2012年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)全供事業(yè)單位招聘公告
依據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、省、市相關(guān)規(guī)定，結(jié)合牧野區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，在牧野區(qū)范圍內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員、區(qū)屬小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及招聘計(jì)劃
1、招聘范圍
新鄉(xiāng)市牧野區(qū)范圍內(nèi)。
①本人戶口在牧野區(qū)；
②本人戶口不在牧野區(qū)，但父母雙方或一方在牧野區(qū)所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員；
③牧野區(qū)在崗大學(xué)生村干部、“三支一扶”服務(wù)期滿大學(xué)生不受戶口限制。
2、招聘計(jì)劃
全區(qū)招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員和區(qū)屬小學(xué)教師共70人。
①招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員30人。
②區(qū)屬小學(xué)教師30人。
③面向牧野區(qū)任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部、在牧野區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（新鄉(xiāng)市牧野區(qū)生源）。公開(kāi)招聘4人，全供事業(yè)編制。
④面向牧野區(qū)在職在編自收自支事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘6人，全供事業(yè)編制。
具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《2012年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》。
二、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象及其他要求
1、符合報(bào)名條件和崗位要求的人員；
2、牧野區(qū)在職在編自收自支事業(yè)單位工作人員。
3、目前在牧野區(qū)任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部；在牧野區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”學(xué)生；參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（新鄉(xiāng)市牧野區(qū)生源）。
（二）報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、年齡條件是1982年7月1日后出生的人員（牧野區(qū)在職在編自收自支工作人員、大學(xué)生村干部、 “三支一扶”大學(xué)生、志愿服務(wù)西部和貧困縣大學(xué)生年齡放寬到1977年7月1日后出生）；
4、報(bào)名人員學(xué)歷要求：
①報(bào)考區(qū)直全供事業(yè)單位的工作人員需具備國(guó)家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷（含專升本）；
②報(bào)考區(qū)屬小學(xué)教師的人員需具備國(guó)家統(tǒng)招全日制師范類院校?？埔陨蠈W(xué)歷，以及教師資格證和普通話證；
③牧野區(qū)在職在編的自收自支事業(yè)單位工作人員需具備國(guó)家承認(rèn)專科以上學(xué)歷（具有國(guó)家統(tǒng)招全日制研究生學(xué)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試）。
④目前在牧野區(qū)任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部；在牧野區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”學(xué)生；參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（新鄉(xiāng)市牧野區(qū)生源）。以上人員需具備國(guó)家承認(rèn)專科以上學(xué)歷。
5、適合崗位要求的身體條件；
6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰，口齒清楚；
7、符合擬聘用崗位要求的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
5、因違反計(jì)劃生育政策超生的；
6、其他不符合聘用崗位要求的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）發(fā)布公告
2012年6月21日，在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月28日至2012年7月2日，每天上午8：30至11：30；下午15：00至17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心 （新鄉(xiāng)市學(xué)院路，牧野區(qū)人民政府6號(hào)樓二樓621房間）。
3、報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
參 加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（牧野區(qū)生源），參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在牧野區(qū)任職2年以上且仍在職的大 學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計(jì)劃在牧野區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，符合報(bào)考區(qū)直部門（針對(duì)以上人員的4名專項(xiàng)編制）或其他事業(yè)單位（不包括針對(duì)牧野區(qū) 在職自收自支事業(yè)單位工作人員的6名專項(xiàng)編制崗位）其中一個(gè)崗位的，如果選擇報(bào)考區(qū)直部門的4名專項(xiàng)編制崗位不享受加分政策，如果報(bào)考其他事業(yè)單位（不包 括針對(duì)牧野區(qū)在職自收自支事業(yè)單位工作人員的6名專項(xiàng)編制崗位）可享受加分政策。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí), 非在職人員須 持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)協(xié)議書(shū)）；2012年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的需提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷證明、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)協(xié) 議書(shū)）、戶口簿、身份證；牧野區(qū)自收自支事業(yè)單位在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、所在單位的證明; 大學(xué)生村干部須持本人身份證、畢業(yè) 證、學(xué)位證、戶口簿、組織部門出具的證明；在牧野區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”學(xué)生，須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、服務(wù)期滿合格證書(shū)；參加國(guó)家 志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（新鄉(xiāng)市牧野區(qū)生源），須持戶口薄、畢業(yè)證、服務(wù)期滿合格證書(shū)；報(bào)小學(xué)教師人員需持 本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)協(xié)議書(shū)）、普通話合格證、教師資格證；留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出 具的留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)等。
