根據(jù)大英縣部分事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，大英縣部分事業(yè)單位按照《四川省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”和“大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)”發(fā)布）：
一、招聘單位及名額要求
詳見（附件一）《2012年大英縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表》。
二、招考對象、范圍及報考條件
（一）招聘對象：2013年全國普通高校應屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職和非在職人員。其中，2013年全國普通高校應屆畢業(yè)生,必須在2013年7月31日前取得職位條件要求的國家有關(guān)部門承認的證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時提供報考崗位要求的國家有關(guān)部門承認的證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供報考崗位所要求的證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或者不予聘用，責任由本人自負。
（二）招考范圍：全國
（三）報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.1976年9月6日以后出生；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；
7.具有符合本次招聘崗位要求的文化程度和工作能力
8.符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。
（四）凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
2.在人事考試中違規(guī)違紀被取消錄聘用資格的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；
6.本市轄區(qū)內(nèi)行政機關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務期限的在編人員；
7.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
（一）報名組織方式
本次公招全部采用現(xiàn)場報名方式進行?，F(xiàn)場報名工作由大英縣人力資源和社會保障局組織，并進行資格審查。資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其報考或聘用資格。
（二）報名時間及地點
1.報名時間：2012年9月5日—7日上午9:00-11:30、下午15:00-18:00。
2.報名地點：大英縣人才交流中心（地址：大英縣花園大道88號）。
（三）報名手續(xù)
報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件原件及復印件；在職人員需提供單位同意報考的證明（2013年普通高校應屆畢業(yè)生應提供由學校出具的入學時間、畢業(yè)時間、學歷和專業(yè)證明）以及本人近期1寸免冠證件照片3張報名。在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”通過本公告附件2自行下載打印和填寫《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報考資格審查表》（一式一份，用A4紙正反面打印，詳見附件2。請報考者認真閱讀本表所注說明內(nèi)容并按此要求填寫）后將照片粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費用，并憑繳費收據(jù)到信息錄入處提交報名資格審查表，確認報名。
（四）報名要求
1.報考人員報名前應認真閱讀本公告，并按照本公告規(guī)定的報考條件報名。
2.報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應工整清晰。崗位代碼和報考單位處有明顯改動痕跡的，一律按作廢處理，責任由本人自負。
3.每名報考者只能填報一個報考單位的一個崗位。
（五）領(lǐng)取《筆試準考證》
經(jīng)資格審查合格的人員于2012年9月21日正常上班時間，憑本人有效身份證和繳費收據(jù)到原報名處領(lǐng)取《筆試準考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、繳費收據(jù)和報考人員有效身份證原件或復印件領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動放棄處理，責任由本人自負。
（六）繳費標準
根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目筆試考務費按每人每科50元的標準收取，兩科（綜合知識、專業(yè)知識）共計100元/人; 進入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書時另行繳納面試費80元/人。
四、考試
本次考試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織《綜合知識》筆試，大英縣人力資源和社會保障局負責組織專業(yè)科目考試及面試。
（一）考試方式及所占比例
1．本次考試采取筆試和面試兩種方式進行。
《綜合知識》筆試、專業(yè)科目筆試、崗位面試均實行百分制計分。
２．政策性加分。按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受折合后筆試總成績加2分、不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分，不超過6分。
申請加分的報考者，于報名時一并提供服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件,以便審查確認。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的報考者，按規(guī)定由縣人力資源和社會保障局確認加分。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》和專業(yè)知識?！毒C合知識》考試范圍參考《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》。專業(yè)知識考試范圍即為所報學科的專業(yè)知識。
2.開考比例：同一崗位報名人數(shù)與崗位招聘計劃之比不得低于3：1。達不到開考比例的，相應調(diào)減直至取消該崗位的公開招聘計劃。
3.筆試日期及地點：安排為2012年9月22日，詳見《筆試準考證》
4.注意事項：報考者應持《筆試準考證》和有效身份證，按準考證上規(guī)定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責任由本人自負。
5.筆試成績及進入面試人員名單于2012年9月25日在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”和“大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上同時公布。
（三）面試
1．面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法。主要測試考生的專業(yè)知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
2．根據(jù)考生筆試折合后的總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。未達到進入面試人員比例規(guī)定的，則參加筆試的所有人員均進入面試。
3．面試時間：考生務必于2012年10月9日上午上班時間 （ 8：30-12:00）領(lǐng)取面試通知書，具體時間和地點詳見面試通知書（考試成績在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站http://rsj.scsn.gov.cn/；大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.dyxrsj.com/上公布）。
