2012年廣東省廣州市廣發(fā)卡校園招聘信息詳情：
"營(yíng)銷管理培訓(xùn)生項(xiàng)目(Sales Management Trainee Program)是廣發(fā)銀行信用卡中心專為希望成為綜合型、具備國(guó)際化視野、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理的人士設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力人才發(fā)展項(xiàng)目，目標(biāo)是給培養(yǎng)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人才。公司每年選拔優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人士加入該計(jì)劃，以完善的培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)行18個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，使人才以快的速度，發(fā)展成為職業(yè)經(jīng)理人，并為成為公司未來(lái)的高級(jí)經(jīng)理做好準(zhǔn)備。
2012年管理培訓(xùn)生項(xiàng)目將在全國(guó)13個(gè)城市招聘：廣州、深圳、東莞、佛山、長(zhǎng)沙、武漢、上海、南京、杭州、北京、天津、沈陽(yáng)和大連。包含直銷管培和電營(yíng)管培兩個(gè)營(yíng)銷渠道：
直銷管理培訓(xùn)生在以上13個(gè)城市都有招聘。
電營(yíng)管理培訓(xùn)生在其中3個(gè)城市招聘：廣州，上海，沈陽(yáng)。
溫馨提示：
1、原則上簡(jiǎn)歷投遞城市即是將來(lái)工作的城市/地區(qū)。
2、面試城市請(qǐng)見(jiàn)說(shuō)明，具體面試地點(diǎn)請(qǐng)等候電話通知。
3、每個(gè)人只能應(yīng)聘1個(gè)地區(qū)的崗位。
職位說(shuō)明：
"營(yíng)銷管理培訓(xùn)生"計(jì)劃是廣發(fā)信用卡的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃之一，旨在培養(yǎng)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人才。公司每年選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生和社會(huì)人士加入該計(jì)劃，以完善的培訓(xùn)機(jī)制, 進(jìn)行18個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)。通過(guò)全方位和多元化的方法，賦予人才以合適的態(tài)度、技能和工作動(dòng)力，使其快速成長(zhǎng)為未來(lái)廣發(fā)信用卡分布于各地營(yíng)銷分支機(jī)構(gòu)的中基層領(lǐng)導(dǎo)人才。
招聘人數(shù)：全國(guó)50人。
崗位要求：
有1-3年左右銷售經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士或熱愛(ài)銷售工作的2012屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求大學(xué)本科及其以上。
◆對(duì)高壓力快節(jié)奏的營(yíng)銷類工作充滿興趣;
◆高度的工作熱情，積極主動(dòng)，堅(jiān)忍不拔，盡職擔(dān)責(zé);
◆良好的溝通能力和人際能力;
◆良好的學(xué)習(xí)能力;
◆良好的分析及解決問(wèn)題的能力;
◆具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì);
◆愿意服從因工作需要的工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。
招聘流程
全國(guó)簡(jiǎn)歷接收時(shí)間：
5月下旬-6月下旬
面試時(shí)間安排：
招聘城市
面試時(shí)間
面試城市
廣州
5月28-6月10
廣州
深圳
5月28-6月10
廣州
佛山
5月28-6月10
廣州
東莞
5月28-6月10
廣州
上海
6月11-6月24
上海
南京地區(qū)
6月11-6月24
南京
杭州地區(qū)
6月11-6月24
杭州
北京
6月11-6月24
北京
天津
6月11-6月24
天津
沈陽(yáng)
6月11-6月24
沈陽(yáng)
大連
6月11-6月24
大連
武漢
6月25-6月29
武漢
長(zhǎng)沙
6月25-6月29
長(zhǎng)沙
Q&A
廣發(fā)卡2012招聘的是營(yíng)銷管理培訓(xùn)生是不是信用卡的營(yíng)銷員?
