根據(jù)工作需要，2012年本溪市公安局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘110名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
     一、招聘條件
     (一)具有遼寧省戶籍;
     (二)1982年1月1日(含)以后出生(具有研究生學(xué)歷的放寬到1977年1月1日(含)以后出生);
     (三)遵守憲法和法律;
     (四)具有良好的品行;
     (五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
     (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
     (七)崗位所需要的其他條件。
     曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
     二、招聘計(jì)劃
     詳見(jiàn)《本溪市公安局所屬事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表》，也可登陸本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.lnbxhrss.gov.com)、本溪公安公共服務(wù)平臺(tái)(www.bxgaggfwpt.gov.cn)查詢。
     三、招聘步驟
     (一)報(bào)名
     報(bào)名時(shí)間：2012年7月20日- 22 日(星期五-星期日)
     報(bào)名地點(diǎn)：本溪市人才市場(chǎng)(明山區(qū)工字樓小區(qū)3號(hào)樓)
     報(bào)名辦法：報(bào)考人員持本人身份證，到現(xiàn)場(chǎng)填寫《本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查)，攜帶1寸免冠照片2張(粘貼報(bào)名登記表上)?，F(xiàn)場(chǎng)照相領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書》。
     報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表(低保人員需提供相關(guān)證明材料)，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。 每人限定報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，考生不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
     2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能領(lǐng)取畢業(yè)證的，可先行憑學(xué)校證明報(bào)名及考試，考試、體檢、政審合格后，按期畢業(yè)并于2012年7月31日之前取得畢業(yè)證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。 國(guó)家統(tǒng)一招生的2010、2011屆全日制普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
     報(bào)名期間，用人單位設(shè)有咨詢電話，并安排專人值班，考生對(duì)招聘信息中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話直接與用人單位聯(lián)系，報(bào)考專業(yè)參照《遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2012年度考試錄用公務(wù)員(工作人員)專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
     考生自報(bào)名至考試(體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
     (二)體能測(cè)試
     體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：以《體能測(cè)試通知書》通知為準(zhǔn)。
     體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))。體能測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高。
     縱跳摸高測(cè)試方法：準(zhǔn)備測(cè)試階段，受測(cè)者雙腳自然分開(kāi)，呈站立姿勢(shì)。接到指令后，受測(cè)者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線，觸摸到高度線的視為合格。測(cè)試不超過(guò)三次。男子合格標(biāo)準(zhǔn)為265厘米;女子合格標(biāo)準(zhǔn)為230厘米。
     體能測(cè)試合格人員，可以參加筆試，不合格人員不能參加筆試。
     (三)筆試
     體能測(cè)試2天后，體能測(cè)試合格人員名單在本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺(tái)公布。體能測(cè)試合格考生按規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證到本溪市人才市場(chǎng)繳納考試費(fèi)用50元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
     1、筆試時(shí)間：2012年7月31日(星期二)
     9:00-11:00
     2、筆試地點(diǎn)和準(zhǔn)考證號(hào)：考試前三天登錄本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺(tái)查詢。報(bào)考者須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。
     3、筆試內(nèi)容為《職業(yè)素質(zhì)與能力》。包括常識(shí)判斷、能力測(cè)評(píng)、材料分析等，全部為客觀性試題，滿分為100分。
     4、分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢
     筆試閱卷結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。 考生筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過(guò)本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺(tái)予以公布，具體時(shí)間另行通知。
     因公犧牲者子女，筆試加2.5分;革命烈士及一、二級(jí)英模子女，筆試加5分。以上只加一項(xiàng)分，不累計(jì)加分。
     (四)面試
     1、參加資格審查人選的確定：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。 2、資格審查：進(jìn)入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證及應(yīng)聘崗位限定條件的有關(guān)證件原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
     3、面試人員名單及面試時(shí)間：待資格審查結(jié)束后一周內(nèi)面試人員名單及面試時(shí)間在本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺(tái)公布。參加面試人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加面試。
     4、面試規(guī)則：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。
     (五)體檢和政審
     根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和政審人選。
     考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
     總成績(jī)并列的，同等條件下公安司法院校畢業(yè)生優(yōu)先;同為公安司法院校畢業(yè)生或同為非公安司法院校畢業(yè)生的，按面試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。
     體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺(tái)公布。
     1、體檢
     體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，具有下列情形之一的，不合格：
     (1)單側(cè)*眼視力低于4.8，(警務(wù)信息保障中心財(cái)務(wù)信息保障、文秘、通信維護(hù)，交通科技應(yīng)用中心信號(hào)維護(hù)，機(jī)關(guān)服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù)五個(gè)職位，單側(cè)矯正視力低于5.0);
     (2)色盲;
     (3)影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等);
     (4)文身;
     (5)肢體功能障礙;
     (6)單側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力低于5米;
     (7)嗅覺(jué)遲鈍。
     對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格的，按總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格人員確定為政審人選。
     2、政審
     凡有下列情形之一的，政審不合格： (1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
     (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
     (3)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
     (4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;(5)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
     (6)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
     (7)其他不適合從事公安工作的情形。
     政審中不合格的，按總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、政審人選。
     (六)公示
     擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺(tái)公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，填寫《本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，辦理相關(guān)手續(xù)。
     (七)聘用
     對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
     四、有關(guān)政策
     (一)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
     (二)符合加分條件的人員，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件，進(jìn)行加分確認(rèn)登記。
     (三)對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。
     咨詢電話：
     本溪市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)處 2808614
     本溪市公安局政治部人事處 2833047 2833261
     本溪市人力資源和社會(huì)保障局
     本溪市公安局
     二〇一二年七月十七日