報(bào)名時(shí)以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片5張，報(bào)名時(shí)填寫《新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《牧野區(qū)面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報(bào) 名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方可考試考核。當(dāng)報(bào)考人數(shù)小于或等于擬招聘崗位人數(shù)時(shí)，由牧野區(qū)2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo) 小組調(diào)減或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但 招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人的《居民身份證》到新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人才交流服務(wù)中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
（四）考試（筆試和面試）
1、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
牧野區(qū)在職自收自支事業(yè)單位工作人員為國(guó)家統(tǒng)招全日制碩士研究生的免于筆試，其面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。其他報(bào)考人員不執(zhí)行此報(bào)考規(guī)定。
2、筆試。
①報(bào)考區(qū)屬全供事業(yè)單位的崗位：筆試包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)（70分），材料作文（30分），滿分為100分。
②報(bào)考小學(xué)教師崗位：筆試包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)（含教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)）（70分），材料作文（30分），共計(jì)100分。
③領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。考生于2012年7月7日至9日（每天上午8：30—11：30分，下午15：00--18：00），到新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人力資源和社會(huì)保障局621房間，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
④ 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2012年7月10日上午9：00至11：30為筆試時(shí)間，共150分鐘。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，具體 考務(wù)工作由牧野區(qū)2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn) 班。
⑤根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及新鄉(xiāng)市牧野區(qū)實(shí)際，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（牧野 區(qū)生源），參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在牧野區(qū)任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計(jì)劃在牧野區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，以上人員報(bào)考 區(qū)直部門的4名專項(xiàng)編制，不享受加分政策，報(bào)考其他事業(yè)單位崗位（不包括針對(duì)牧野區(qū)自收自支事業(yè)單位工作人員的崗位），筆試成績(jī)加10分，符合多個(gè)條件 者，多加10分。
筆試成績(jī)由高分到低分于2012年7月16日在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員，面試滿分為100分。
面試名單及面試的具體要求于2012年7月19日在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)公示。具體面試工作另行安排。
（五）體檢
根 據(jù)考試總成績(jī)確定參加體檢的人員，按照招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。報(bào)考教師的體檢人員 參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，其他人員參照按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和 人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)及人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用 標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。
具體體檢工作另行通知，同時(shí)公布體檢須知。
（六）考核
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考核人選，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組采取審查檔案等進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容主要包括政治思想、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（七）聘用
① 根據(jù)考試總成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，依照學(xué)歷高低、專業(yè)對(duì)口程度、獲獎(jiǎng)的情況， 確定擬聘人員；仍不能確定時(shí)，通過(guò)加試按成績(jī)高低聘用。對(duì)擬招聘人員在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由區(qū) 2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，在體檢合格者中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
②聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘人員簽定聘用合同，經(jīng)鑒證后在區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理代理手續(xù)。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)，不能提供畢業(yè)證書(shū)的，取消聘用資格。
③ 聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位按照規(guī)定予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān) 手續(xù)。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由牧野區(qū)2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
本次招聘工作咨詢電話：0373---3069078。近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、相關(guān)要求
（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在招聘過(guò)程中，邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
（三）如體檢不合格、考核不合格或自動(dòng)放棄資格者，按照考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。直至完成招聘計(jì)劃。
（四）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為將受到責(zé)任追究。
（五）應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
本方案由牧野區(qū)2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2012年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表
2、2012年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3、2012年牧野區(qū)面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
牧野區(qū)2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年6月21日
