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        馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司公開招聘工作人員公告

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            因工作需要,博望新區(qū)管委會規(guī)劃建設(shè)局、綜合執(zhí)法局和交通運輸局委托馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
            一、 招聘人數(shù)
            房屋產(chǎn)權(quán)交易中心服務(wù)人員:男2人,女1人;
            協(xié)管員:男8人,女1人。
            二、招聘條件
            (一)房屋產(chǎn)權(quán)交易中心服務(wù)人員崗位
            1、政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,責任心強,無違法犯罪記錄,熱愛所應(yīng)聘的工作;
            2、學歷:全日制??埔陨蠈W歷;
            3、年齡:35周歲以下;
            4、專業(yè):法律、土木工程、測繪勘探及相關(guān)專業(yè),并熟悉操作AUTOCAD軟件。
            5、其他:已取得房地產(chǎn)權(quán)證辦理相關(guān)資質(zhì)或全日制本科以上學歷,可適當放寬條件。
            (二)協(xié)管員崗位
            1、政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,責任心強,無違法犯罪記錄,熱愛所應(yīng)聘的工作;
            2、本市(含當涂縣)戶口,同等條件下,戶口或常住地在博望、丹陽、新市三鎮(zhèn)的優(yōu)先;
            3、男性,身高1.70米以上,身體健康,五官端正,無四肢殘疾,無口吃、無色盲、無紋身、無傳染性疾病、雙眼*視視力均不低于4.9;
            4、年齡20周歲以上、30周歲以下(1982年6月10日以后出生),高中及以上學歷;
            5、退伍軍人、警校畢業(yè)生,持c照以上駕駛證者優(yōu)先,其他條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求。
            三、招聘程序
             ?。ㄒ唬﹫竺?BR>    本次招錄采取現(xiàn)場報名,具體事項如下:
            1、報名時間:2012年 6月22日- 6月29日 (上午8:30-12:00,下午1:30-5:30),節(jié)假日除外,逾期不予報名;
            2、報名地點及聯(lián)系方式:博望新區(qū)人才市場,6776910
            3、報名方式:應(yīng)聘人員持身份證、學歷證書原件及復(fù)印件、3張近期2寸彩色正面免冠照片報名。
            (二)考試與體檢
            1、筆試:考試內(nèi)容、時間和地點由人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織,另行通知。
            2、面試人員的確定:筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員,末位同分則一并入圍。如報名人數(shù)少于應(yīng)入圍名額,招聘單位將根據(jù)實際情況確定面試入圍人員。筆試成績及面試入圍人員名單向社會進行公布。面試按各招聘崗位分開進行,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試成績當場公布。
            3、體檢:按筆試成績與面試成績4:6的權(quán)重計算出總成績,根據(jù)總成績按照招聘名額與人數(shù)等額確定考察體檢對象,因考察體檢不合格造成的缺額,按綜合成績從高到低為序依次遞補。對擬錄用者公示5天。
            (四)聘用
            對錄用人員實行試用期制度,試用期兩個月,試用期間不買保險,對試用期間不勝任崗位要求的人員予以辭退。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式與華夏基石人力資源管理有限公司簽訂聘用合同,工資、福利待遇1500元/月以上(含保險),按規(guī)定辦理"五險"及人身意外傷害保險,并配發(fā)必要裝備。聘用人員由用人單位管理和考核。
            四、監(jiān)督
            新區(qū)紀工委和黨群工作部將對本次招聘的全過程進行監(jiān)督和指導(dǎo)。監(jiān)督電話:0555-6065717
            五、咨詢電話
            18905559596
            0555-6776910
             馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司
             2012年6月22日
            http://www.masbw-hr.gov.cn/news/newscenter/tzgg/12062210221296407300.html