廣發(fā)卡本次2012年招聘的是營(yíng)銷管理培訓(xùn)生(包括直銷渠道和電話營(yíng)銷渠道)，不是普通的信用卡的營(yíng)銷員。"管理培訓(xùn)生項(xiàng)目(Management Trainee Program) 是廣發(fā)卡人才發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的重要內(nèi)容之一，是廣發(fā)銀行信用卡中心專為希望成為綜合型、具備國(guó)際化視野、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理的人士設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力人才發(fā)展項(xiàng)目，目標(biāo)是培養(yǎng)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人才。公司每年選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生和社會(huì)人士加入該計(jì)劃，以完善的培訓(xùn)機(jī)制, 進(jìn)行18個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，通過(guò)核心課程集訓(xùn)、跨業(yè)務(wù)的輪崗鍛煉、優(yōu)秀的教練和導(dǎo)師的輔導(dǎo)、挑戰(zhàn)性的行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目鍛煉、職業(yè)發(fā)展跟蹤指導(dǎo)等全方位和多元化的方法，使其快速成長(zhǎng)為未來(lái)廣發(fā)信用卡的中基層領(lǐng)導(dǎo)人才，并為成為公司未來(lái)的高級(jí)經(jīng)理做好準(zhǔn)備。
廣發(fā)卡2012招聘的直銷管培與電營(yíng)管培有什么區(qū)別?他們的主要工作內(nèi)容分別是什么?
廣發(fā)卡2012年招聘的營(yíng)銷管培生包含直銷渠道和電營(yíng)渠道兩種類型的營(yíng)銷管理培訓(xùn)生。其工作內(nèi)容如下：
·直銷渠道：主要通過(guò)面對(duì)面的方式完成信用卡的推廣管理工作。
·電營(yíng)渠道：主要是通過(guò)電話的方式行進(jìn)信用卡的推廣管理、客戶增值服務(wù)等多種業(yè)務(wù)。
廣發(fā)卡2012年?duì)I銷管理培訓(xùn)生招聘的對(duì)象是哪些人群呢?是專門針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生呢還是社會(huì)人士呢?
廣發(fā)卡營(yíng)銷管培生招聘的對(duì)象是具有1-3年左右銷售經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士或2012屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科學(xué)歷且熱愛(ài)銷售工作。我們歡迎優(yōu)秀的的社會(huì)人士和應(yīng)屆生畢業(yè)生的加入!
廣發(fā)卡2012年?duì)I銷管培生招聘的能力要求都有哪些?
廣發(fā)卡2012年?duì)I銷管培生的要求如下：
1、對(duì)高壓力快節(jié)奏的營(yíng)銷類工作充滿興趣;
2、高度的工作熱情，積極主動(dòng)，堅(jiān)忍不拔，盡職擔(dān)責(zé);
3、良好的溝通能力和人際能力;
4、良好的學(xué)習(xí)能力;
5、良好的分析及解決問(wèn)題的能力;
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì);
7、愿意服從因工作需要的工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。
廣發(fā)卡2012年?duì)I銷管培生招聘名額在全國(guó)各個(gè)城市之間是怎么分配的?
廣發(fā)卡2012年?duì)I銷管理培訓(xùn)生在全國(guó)13個(gè)城市招聘，電話營(yíng)銷管理培訓(xùn)生在3個(gè)城市招聘，總招聘人數(shù)大約50名。
直銷渠道分別在13個(gè)城市選拔：華南(廣州，深圳，東莞，佛山)，華中(長(zhǎng)沙，武漢)，華東(上海，南京，杭州)，華北(北京，天津，沈陽(yáng)，大連)。
電話營(yíng)銷渠道在3個(gè)城市選拔：廣州，上海和大連。
公司沒(méi)有設(shè)定每個(gè)城市的人數(shù)限制，錄取人數(shù)將取決于各地候選人的筆試和面試表現(xiàn)。
對(duì)應(yīng)聘候選人的專業(yè)或者行業(yè)有要求嗎?
營(yíng)銷管培生招聘不限專業(yè)，只要您熱愛(ài)銷售管理工作都可以應(yīng)聘。
一個(gè)候選人可以同時(shí)選擇兩個(gè)城市嗎?