http://www.xxmyq.gov.cn/article_view.asp?id=311
依據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、省、市相關(guān)規(guī)定，結(jié)合牧野區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，在牧野區(qū)范圍內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員、區(qū)屬小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及招聘計(jì)劃
1、招聘范圍
新鄉(xiāng)市牧野區(qū)范圍內(nèi)。
①本人戶口在牧野區(qū)；
②本人戶口不在牧野區(qū)，但父母雙方或一方在牧野區(qū)所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員；
③牧野區(qū)在崗大學(xué)生村干部、“三支一扶”服務(wù)期滿大學(xué)生不受戶口限制。
2、招聘計(jì)劃
全區(qū)招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員和區(qū)屬小學(xué)教師共70人。
①招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員30人。
②區(qū)屬小學(xué)教師30人。
③面向牧野區(qū)任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部、在牧野區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（新鄉(xiāng)市牧野區(qū)生源）。公開(kāi)招聘4人，全供事業(yè)編制。
④面向牧野區(qū)在職在編自收自支事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘6人，全供事業(yè)編制。
具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《2012年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》。
二、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象及其他要求
1、符合報(bào)名條件和崗位要求的人員；
2、牧野區(qū)在職在編自收自支事業(yè)單位工作人員。
3、目前在牧野區(qū)任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部；在牧野區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”學(xué)生；參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（新鄉(xiāng)市牧野區(qū)生源）。
（二）報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、年齡條件是1982年7月1日后出生的人員（牧野區(qū)在職在編自收自支工作人員、大學(xué)生村干部、 “三支一扶”大學(xué)生、志愿服務(wù)西部和貧困縣大學(xué)生年齡放寬到1977年7月1日后出生）；
4、報(bào)名人員學(xué)歷要求：
①報(bào)考區(qū)直全供事業(yè)單位的工作人員需具備國(guó)家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷（含專升本）；
②報(bào)考區(qū)屬小學(xué)教師的人員需具備國(guó)家統(tǒng)招全日制師范類院校?？埔陨蠈W(xué)歷，以及教師資格證和普通話證；
③牧野區(qū)在職在編的自收自支事業(yè)單位工作人員需具備國(guó)家承認(rèn)專科以上學(xué)歷（具有國(guó)家統(tǒng)招全日制研究生學(xué)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試）。
④目前在牧野區(qū)任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部；在牧野區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”學(xué)生；參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（新鄉(xiāng)市牧野區(qū)生源）。以上人員需具備國(guó)家承認(rèn)專科以上學(xué)歷。
5、適合崗位要求的身體條件；
6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰，口齒清楚；
7、符合擬聘用崗位要求的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
5、因違反計(jì)劃生育政策超生的；
6、其他不符合聘用崗位要求的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）發(fā)布公告
2012年6月21日，在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月28日至2012年7月2日，每天上午8：30至11：30；下午15：00至17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心 （新鄉(xiāng)市學(xué)院路，牧野區(qū)人民政府6號(hào)樓二樓621房間）。
3、報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
參 加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（牧野區(qū)生源），參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在牧野區(qū)任職2年以上且仍在職的大 學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計(jì)劃在牧野區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，符合報(bào)考區(qū)直部門（針對(duì)以上人員的4名專項(xiàng)編制）或其他事業(yè)單位（不包括針對(duì)牧野區(qū) 在職自收自支事業(yè)單位工作人員的6名專項(xiàng)編制崗位）其中一個(gè)崗位的，如果選擇報(bào)考區(qū)直部門的4名專項(xiàng)編制崗位不享受加分政策，如果報(bào)考其他事業(yè)單位（不包 括針對(duì)牧野區(qū)在職自收自支事業(yè)單位工作人員的6名專項(xiàng)編制崗位）可享受加分政策。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí), 非在職人員須 持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)協(xié)議書(shū)）；2012年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的需提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷證明、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)協(xié) 議書(shū)）、戶口簿、身份證；牧野區(qū)自收自支事業(yè)單位在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、所在單位的證明; 大學(xué)生村干部須持本人身份證、畢業(yè) 證、學(xué)位證、戶口簿、組織部門出具的證明；在牧野區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”學(xué)生，須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、服務(wù)期滿合格證書(shū)；參加國(guó)家 志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（新鄉(xiāng)市牧野區(qū)生源），須持戶口薄、畢業(yè)證、服務(wù)期滿合格證書(shū)；報(bào)小學(xué)教師人員需持 本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)協(xié)議書(shū)）、普通話合格證、教師資格證；留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出 具的留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)等。
