2012年浙江義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告：
義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局所屬事業(yè)單位“義烏市國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心、義烏市檢驗(yàn)檢疫科學(xué)技術(shù)研究院”因工作需要，決定公開招聘部分工作人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有12個(gè)崗位。具體招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局所屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.義烏戶籍的社會(huì)人員（以2012年5月30日戶口所在地為準(zhǔn)）；
2.義烏生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.部分職位戶籍不限，詳見招聘計(jì)劃（附件1）。
現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（二）報(bào)考人員基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2.身體健康（體檢按浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行）。
三、招聘程序
1、報(bào)名。
時(shí)間：2012年5月30日(8:30-16:30)。
地點(diǎn)：義烏人才市場(chǎng)一樓（香山路389號(hào)）
符合條件的考生請(qǐng)持《義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）和身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。
通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2012年5月30日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考。
每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名考生請(qǐng)攜帶《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2012年6月7日（上午8:30-11：00，下午14：00-17:00）到義烏人才市場(chǎng)一樓大廳（香山路389號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。
2、筆試。
符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試，各職位報(bào)名人數(shù)不足招聘名額3倍時(shí)，將酌情核減或取消該職位招聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間：2012年6月9日。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,滿分均為100分，筆試成績(jī)（兩科成績(jī)相加）合格分為100分。
3、面試。
各職位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員。
面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)/2×60%+面試成績(jī)×40%合成總成績(jī)，各職位從高分到低分按1:1.5比例（有小數(shù)的四舍五入）確定參加體檢人員（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。
4、體檢。
入圍人員參加體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
5、考察。
體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。
6、公示。
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。
7、聘用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2012年7月20日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書的，不予聘用。
四、注意事項(xiàng)
筆試成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。
本公告未盡事宜，由義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局、義烏市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局義烏市人力資源和社會(huì)保障局
二Ｏ一二年五月二十一日
義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局所屬事業(yè)單位“義烏市國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心、義烏市檢驗(yàn)檢疫科學(xué)技術(shù)研究院”因工作需要，決定公開招聘部分工作人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有12個(gè)崗位。具體招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局所屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.義烏戶籍的社會(huì)人員（以2012年5月30日戶口所在地為準(zhǔn)）；
2.義烏生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.部分職位戶籍不限，詳見招聘計(jì)劃（附件1）。
現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（二）報(bào)考人員基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2.身體健康（體檢按浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行）。
三、招聘程序
1、報(bào)名。
時(shí)間：2012年5月30日(8:30-16:30)。
地點(diǎn)：義烏人才市場(chǎng)一樓（香山路389號(hào)）
符合條件的考生請(qǐng)持《義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）和身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。
通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2012年5月30日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考。
每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名考生請(qǐng)攜帶《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2012年6月7日（上午8:30-11：00，下午14：00-17:00）到義烏人才市場(chǎng)一樓大廳（香山路389號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。
2、筆試。
符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試，各職位報(bào)名人數(shù)不足招聘名額3倍時(shí)，將酌情核減或取消該職位招聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間：2012年6月9日。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,滿分均為100分，筆試成績(jī)（兩科成績(jī)相加）合格分為100分。
3、面試。
各職位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員。
面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)/2×60%+面試成績(jī)×40%合成總成績(jī)，各職位從高分到低分按1:1.5比例（有小數(shù)的四舍五入）確定參加體檢人員（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。
4、體檢。
入圍人員參加體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
5、考察。
體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。
6、公示。
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。
7、聘用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2012年7月20日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書的，不予聘用。
四、注意事項(xiàng)
筆試成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。
本公告未盡事宜，由義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局、義烏市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局義烏市人力資源和社會(huì)保障局
二Ｏ一二年五月二十一日