4. 注意事項：進入面試的考生應于規(guī)定的日期內(nèi)到大英縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《面試通知書》，逾期按自動放棄處理。面試時，考生應持《筆試準考證》、《面試通知書》和有效身份證，按規(guī)定的時間、地點參加面試。面試遲到者按自動放棄考試處理，責任由本人自負。
五、考試總成績計算方法
管理崗位考試總成績=綜合知識筆試成績×60%+政策性加分+面試成績×40%（成績得分保留兩位小數(shù)）
專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績=（綜合知識筆試成績×45%+專業(yè)知識筆試成績×55%＋政策性加分）×70%+面試成績×30%
（成績得分保留兩位小數(shù)）
六、體檢及考察
考試后根據(jù)各招聘崗位聘用計劃，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的以筆試總成績高低確定名次，筆試總成績相同的以專業(yè)知識成績高低確定名次）等額確定進入體檢和政審考察的人員。體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排,招聘單位主管部門負責組織實施。
體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點由用人單位主管部門另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到縣人力資源和社會保障部門提出復查申請。復查只能進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。
體檢工作結(jié)束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、學習成績、遵紀守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考核。
因體檢、考核不合格或者放棄聘用出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
擬聘用人員確定后，在大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.dyxrsj.com/）上公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人社局：0825－5866013，大英縣人社局：0825－7823103）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng) 公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認花名冊》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審查后報大英縣人力資源和社會保障局審核確認。經(jīng)審核確認的人員，按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。 被聘用并簽訂了《聘用合同》的人員，占用該單位事業(yè)編制，并按國家現(xiàn)行政策的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格，取消其聘用資格。
九、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核或體檢工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
（四）本公告由大英縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825—7823103
附件： 1.2012年大英縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表
2. 2012年大英縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員單位基本信息一覽表
3.大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報考資格審查表
大英縣人力資源和社會保障局
二〇一二年八月二十日
一、招聘單位及名額要求
詳見（附件一）《2012年大英縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表》。
二、招考對象、范圍及報考條件
（一）招聘對象：2013年全國普通高校應屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職和非在職人員。其中，2013年全國普通高校應屆畢業(yè)生,必須在2013年7月31日前取得職位條件要求的國家有關(guān)部門承認的證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時提供報考崗位要求的國家有關(guān)部門承認的證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供報考崗位所要求的證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或者不予聘用，責任由本人自負。
（二）招考范圍：全國
（三）報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.1976年9月6日以后出生；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；
7.具有符合本次招聘崗位要求的文化程度和工作能力
8.符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。
（四）凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
2.在人事考試中違規(guī)違紀被取消錄聘用資格的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；
6.本市轄區(qū)內(nèi)行政機關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務期限的在編人員；
7.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
（一）報名組織方式
本次公招全部采用現(xiàn)場報名方式進行?，F(xiàn)場報名工作由大英縣人力資源和社會保障局組織，并進行資格審查。資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其報考或聘用資格。
（二）報名時間及地點
1.報名時間：2012年9月5日—7日上午9:00-11:30、下午15:00-18:00。
2.報名地點：大英縣人才交流中心（地址：大英縣花園大道88號）。
（三）報名手續(xù)
報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件原件及復印件；在職人員需提供單位同意報考的證明（2013年普通高校應屆畢業(yè)生應提供由學校出具的入學時間、畢業(yè)時間、學歷和專業(yè)證明）以及本人近期1寸免冠證件照片3張報名。在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”通過本公告附件2自行下載打印和填寫《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報考資格審查表》（一式一份，用A4紙正反面打印，詳見附件2。請報考者認真閱讀本表所注說明內(nèi)容并按此要求填寫）后將照片粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費用，并憑繳費收據(jù)到信息錄入處提交報名資格審查表，確認報名。
（四）報名要求
1.報考人員報名前應認真閱讀本公告，并按照本公告規(guī)定的報考條件報名。
2.報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應工整清晰。崗位代碼和報考單位處有明顯改動痕跡的，一律按作廢處理，責任由本人自負。
3.每名報考者只能填報一個報考單位的一個崗位。
