科，腫瘤、腦病、心血管病、脊柱骨關(guān)節(jié)病、肛腸病等5個(gè)省中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合重點(diǎn)?？疲? 個(gè)全國名老中醫(yī)傳承工作室，主辦Ⅰ級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)期刊《湖南中醫(yī)雜志》。現(xiàn)為國家中醫(yī)藥科研基地、國家藥品臨床研究基地、國家中醫(yī)藥科技文獻(xiàn)信息中心湖南分中 心、中藥超微技術(shù)教育部工程研究中心、湖南省中藥新藥研究與開發(fā)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）等文件要求，結(jié)合我院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，我院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在院人事處，由院人事處負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜。招聘工作全過程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持工作需要，專業(yè)對(duì)口，注重能力和水平；
遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定；
遵循公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)選拔人才的原則。
三、招聘條件
（一）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
（二）遵守法律法規(guī)；
（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人正直，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘職位的其他條件；
（七）所有應(yīng)聘人員均要求在2012年7月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，并達(dá)到相關(guān)要求。
四、招聘崗位、職數(shù)及具體要求
招聘的人員主要充實(shí)科研臨床一線，從事科研醫(yī)療衛(wèi)生等技術(shù)工作（招聘崗位、職數(shù)及具體要求詳見附表）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及相關(guān)要求
報(bào)名時(shí)間：2012年5月29日—5月31日17時(shí)止。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，直接到湖南省中醫(yī)藥研究院人事處報(bào)名(湖南省長沙市麓山路58號(hào))。
網(wǎng)上報(bào)名：請應(yīng)聘者將相關(guān)材料發(fā)送到hnszyyyjybgs@163.com。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，對(duì)符合資格審查條件的人員以電話方式通知參加考試。
（四）考試方法
1、開考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1，達(dá)不到3:1比例的，原則上取消崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例，其合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試時(shí)間：另行電話通知。
2、考試方式。采取筆試、面試、專業(yè)技能考核的方式進(jìn)行(成績計(jì)算按百分制計(jì)算: 其中筆試占40%、面試占30%、專業(yè)技能考核占30%)。筆試、面試成績在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布。
筆試：經(jīng)資格審查符合條件的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選, 面試主要考查其儀容儀表、語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。
專業(yè)技能考核：參加面試的人員全部參加業(yè)務(wù)技能考核。業(yè)務(wù)技能考核主要以所報(bào)考崗位有關(guān)的常規(guī)技能操作為主，由用人部門組織相關(guān)專家進(jìn)行。
3、體檢。根據(jù)綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不得超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查，經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，被聘人員與我院簽訂《聘用合同》。試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。被聘人員聘期內(nèi)享受本院同類人員同等待遇。
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0731—88854063
郵政編碼：410006
聯(lián)系地址：湖南省中醫(yī)藥研究院人事處（長沙市麓山路58號(hào)）
附件：湖南省中醫(yī)藥研究院2012年度人員需求計(jì)劃表
湖南省中醫(yī)藥研究院
2012年5月18日