報(bào)名時(shí)以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片5張，報(bào)名時(shí)填寫《新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《牧野區(qū)面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報(bào) 名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方可考試考核。當(dāng)報(bào)考人數(shù)小于或等于擬招聘崗位人數(shù)時(shí)，由牧野區(qū)2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo) 小組調(diào)減或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但 招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人的《居民身份證》到新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人才交流服務(wù)中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
（四）考試（筆試和面試）
1、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
牧野區(qū)在職自收自支事業(yè)單位工作人員為國(guó)家統(tǒng)招全日制碩士研究生的免于筆試，其面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。其他報(bào)考人員不執(zhí)行此報(bào)考規(guī)定。
2、筆試。
①報(bào)考區(qū)屬全供事業(yè)單位的崗位：筆試包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)（70分），材料作文（30分），滿分為100分。
②報(bào)考小學(xué)教師崗位：筆試包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)（含教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)）（70分），材料作文（30分），共計(jì)100分。
③領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。考生于2012年7月7日至9日（每天上午8：30—11：30分，下午15：00--18：00），到新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人力資源和社會(huì)保障局621房間，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
④ 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2012年7月10日上午9：00至11：30為筆試時(shí)間，共150分鐘。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，具體 考務(wù)工作由牧野區(qū)2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn) 班。
⑤根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及新鄉(xiāng)市牧野區(qū)實(shí)際，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（牧野 區(qū)生源），參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在牧野區(qū)任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計(jì)劃在牧野區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，以上人員報(bào)考 區(qū)直部門的4名專項(xiàng)編制，不享受加分政策，報(bào)考其他事業(yè)單位崗位（不包括針對(duì)牧野區(qū)自收自支事業(yè)單位工作人員的崗位），筆試成績(jī)加10分，符合多個(gè)條件 者，多加10分。
筆試成績(jī)由高分到低分于2012年7月16日在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員，面試滿分為100分。
面試名單及面試的具體要求于2012年7月19日在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)公示。具體面試工作另行安排。
（五）體檢
根 據(jù)考試總成績(jī)確定參加體檢的人員，按照招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。報(bào)考教師的體檢人員 參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，其他人員參照按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和 人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)及人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用 標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。
具體體檢工作另行通知，同時(shí)公布體檢須知。
（六）考核
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考核人選，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組采取審查檔案等進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容主要包括政治思想、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（七）聘用
① 根據(jù)考試總成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，依照學(xué)歷高低、專業(yè)對(duì)口程度、獲獎(jiǎng)的情況， 確定擬聘人員；仍不能確定時(shí)，通過(guò)加試按成績(jī)高低聘用。對(duì)擬招聘人員在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由區(qū) 2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，在體檢合格者中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
②聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘人員簽定聘用合同，經(jīng)鑒證后在區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理代理手續(xù)。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)，不能提供畢業(yè)證書(shū)的，取消聘用資格。
③ 聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位按照規(guī)定予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān) 手續(xù)。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由牧野區(qū)2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
本次招聘工作咨詢電話：0373---3069078。近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、相關(guān)要求
（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在招聘過(guò)程中，邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
（三）如體檢不合格、考核不合格或自動(dòng)放棄資格者，按照考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。直至完成招聘計(jì)劃。
（四）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為將受到責(zé)任追究。
（五）應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
本方案由牧野區(qū)2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2012年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表
2、2012年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3、2012年牧野區(qū)面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
牧野區(qū)2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年6月21日
http://www.xxmyq.gov.cn/article_view.asp?id=311