（五）領(lǐng)取《筆試準考證》
經(jīng)資格審查合格的人員于2012年9月21日正常上班時間，憑本人有效身份證和繳費收據(jù)到原報名處領(lǐng)取《筆試準考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、繳費收據(jù)和報考人員有效身份證原件或復印件領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動放棄處理，責任由本人自負。
（六）繳費標準
根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目筆試考務費按每人每科50元的標準收取，兩科（綜合知識、專業(yè)知識）共計100元/人; 進入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書時另行繳納面試費80元/人。
四、考試
本次考試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織《綜合知識》筆試，大英縣人力資源和社會保障局負責組織專業(yè)科目考試及面試。
（一）考試方式及所占比例
1．本次考試采取筆試和面試兩種方式進行。
《綜合知識》筆試、專業(yè)科目筆試、崗位面試均實行百分制計分。
２．政策性加分。按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受折合后筆試總成績加2分、不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分，不超過6分。
申請加分的報考者，于報名時一并提供服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件,以便審查確認。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的報考者，按規(guī)定由縣人力資源和社會保障局確認加分。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》和專業(yè)知識?！毒C合知識》考試范圍參考《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》。專業(yè)知識考試范圍即為所報學科的專業(yè)知識。
2.開考比例：同一崗位報名人數(shù)與崗位招聘計劃之比不得低于3：1。達不到開考比例的，相應調(diào)減直至取消該崗位的公開招聘計劃。
3.筆試日期及地點：安排為2012年9月22日，詳見《筆試準考證》
4.注意事項：報考者應持《筆試準考證》和有效身份證，按準考證上規(guī)定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責任由本人自負。
5.筆試成績及進入面試人員名單于2012年9月25日在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”和“大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上同時公布。
（三）面試
1．面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法。主要測試考生的專業(yè)知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
2．根據(jù)考生筆試折合后的總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。未達到進入面試人員比例規(guī)定的，則參加筆試的所有人員均進入面試。
3．面試時間：考生務必于2012年10月9日上午上班時間 （ 8：30-12:00）領(lǐng)取面試通知書，具體時間和地點詳見面試通知書（考試成績在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站http://rsj.scsn.gov.cn/；大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.dyxrsj.com/上公布）。
4. 注意事項：進入面試的考生應于規(guī)定的日期內(nèi)到大英縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《面試通知書》，逾期按自動放棄處理。面試時，考生應持《筆試準考證》、《面試通知書》和有效身份證，按規(guī)定的時間、地點參加面試。面試遲到者按自動放棄考試處理，責任由本人自負。
五、考試總成績計算方法
管理崗位考試總成績=綜合知識筆試成績×60%+政策性加分+面試成績×40%（成績得分保留兩位小數(shù)）
專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績=（綜合知識筆試成績×45%+專業(yè)知識筆試成績×55%＋政策性加分）×70%+面試成績×30%
（成績得分保留兩位小數(shù)）
六、體檢及考察
考試后根據(jù)各招聘崗位聘用計劃，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的以筆試總成績高低確定名次，筆試總成績相同的以專業(yè)知識成績高低確定名次）等額確定進入體檢和政審考察的人員。體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排,招聘單位主管部門負責組織實施。
體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點由用人單位主管部門另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到縣人力資源和社會保障部門提出復查申請。復查只能進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。
體檢工作結(jié)束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、學習成績、遵紀守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考核。
因體檢、考核不合格或者放棄聘用出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
擬聘用人員確定后，在大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.dyxrsj.com/）上公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人社局：0825－5866013，大英縣人社局：0825－7823103）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng) 公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認花名冊》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審查后報大英縣人力資源和社會保障局審核確認。經(jīng)審核確認的人員，按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。 被聘用并簽訂了《聘用合同》的人員，占用該單位事業(yè)編制，并按國家現(xiàn)行政策的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格，取消其聘用資格。
九、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核或體檢工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
（四）本公告由大英縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825—7823103
附件： 1.2012年大英縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表
2. 2012年大英縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員單位基本信息一覽表
3.大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報考資格審查表
大英縣人力資源和社會保障局
二〇一二年八月二十日