每個(gè)候選人只能申請(qǐng)一個(gè)城市，選擇的城市也是將來(lái)面試和工作的城市。
廣發(fā)卡介紹
廣發(fā)卡是廣發(fā)銀行于1995年發(fā)行的國(guó)內(nèi)第一張真正意義上的信用卡，也是第一張實(shí)現(xiàn)盈利的信用卡。廣發(fā)卡一直秉持“給您更多，為您看更遠(yuǎn)”的服務(wù)理念，以客戶需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新和市場(chǎng)細(xì)分領(lǐng)跑于中國(guó)信用卡市場(chǎng)。截至2010年6月，發(fā)卡量突破1000萬(wàn)張，形成了鮮明的“質(zhì)”和“量”同步發(fā)展的“廣發(fā)卡模式”，成為信用卡領(lǐng)域知名品牌。廣發(fā)卡先后獲得 “世界/中國(guó)值得信賴的十佳銀行 。。
"營(yíng)銷管理培訓(xùn)生項(xiàng)目(Sales Management Trainee Program)是廣發(fā)銀行信用卡中心專為希望成為綜合型、具備國(guó)際化視野、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理的人士設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力人才發(fā)展項(xiàng)目，目標(biāo)是給培養(yǎng)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人才。公司每年選拔優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人士加入該計(jì)劃，以完善的培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)行18個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，使人才以快的速度，發(fā)展成為職業(yè)經(jīng)理人，并為成為公司未來(lái)的高級(jí)經(jīng)理做好準(zhǔn)備。
2012年管理培訓(xùn)生項(xiàng)目將在全國(guó)13個(gè)城市招聘：廣州、深圳、東莞、佛山、長(zhǎng)沙、武漢、上海、南京、杭州、北京、天津、沈陽(yáng)和大連。包含直銷管培和電營(yíng)管培兩個(gè)營(yíng)銷渠道：
直銷管理培訓(xùn)生在以上13個(gè)城市都有招聘。
電營(yíng)管理培訓(xùn)生在其中3個(gè)城市招聘：廣州，上海，沈陽(yáng)。
溫馨提示：
1、原則上簡(jiǎn)歷投遞城市即是將來(lái)工作的城市/地區(qū)。
2、面試城市請(qǐng)見(jiàn)說(shuō)明，具體面試地點(diǎn)請(qǐng)等候電話通知。
3、每個(gè)人只能應(yīng)聘1個(gè)地區(qū)的崗位。
職位說(shuō)明：
"營(yíng)銷管理培訓(xùn)生"計(jì)劃是廣發(fā)信用卡的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃之一，旨在培養(yǎng)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人才。公司每年選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生和社會(huì)人士加入該計(jì)劃，以完善的培訓(xùn)機(jī)制, 進(jìn)行18個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)。通過(guò)全方位和多元化的方法，賦予人才以合適的態(tài)度、技能和工作動(dòng)力，使其快速成長(zhǎng)為未來(lái)廣發(fā)信用卡分布于各地營(yíng)銷分支機(jī)構(gòu)的中基層領(lǐng)導(dǎo)人才。
招聘人數(shù)：全國(guó)50人。
崗位要求：
有1-3年左右銷售經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士或熱愛(ài)銷售工作的2012屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求大學(xué)本科及其以上。
◆對(duì)高壓力快節(jié)奏的營(yíng)銷類工作充滿興趣;
◆高度的工作熱情，積極主動(dòng)，堅(jiān)忍不拔，盡職擔(dān)責(zé);
◆良好的溝通能力和人際能力;
◆良好的學(xué)習(xí)能力;
◆良好的分析及解決問(wèn)題的能力;
◆具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì);
◆愿意服從因工作需要的工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。
招聘流程
全國(guó)簡(jiǎn)歷接收時(shí)間：
5月下旬-6月下旬
面試時(shí)間安排：
招聘城市
面試時(shí)間
面試城市
廣州
5月28-6月10
廣州
深圳
5月28-6月10
廣州
佛山
5月28-6月10
廣州
東莞
5月28-6月10
廣州
上海
6月11-6月24
上海
南京地區(qū)
6月11-6月24
南京
杭州地區(qū)
6月11-6月24
杭州
北京
6月11-6月24
北京
天津
6月11-6月24
天津
沈陽(yáng)
6月11-6月24
沈陽(yáng)
大連
6月11-6月24
大連
武漢
6月25-6月29
武漢
長(zhǎng)沙
6月25-6月29
長(zhǎng)沙
Q&A
廣發(fā)卡2012招聘的是營(yíng)銷管理培訓(xùn)生是不是信用卡的營(yíng)銷員?
