重慶2012年5月19日光能飲料公司專(zhuān)區(qū)招聘會(huì)：
    重慶光能飲料公司，是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、以品牌生產(chǎn)、品牌運(yùn)營(yíng)、渠道銷(xiāo)售為一體的飲料類(lèi)快消品營(yíng)運(yùn)企業(yè)。旗下?lián)碛小肮饽芴K打水”、“光能山楂茶”、“光能鹽碘水”、“光能一號(hào)”、“光能金銀花水”等系列自有商標(biāo)。
    現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，誠(chéng)聘以下職位：(以下職位上班地點(diǎn)均在成都)
    一、光能營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)運(yùn)中心銷(xiāo)售部（一）光能營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)運(yùn)中心大區(qū)域（五個(gè)省以上）總監(jiān)2名（實(shí)習(xí)），營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理（五個(gè)省以上）2名（實(shí)習(xí)）職位描述：負(fù)責(zé)大區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商渠道建設(shè)和管理;負(fù)責(zé)大區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成，品牌推廣;
    要 求：1、8年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    2、能獨(dú)立的進(jìn)行大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)操作;
    3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
    4、適應(yīng)成都以外省區(qū)常務(wù)駐外工作;
    （二）省區(qū)營(yíng)銷(xiāo)公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)6名，營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理6名職位描述：負(fù)責(zé)省區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商渠道建設(shè)和管理;負(fù)責(zé)省區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成，品牌推廣;
    要 求：1、4年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    2、能獨(dú)立的進(jìn)行省區(qū)營(yíng)銷(xiāo)操作;
    3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
    4、適應(yīng)成都或成都以外省區(qū)常務(wù)駐外工作;
    （三）各市地縣區(qū)域經(jīng)理10名，各市地縣渠道經(jīng)理10名職位描述：負(fù)責(zé)各地級(jí)片區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商渠道建設(shè)和管理;負(fù)責(zé)地級(jí)片區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成，品牌推廣;
    要 求：1、2年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    2、能獨(dú)立的進(jìn)行省地級(jí)片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)操作;
    3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
    4、適應(yīng)成都或成都以外省份地級(jí)片區(qū)常務(wù)駐外工作;
    （四）各市地縣區(qū)域主管（客戶(hù)經(jīng)理）15名，各市地縣渠道主管15名薪資待遇：試用期2500元/月+提成，轉(zhuǎn)正后月薪4000-8000元左右。
    職位描述：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域或渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售目標(biāo)的完成，品牌推廣;
    要 求：1、1年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    2、能獨(dú)立的進(jìn)行所轄區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)操作;
    3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商及所轄銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作的達(dá)成;
    4、適應(yīng)成都或成都以外省份區(qū)域常務(wù)駐外工作;
    （五）各市地縣終端業(yè)務(wù)員100名，各市地縣渠道門(mén)店業(yè)務(wù)100名薪資待遇：試用期1800元/月+提成，轉(zhuǎn)正后月薪3000-5000元左右。
    職位描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在終端流通領(lǐng)域經(jīng)銷(xiāo)商的卸庫(kù)分銷(xiāo)、終端布點(diǎn);負(fù)責(zé)終端渠道建設(shè)及品牌推廣工作。
    要 求： 1、男女不限，年齡20-40歲之間;
    2、善于學(xué)習(xí)，能接受公司的在職系統(tǒng)培訓(xùn);
    3、有副食類(lèi)快銷(xiāo)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)生活，企圖心強(qiáng);
    （六）各市地縣餐飲渠道、特殊通路渠道業(yè)務(wù)20名
    職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店、團(tuán)購(gòu)、寫(xiě)字樓等特殊渠道銷(xiāo)售推廣、宣傳。
    要 求：1、1年以上的行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
    2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力，計(jì)劃及實(shí)施能力;
    3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
    二、營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)運(yùn)中心KA銷(xiāo)售部(KA類(lèi)賣(mài)場(chǎng)商超銷(xiāo)售部)(簡(jiǎn)稱(chēng)KA部)
    （一）KA（賣(mài)場(chǎng)商超）銷(xiāo)售經(jīng)理/助理6名職位要求：協(xié)助KA運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理完成KA品牌銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助KA銷(xiāo)售工作的執(zhí)行及達(dá)成。協(xié)助KA營(yíng)運(yùn)主管進(jìn)行系統(tǒng)或門(mén)店的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。協(xié)助KA營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理制定銷(xiāo)售方案。協(xié)助KA營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理制定和完善相應(yīng)的策略、計(jì)劃、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程;
    要 求：1、有KA系統(tǒng)3年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
    2、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;
    3、有較強(qiáng)的成都KA客情關(guān)系;
    4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
    （二）KA（賣(mài)場(chǎng)商超）銷(xiāo)售主管6名職位描述：KA賣(mài)場(chǎng)商超系統(tǒng)管理及銷(xiāo)售執(zhí)行，KA賣(mài)場(chǎng)系統(tǒng)談判及完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)任務(wù);
    要 求：1、有2年以上針對(duì)KA賣(mài)場(chǎng)商超系統(tǒng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
    2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力及談判能力;
    3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
    (三)KA（賣(mài)場(chǎng)商超）銷(xiāo)售代表18名職位描述： 負(fù)責(zé)所轄KA商超賣(mài)場(chǎng)門(mén)店我司相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)運(yùn)達(dá)成及銷(xiāo)售執(zhí)行。
    要 求：1、男女不限，年齡24-35歲之間;
    2、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神;
    3、有針對(duì)KA賣(mài)場(chǎng)商超快銷(xiāo)品銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    （四）KA（賣(mài)場(chǎng)商超理貨員）10名職位描述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)產(chǎn)品補(bǔ)貨、理貨、陳列維護(hù)、清理庫(kù)存;
    要 求：1、依照陳列原則，做好產(chǎn)品的貨架陳列，協(xié)助業(yè)代做好庫(kù)存記錄
    2、維護(hù)門(mén)店及產(chǎn)品清潔，保持貨架庫(kù)存充足。
    （五）促銷(xiāo)人員（若干）職位描述：負(fù)責(zé)公司休閑食品的銷(xiāo)售工作，根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適的產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。耐心細(xì)致，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，敢于挑戰(zhàn)。
    要 求：1、男女不限
    2、喜歡銷(xiāo)售工作并愿意長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售工作，能承受銷(xiāo)售工作的強(qiáng)大壓力
    3、性格外向、開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的人際溝通能力
    4、具有商場(chǎng)零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    三、行政財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)內(nèi)勤2名：職位描述：負(fù)責(zé)相關(guān)職能崗位會(huì)計(jì)工作。
    要 求：1、有1年以上商業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    2、會(huì)操作財(cái)務(wù)軟件(會(huì)用友財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先);
    3、能熟練操作電腦并處理各種文件;
    4、女性，年齡25—45歲;
    5、大專(zhuān)以上，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具會(huì)計(jì)從業(yè)資格;
    四、倉(cāng)儲(chǔ)物流部收發(fā)貨員1名職位描述：負(fù)責(zé)按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行貨物的出庫(kù)發(fā)放，入庫(kù)驗(yàn)收，退貨驗(yàn)收管理、調(diào)撥，等工作;負(fù)責(zé)庫(kù)房收發(fā)貨相關(guān)票據(jù)的管理、登記工作傳遞工作;
    要 求：1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、會(huì)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，初中以上文化程度;
    2、做事工作認(rèn)真，作風(fēng)潑辣，膽大心細(xì);
    3、有物流及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;