廣發(fā)卡本次2012年招聘的是營(yíng)銷管理培訓(xùn)生(包括直銷渠道和電話營(yíng)銷渠道)，不是普通的信用卡的營(yíng)銷員。"管理培訓(xùn)生項(xiàng)目(Management Trainee Program) 是廣發(fā)卡人才發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的重要內(nèi)容之一，是廣發(fā)銀行信用卡中心專為希望成為綜合型、具備國(guó)際化視野、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理的人士設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力人才發(fā)展項(xiàng)目，目標(biāo)是培養(yǎng)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人才。公司每年選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生和社會(huì)人士加入該計(jì)劃，以完善的培訓(xùn)機(jī)制, 進(jìn)行18個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，通過(guò)核心課程集訓(xùn)、跨業(yè)務(wù)的輪崗鍛煉、優(yōu)秀的教練和導(dǎo)師的輔導(dǎo)、挑戰(zhàn)性的行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目鍛煉、職業(yè)發(fā)展跟蹤指導(dǎo)等全方位和多元化的方法，使其快速成長(zhǎng)為未來(lái)廣發(fā)信用卡的中基層領(lǐng)導(dǎo)人才，并為成為公司未來(lái)的高級(jí)經(jīng)理做好準(zhǔn)備。
廣發(fā)卡2012招聘的直銷管培與電營(yíng)管培有什么區(qū)別?他們的主要工作內(nèi)容分別是什么?
廣發(fā)卡2012年招聘的營(yíng)銷管培生包含直銷渠道和電營(yíng)渠道兩種類型的營(yíng)銷管理培訓(xùn)生。其工作內(nèi)容如下：
·直銷渠道：主要通過(guò)面對(duì)面的方式完成信用卡的推廣管理工作。
·電營(yíng)渠道：主要是通過(guò)電話的方式行進(jìn)信用卡的推廣管理、客戶增值服務(wù)等多種業(yè)務(wù)。
廣發(fā)卡2012年?duì)I銷管理培訓(xùn)生招聘的對(duì)象是哪些人群呢?是專門針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生呢還是社會(huì)人士呢?
廣發(fā)卡營(yíng)銷管培生招聘的對(duì)象是具有1-3年左右銷售經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士或2012屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科學(xué)歷且熱愛(ài)銷售工作。我們歡迎優(yōu)秀的的社會(huì)人士和應(yīng)屆生畢業(yè)生的加入!
廣發(fā)卡2012年?duì)I銷管培生招聘的能力要求都有哪些?
廣發(fā)卡2012年?duì)I銷管培生的要求如下：
1、對(duì)高壓力快節(jié)奏的營(yíng)銷類工作充滿興趣;
2、高度的工作熱情，積極主動(dòng)，堅(jiān)忍不拔，盡職擔(dān)責(zé);
3、良好的溝通能力和人際能力;
4、良好的學(xué)習(xí)能力;
5、良好的分析及解決問(wèn)題的能力;
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì);
7、愿意服從因工作需要的工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。
廣發(fā)卡2012年?duì)I銷管培生招聘名額在全國(guó)各個(gè)城市之間是怎么分配的?
廣發(fā)卡2012年?duì)I銷管理培訓(xùn)生在全國(guó)13個(gè)城市招聘，電話營(yíng)銷管理培訓(xùn)生在3個(gè)城市招聘，總招聘人數(shù)大約50名。
直銷渠道分別在13個(gè)城市選拔：華南(廣州，深圳，東莞，佛山)，華中(長(zhǎng)沙，武漢)，華東(上海，南京，杭州)，華北(北京，天津，沈陽(yáng)，大連)。
電話營(yíng)銷渠道在3個(gè)城市選拔：廣州，上海和大連。
公司沒(méi)有設(shè)定每個(gè)城市的人數(shù)限制，錄取人數(shù)將取決于各地候選人的筆試和面試表現(xiàn)。
對(duì)應(yīng)聘候選人的專業(yè)或者行業(yè)有要求嗎?
營(yíng)銷管培生招聘不限專業(yè)，只要您熱愛(ài)銷售管理工作都可以應(yīng)聘。
一個(gè)候選人可以同時(shí)選擇兩個(gè)城市嗎?
每個(gè)候選人只能申請(qǐng)一個(gè)城市，選擇的城市也是將來(lái)面試和工作的城市。
廣發(fā)卡介紹
廣發(fā)卡是廣發(fā)銀行于1995年發(fā)行的國(guó)內(nèi)第一張真正意義上的信用卡，也是第一張實(shí)現(xiàn)盈利的信用卡。廣發(fā)卡一直秉持“給您更多，為您看更遠(yuǎn)”的服務(wù)理念，以客戶需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新和市場(chǎng)細(xì)分領(lǐng)跑于中國(guó)信用卡市場(chǎng)。截至2010年6月，發(fā)卡量突破1000萬(wàn)張，形成了鮮明的“質(zhì)”和“量”同步發(fā)展的“廣發(fā)卡模式”，成為信用卡領(lǐng)域知名品牌。廣發(fā)卡先后獲得 “世界/中國(guó)值得信賴的十佳銀行 。。